Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي؟


معدل الراتب الشهري
26,900 درهم
( 323,000 درهم سنوي)

منخفض
14,000
درهم
المعدل
26,900
درهم
مرتفع
41,200
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي يكسب في المتوسط حوالي 26,900 درهم. تتراوح الرواتب بين 14,000 درهم (الحد الأدنى) إلى 41,200 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي

توزيع الرواتب أبو ظبي ضابط الامتثال لتحرير الجينات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/abu-dhabi/pharmaceutical-and-biotechnology/gene-editing-compliance-officer/median-and-salary-distribution-monthly-abu-dhabi-gene-editing-compliance-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,400 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,700 و 24,400 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
15,800 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,800 و 21,700 درهم
الحد الأدنى
14,000 درهم
المتوسط
24,500 درهم
الحد الأعلى
41,200 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي يتراوح ما بين 14,000 درهم (الحد الأدنى) و 41,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,500 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي يتقاضون أقل من 20,300 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,800 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,800 درهم و 21,700 درهم. 20% من الأجور أقل من 15,800 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,700 درهم و 24,400 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,400 درهم.

مقارنة رواتب مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,900 درهم
2 - 5 سنة+34%
21,300 درهم
5 - 10 سنة+30%
27,700 درهم
10 - 15 سنة+21%
33,600 درهم
15 - 20 سنة+9%
36,700 درهم
20+ سنة+5%
38,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أبو ظبي ضابط الامتثال لتحرير الجينات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/abu-dhabi/pharmaceutical-and-biotechnology/gene-editing-compliance-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-abu-dhabi-gene-editing-compliance-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,900 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,300 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,700 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,600 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,600 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
19,200 درهم
شهادة بكالوريوس+18%
22,700 درهم
شهادة الماسترز+29%
29,200 درهم
دكتوراه+28%
37,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أبو ظبي ضابط الامتثال لتحرير الجينات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/abu-dhabi/pharmaceutical-and-biotechnology/gene-editing-compliance-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-abu-dhabi-gene-editing-compliance-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط الامتثال لتحرير الجينات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,200 درهم.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,700 درهم، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,200 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 37,400 درهم، 28% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط الامتثال لتحرير الجينات / أبو ظبي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة ضابط الامتثال لتحرير الجينات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/pharmaceutical-and-biotechnology/gene-editing-compliance-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-gene-editing-compliance-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
25,800 درهم
إناث-5%
24,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أبو ظبي لمن يعملون في وظيفة ضابط الامتثال لتحرير الجينات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة ضابط الامتثال لتحرير الجينات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/pharmaceutical-and-biotechnology/gene-editing-compliance-officer/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-gene-editing-compliance-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط الامتثال لتحرير الجينات في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة ضابط الامتثال لتحرير الجينات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/pharmaceutical-and-biotechnology/gene-editing-compliance-officer/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-gene-editing-compliance-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي


