سلم الرواتب و الأجور لمهنة فنان في أبو ظبي 2024

كم هو دخل وظيفة فنان في أبو ظبي؟

معدل الراتب الشهري

12,100 درهم

( 145,000 درهم سنوي)

منخفض
5,560
درهم المعدل
12,100
درهم مرتفع
19,200
درهم

أجور مهنة فنان في أبو ظبي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,500 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,000 و 11,500 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
6,920 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,920 و 10,000 درهم

الحد الأدنى 5,560 درهم

المتوسط 11,600 درهم

الحد الأعلى 19,200 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة فنان في أبو ظبي يتراوح ما بين 5,560 درهم (الحد الأدنى) و 19,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 11,600 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فنان في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فنان في أبو ظبي يتقاضون أقل من 9,310 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فنان في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,920 درهم و 10,000 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,920 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,000 درهم و 11,500 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,500 درهم.

مقارنة رواتب مهنة فنان حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فنان.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,310 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,430 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,500 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,200 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,600 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,900 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فنان حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,750 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,110 درهم، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,200 درهم، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,300 درهم، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فنان / أبو ظبي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فنان في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فنان في أبو ظبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أبو ظبي لمن يعملون في وظيفة فنان؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فنان في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فنان في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/advertising-graphic-design-events/artist/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-artist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فنان في أبو ظبي

