سلم الرواتب و الأجور لمهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي 2024

كم هو دخل وظيفة Bindery Supervisor في أبو ظبي؟

معدل الراتب الشهري

8,300 درهم

( 99,600 درهم سنوي)

منخفض
3,820
درهم المعدل
8,300
درهم مرتفع
13,200
درهم

أجور مهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,870 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,900 و 7,870 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
4,750 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,750 و 6,900 درهم

الحد الأدنى 3,820 درهم

المتوسط 7,930 درهم

الحد الأعلى 13,200 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي يتراوح ما بين 3,820 درهم (الحد الأدنى) و 13,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,930 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي يتقاضون أقل من 6,390 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,140 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,750 درهم و 6,900 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,750 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,900 درهم و 7,870 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,870 درهم.

مقارنة رواتب مهنة Bindery Supervisor حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,330 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,790 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,550 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,400 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,400 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,300 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,040 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,720 درهم، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Bindery Supervisor / أبو ظبي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Bindery Supervisor في أبو ظبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أبو ظبي لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Bindery Supervisor في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/publishing-and-printing/bindery-supervisor/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-bindery-supervisor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي

48 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor في أبو ظبي هو 48 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي هو 22 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطباعة و النشر		-100%
Advertising Copywriter	14,400 درهم	+74%
مدير فني	15,000 درهم	+81%
مشرف فني	13,400 درهم	+62%
فنان	14,900 درهم	+80%
محرر مساعد	10,900 درهم	+31%
Associate Content Management Specialist	14,700 درهم	+77%
محرر مشارك	11,400 درهم	+37%
منتج كتاب صوتي	17,000 درهم	+100%
Binder and Finisher	5,570 درهم	-33%
Bindery Supervisor	8,300 درهم	+0%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT	11,900 درهم	+43%
مدير التعاميم	22,000 درهم	+170%
منسق الألوان	7,120 درهم	-14%
فني الألوان	6,360 درهم	-23%
Commissioning Editor	12,200 درهم	+47%
محرر الاتصالات	11,800 درهم	+42%
كاتب المحتوى	13,900 درهم	+68%
صانع المحتوى	14,400 درهم	+74%
أمين المحتوى	12,700 درهم	+53%
مصمم المحتوى	12,500 درهم	+51%
Content Management Assistant	12,000 درهم	+45%
ناشر	12,100 درهم	+46%
مؤلف	14,400 درهم	+74%
Corporate Print Center Specialist	9,800 درهم	+18%
Curator	11,400 درهم	+37%
مدير الحقوق الرقمية	17,300 درهم	+110%
مشغل DTP	11,800 درهم	+42%
محرر	13,000 درهم	+57%
ناشر الإلكتروني	14,000 درهم	+69%
محرر أزياء	13,400 درهم	+62%
مدير تصميم الوسائط	24,700 درهم	+200%
مخطط إعلامي	14,600 درهم	+76%
مصور فوتوغرافي	10,800 درهم	+30%
Planning and Supply Manager	25,300 درهم	+200%
مصمم طباعة	11,900 درهم	+43%
منسق إنتاج الطباعة	11,900 درهم	+43%
مدير إنتاج الطباعة	26,200 درهم	+220%
منسق الطباعة عند الطلب	11,800 درهم	+42%
الطباعة الصحافة المشغل	10,300 درهم	+24%
محرر الإنتاج	11,900 درهم	+43%
مدقق لغوي	11,900 درهم	+43%
الناشر	14,700 درهم	+77%
Publishing and Printing Coordinator	9,690 درهم	+17%
Publishing and Printing Manager	26,200 درهم	+220%
Publishing and Printing Supervisor	19,700 درهم	+140%
أخصائي النشر	16,900 درهم	+100%
مراسل	17,900 درهم	+120%
كاتب تقني	14,200 درهم	+71%
مدير الكتابة التقنية	19,200 درهم	+130%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي؟

اي راتب بين 7,930 درهم و 9,140 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في أبو ظبي يتراوح ما بين 3,820 درهم و 6,390 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.