160 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي هو 160 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي هو 81 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist13,300 درهم-51%
مساعد مدير الصيدلة26,200 درهم-3%
مساعد مدير الشؤون الطبية34,100 درهم+27%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء19,700 درهم-27%
أخصائي تصنيع حيوي18,800 درهم-30%
Bioinformatics Scientist30,600 درهم+14%
Bioinformatics Technician13,700 درهم-49%
Biological Scientist34,900 درهم+30%
Biological Technician14,500 درهم-46%
فني تصنيع حيوي16,800 درهم-38%
عالم العلامات الحيوية21,600 درهم-20%
فني إلكترونيات طبية12,300 درهم-54%
مهندس طب الحيوي12,500 درهم-54%
مدير هندسة الطبية الحيوية26,300 درهم-2%
مهندس العمليات الحيوية15,400 درهم-43%
إحصائي بيولوجيا21,600 درهم-20%
أخصائي بيولوجيا19,900 درهم-26%
Biotechnology Lead Data Manager15,900 درهم-41%
عالم العلاج بالخلايا28,400 درهم+6%
فني عمليات كيميائية14,000 درهم-48%
استشاري الرعاية الطبية السريرية21,700 درهم-19%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية21,500 درهم-20%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية18,200 درهم-32%
Clinical Informatics Specialist16,100 درهم-40%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية30,100 درهم+12%
صيدلي سريري20,100 درهم-25%
Clinical Pharmacy Specialist24,100 درهم-10%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية10,400 درهم-61%
مدير المشروع السريري18,200 درهم-32%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية18,200 درهم-32%
مدير الأبحاث السريرية29,500 درهم+10%
مدير الدراسة السريرية26,700 درهم-1%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية36,700 درهم+36%
أخصائي الامتثال22,000 درهم-18%
الكيميائي الحسابي27,800 درهم+3%
Cytology Laboratory Technologist15,800 درهم-41%
Cytotechnologist16,200 درهم-40%
مطور العلامات الحيوية الرقمية20,700 درهم-23%
أخصائي الصحة الرقمية17,500 درهم-35%
أخصائي سلامة الأدوية22,600 درهم-16%
مراجع GCP17,500 درهم-35%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات26,900 درهم-0%
اخصائي تحرير الجينات19,900 درهم-26%
باحث العلاج الجيني21,700 درهم-19%
فني صيدلية المستشفى15,800 درهم-41%
مهندس تصنيع17,100 درهم-36%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد16,000 درهم-41%
مدير الشؤون الطبية32,400 درهم+20%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية20,100 درهم-25%
محلل بيانات الأجهزة الطبية19,600 درهم-27%
مصمم الأجهزة الطبية17,700 درهم-34%
ممثل طبي13,800 درهم-49%
متخصص العلوم الطبية22,700 درهم-16%
كاتب التكنولوجيا الطبية15,200 درهم-44%
Molecular and Cellular Biologist33,000 درهم+23%
الصيدلي النووي21,900 درهم-19%
مدقق الامتثال الصيدلاني28,600 درهم+6%
Pharmaceutical Manager37,000 درهم+38%
Pharmaceutical Manufacturing Lead39,600 درهم+47%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager35,300 درهم+31%
Pharmaceutical Process Engineer19,100 درهم-29%
Pharmaceutical Production Assistant Manager22,000 درهم-18%
Pharmaceutical Project Manager22,100 درهم-18%
Pharmaceutical Quality Auditor21,700 درهم-19%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant17,100 درهم-36%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager22,200 درهم-17%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist17,700 درهم-34%
ممثل الصيدلة12,900 درهم-52%
Pharmaceutical Research Associate19,900 درهم-26%
Pharmaceutical Research Scientist31,700 درهم+18%
Pharmaceutical Researcher31,100 درهم+16%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager26,100 درهم-3%
Pharmaceutical Sales Manager31,500 درهم+17%
Pharmaceutical Sales Representative12,600 درهم-53%
Pharmaceutical Supply Chain Manager33,900 درهم+26%
Pharmaceutical Team Leader22,600 درهم-16%
تقني في المستحضرات الصيدلانية15,200 درهم-44%
صيدلاني19,400 درهم-28%
خبير علم الصيدلة23,600 درهم-12%
محلل التيقظ الدوائي23,800 درهم-12%
Pharmacy Aide13,500 درهم-50%
مدير الصيدلة28,700 درهم+7%
الصيدلة المراقب المالي10,900 درهم-59%
فني الصيدلة11,100 درهم-59%
محلل امتثال للطب الدقيق22,300 درهم-17%
أخصائي الطب الدقيق21,400 درهم-20%
منسق إدارة السجلات9,920 درهم-63%
Shift Encapsulator11,200 درهم-58%
Staff Pharmacist20,000 درهم-26%
عالم الأحياء الاصطناعية23,800 درهم-12%
فني صيدلة عن بعد11,200 درهم-58%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي26,900 درهم
العين25,200 درهم
دبي27,900 درهم
الفجيرة22,800 درهم
رأس الخيمة22,800 درهم
الشارقة25,500 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي؟

اي راتب بين 24,500 درهم و 27,800 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط الامتثال لتحرير الجينات في أبو ظبي يتراوح ما بين 14,000 درهم و 20,300 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024