70 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فنان في أبو ظبي هو 70 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فنان في أبو ظبي هو 32 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الإعلان و التصميم		-100%
محلل احتيال إعلانات	16,800 درهم	+39%
Advertising Account Executive	16,900 درهم	+40%
Advertising Account Manager	19,900 درهم	+65%
Advertising Account Planner	8,830 درهم	-27%
Advertising and Promotions Manager	26,800 درهم	+120%
منسق إعلانات	11,700 درهم	-3%
محلل بيانات الدعاية	16,000 درهم	+32%
مدير الإعلانات	25,800 درهم	+110%
Advertising Operations Manager	25,700 درهم	+110%
رئيس مبيعات الإعلانات	28,600 درهم	+140%
Advertising Strategic Planner	15,900 درهم	+32%
Advertising Team Leader	15,200 درهم	+26%
مدير الرسوم المتحركة	20,400 درهم	+69%
منفذ رسوم متحركة	10,300 درهم	-15%
مدير فني	15,100 درهم	+25%
مدير أعمال فنية	15,900 درهم	+32%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي	16,800 درهم	+39%
فنان	12,100 درهم	+0%
منفذ أعمال فنية	8,410 درهم	-30%
Assistant Art Director	11,900 درهم	-2%
Audio and Video Equipment Technician	8,390 درهم	-31%
Audio Engineer	10,600 درهم	-12%
فني سمع	8,390 درهم	-31%
مستشار العلامات التجارية	19,700 درهم	+63%
مدير البث	16,700 درهم	+38%
مبيعات التموين	11,100 درهم	-8%
استشاري ألوان	9,350 درهم	-23%
Commercial and Industrial Designer	8,620 درهم	-29%
Conference Organiser	11,200 درهم	-7%
Content and Media Production Lead	18,300 درهم	+51%
مؤلف	10,400 درهم	-14%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي	18,900 درهم	+56%
Creative Designer	11,400 درهم	-6%
مخرج مبدع	14,900 درهم	+23%
تقني إبداعي	19,500 درهم	+61%
أخصائي إدارة الحشود	14,800 درهم	+22%
استراتيجي تصميم	16,300 درهم	+35%
Designer	8,190 درهم	-32%
ناشر المكتبي	6,580 درهم	-46%
مدير حملة الرقمية	16,400 درهم	+36%
مدير الوسائط الرقمية	19,600 درهم	+62%
Digital Media Strategist	19,400 درهم	+60%
مدير الفعاليات	26,800 درهم	+120%
مدير التصميم الجرافيكي	14,600 درهم	+21%
Director of Social Media Marketing	20,700 درهم	+71%
مصمم تجربة الحدث	16,900 درهم	+40%
أخصائي أمن الأحداث	14,800 درهم	+22%
مستشار تكنولوجيا الأحداث	15,700 درهم	+30%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث	13,600 درهم	+13%
Events and Promotions Manager	26,700 درهم	+120%
Exhibit Designer	12,400 درهم	+3%
منسق معرض	11,000 درهم	-9%
مدير معرض	15,500 درهم	+28%
مصمم تجريبي	15,000 درهم	+24%
Finisher	7,620 درهم	-37%
أخصائي التلعيب	16,800 درهم	+39%
Graphic Artist	9,140 درهم	-24%
أخصائي تصميم الجرافيك	11,100 درهم	-8%
مصمم جرافيك	9,290 درهم	-23%
Graphics Artist	8,930 درهم	-26%
مشرف تصميم الرسومات	12,800 درهم	+6%
المدير الإبداعي للمجموعة	17,300 درهم	+43%
Imagery Analyst	8,280 درهم	-32%
Imaging Technologist	8,500 درهم	-30%
حكواتي غامرة	13,900 درهم	+15%
مصمم تفاعلية	7,460 درهم	-38%
اخصائي جيل الرصاص	19,000 درهم	+57%
محلل وسائل الإعلام	12,500 درهم	+3%
وسائل الإعلام التنفيذي	15,600 درهم	+29%
مخطط إعلامي	13,000 درهم	+8%
Media Production Coordinator	11,700 درهم	-3%
مدير الإنتاج الإعلامي	20,800 درهم	+72%
Media Project Manager	20,800 درهم	+72%
Media Relations Representative	16,800 درهم	+39%
مدير مبيعات وسائل الإعلام	20,900 درهم	+73%
Meeting and Event Planner	11,200 درهم	-7%
اخصائي اعلان متنقل	20,100 درهم	+66%
فنان موشن جرافيك	12,300 درهم	+2%
مصمم جرافيك موشن	12,700 درهم	+5%
Multimedia Artist	9,090 درهم	-25%
أخصائي الوسائط المتعددة	8,500 درهم	-30%
مصمم NFT	11,100 درهم	-8%
أخصائي NFT	11,200 درهم	-7%
مصور فوتوغرافي	7,640 درهم	-37%
مدير حملة بيك	15,600 درهم	+29%
مدير إنتاج الطباعة	16,900 درهم	+40%
Product and Brand Manager	25,700 درهم	+110%
مدير ترويج المبيعات	24,900 درهم	+110%
متخصص تحسين محركات البحث	10,200 درهم	-16%
Sketch Artist	10,600 درهم	-12%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي	13,500 درهم	+12%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي	19,800 درهم	+64%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي	11,800 درهم	-2%
مدير التواصل الاجتماعي	20,400 درهم	+69%
Social Media Marketing Manager	20,000 درهم	+65%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية	19,500 درهم	+61%
Special Events Supervisor	15,300 درهم	+27%
Technical Typist	6,020 درهم	-50%
User Experience UX Designer	10,400 درهم	-14%
مصمم تجربة المستخدم	8,880 درهم	-27%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز	14,900 درهم	+23%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز	12,800 درهم	+6%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز	11,600 درهم	-4%
مخطط الأحداث الافتراضية	12,600 درهم	+4%
مدير المعرض التجاري الافتراضي	12,200 درهم	+1%
اخصائي تحسين البحث الصوتي	15,400 درهم	+27%
مصمم ولوجية الويب	12,900 درهم	+7%
مصمم Web3	12,100 درهم	+0%
مصمم الويبينار	12,200 درهم	+1%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فنان في أبو ظبي؟

اي راتب بين 11,600 درهم و 13,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فنان في أبو ظبي يتراوح ما بين 5,560 درهم و 9,310 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.