سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية؟

معدل الراتب الشهري

8,560 ريال

( 103,000 ريال سنوي)

منخفض
4,540
ريال المعدل
8,560
ريال مرتفع
13,000
ريال

أجور مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,690 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,860 و 7,690 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
5,060 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,060 و 6,860 ريال

الحد الأدنى 4,540 ريال

المتوسط 7,720 ريال

الحد الأعلى 13,000 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 4,540 ريال (الحد الأدنى) و 13,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,720 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 6,430 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,730 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,060 ريال و 6,860 ريال. 20% من الأجور أقل من 5,060 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,860 ريال و 7,690 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,690 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مساعد قانوني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد قانوني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,210 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,400 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,070 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,600 ريال تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,700 ريال و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,300 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد قانوني / المملكة العربية السعودية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة مساعد قانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/legal/legal-assistant/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-legal-assistant.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		50%
لا مكافئات		50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية

49 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية هو 49 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية هو 26 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

القانون و المحاماة		-100%
Administrative Law Judge	43,300 ريال	+410%
Arbitrator	20,000 ريال	+130%
Associate Attorney	19,800 ريال	+130%
محامي	30,600 ريال	+260%
Bailiff	9,320 ريال	+9%
Barrister	7,990 ريال	-7%
محامي بلوكتشين	22,500 ريال	+160%
محامي مرشح	18,500 ريال	+120%
Conciliator	14,800 ريال	+73%
Contracts Associate	10,000 ريال	+17%
مدير عقود	18,200 ريال	+110%
Contracts Negotiator	15,000 ريال	+75%
Contracts Specialist	9,930 ريال	+16%
سكرتير قانوني	8,730 ريال	+2%
Corporate Counsel	23,300 ريال	+170%
مستشار قانوني	22,400 ريال	+160%
Court Clerk	7,360 ريال	-14%
Court Judicial Assistant	12,200 ريال	+43%
Court Liaison Specialist	14,000 ريال	+64%
Court Reporter	12,200 ريال	+43%
Court Representative	9,550 ريال	+12%
Crown Prosecution Service Lawyer	43,200 ريال	+400%
محامي خصوصية وحماية البيانات	26,800 ريال	+210%
محامي الطب الشرعي الرقمي	26,900 ريال	+210%
محامي الاكتشاف الإلكتروني	28,200 ريال	+230%
General Counsel	39,600 ريال	+360%
محامي علم الوراثة	31,500 ريال	+270%
تنفيذي إدارة الهجرة	21,600 ريال	+150%
In House Counsel	22,000 ريال	+160%
محامي الملكية الفكرية	29,200 ريال	+240%
أخصائي الملكية الفكرية	15,100 ريال	+76%
Judge Advocate	34,400 ريال	+300%
كاتب قانوني	7,130 ريال	-17%
Legal Administrative Assistant	8,410 ريال	-2%
مساعد قانوني	8,560 ريال	+0%
Legal Associate	14,400 ريال	+68%
ضابط الامتثال القانوني	20,100 ريال	+130%
كاتب المحتوى القانوني	16,400 ريال	+92%
محلل بيانات قانوني	16,700 ريال	+95%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية	15,800 ريال	+85%
محرر قانوني	14,700 ريال	+72%
تنفيذي قانوني	27,700 ريال	+220%
الأمين التنفيذي القانوني	8,420 ريال	-2%
موظف قانوني للملكية الفكرية	7,700 ريال	-10%
موظف قانوني	9,110 ريال	+6%
مدير العمليات القانونية	32,300 ريال	+280%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية	19,900 ريال	+130%
مدير مشروع قانوني	39,500 ريال	+360%
محلل مخاطر قانونية	30,300 ريال	+250%
Legal Secretary	8,570 ريال	+0%
رئيس الخدمات القانونية	36,400 ريال	+330%
مدير الخدمات القانونية	35,400 ريال	+310%
Legal Support Worker	5,770 ريال	-33%
مستشار تكنولوجيا قانونية	15,000 ريال	+75%
الاتصال التشريعي	14,500 ريال	+69%
Litigation Attorney	38,400 ريال	+350%
Litigation Paralegal	18,400 ريال	+120%
أخصائي دعم التقاضي	20,100 ريال	+130%
Magistrate Judge	48,400 ريال	+470%
شبه القانوني	12,100 ريال	+41%
Patent Attorney	24,100 ريال	+180%
مسؤول الامتثال للخصوصية	15,200 ريال	+78%
محامي الخصوصية	26,100 ريال	+210%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي	23,100 ريال	+170%
Staff Attorney	24,100 ريال	+180%
محامي رأس المال الاستثماري	32,800 ريال	+280%
محامي محتوى الويب	24,500 ريال	+190%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 7,720 ريال و 8,730 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد قانوني في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 4,540 ريال و 6,430 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.