سلم الرواتب و الأجور لمهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي 2024

كم هو دخل وظيفة قائد فريق KYC في أبو ظبي؟

معدل الراتب الشهري

22,200 درهم

( 266,000 درهم سنوي)

منخفض
10,200
درهم المعدل
22,200
درهم مرتفع
35,300
درهم

أجور مهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
21,000 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,400 و 21,000 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
12,700 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,700 و 18,400 درهم

الحد الأدنى 10,200 درهم

المتوسط 21,200 درهم

الحد الأعلى 35,300 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي يتراوح ما بين 10,200 درهم (الحد الأدنى) و 35,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 21,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي يتقاضون أقل من 17,100 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة قائد فريق KYC في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,700 درهم و 18,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 12,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,400 درهم و 21,000 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,000 درهم.

مقارنة رواتب مهنة قائد فريق KYC حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة قائد فريق KYC.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,600 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,500 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,900 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 27,900 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,400 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 32,900 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب قائد فريق KYC حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,200 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,700 درهم، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,300 درهم، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,800 درهم، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / قائد فريق KYC / أبو ظبي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة قائد فريق KYC في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال قائد فريق KYC في أبو ظبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أبو ظبي لمن يعملون في وظيفة قائد فريق KYC؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة قائد فريق KYC في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال قائد فريق KYC في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/accounting-and-finance/kyc-team-leader/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-kyc-team-leader.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي

130 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة قائد فريق KYC في أبو ظبي هو 130 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي هو 59 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	7,540 درهم	-66%
منفذ حساب	13,200 درهم	-41%
محاسب	10,200 درهم	-54%
محلل المحاسبة	13,800 درهم	-38%
محاسب مساعد	7,540 درهم	-66%
Accounting Associate	6,840 درهم	-69%
موظف حسابات	5,850 درهم	-74%
منسق المحاسبة	9,350 درهم	-58%
رئيس المحاسبة	21,800 درهم	-2%
مدير المحاسبة	23,400 درهم	+5%
ضابط محاسبة	7,180 درهم	-68%
أخصائي المحاسبة	14,700 درهم	-34%
مشرف المحاسبة	15,200 درهم	-32%
Accounting Technician	6,870 درهم	-69%
Accounting Unit Controller	18,000 درهم	-19%
تنفيذي حسابات	13,600 درهم	-39%
مسؤول الحسابات	8,100 درهم	-63%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	11,200 درهم	-50%
Accounts Payable Assistant	8,030 درهم	-64%
Accounts Payable Associate	9,270 درهم	-58%
كاتب الحسابات الدائنة	7,460 درهم	-66%
مدير الحسابات الدائنة	22,900 درهم	+3%
مدير حسابات القبض	21,500 درهم	-3%
كاتب حسابات القبض	7,120 درهم	-68%
Accounts Receivable Financial Analyst	15,800 درهم	-29%
رئيس حسابات المدينين	16,200 درهم	-27%
أخصائي تداول حسابي	20,400 درهم	-8%
مساعد مدير المحاسبة	20,600 درهم	-7%
مدقق الحسابات مساعد	10,700 درهم	-52%
مساعد المراقب المالي	14,300 درهم	-36%
مساعد مدير المالية	22,800 درهم	+3%
Assistant Financial Controller	15,400 درهم	-31%
مدير التدقيق	24,100 درهم	+9%
مشرف التدقيق	20,800 درهم	-6%
Auditing Clerk	8,100 درهم	-63%
موظف الفواتير	7,560 درهم	-66%
منسق الفواتير	9,570 درهم	-57%
اختصاصي الفواتير	11,800 درهم	-47%
مشرف الفواتير	17,000 درهم	-23%
كاتب حسابات	6,650 درهم	-70%
Bookkeeping Specialist	9,900 درهم	-55%
محلل الميزانية	18,400 درهم	-17%
مدير الميزانية	23,000 درهم	+4%
محلل دعم الأعمال	12,200 درهم	-45%
Capital Markets Associate	17,000 درهم	-23%
محلل التدفق النقدي	16,900 درهم	-24%
مدير إدارة النقد	23,200 درهم	+5%
مسؤول إدارة النقد	11,900 درهم	-46%
كاتب نقدي	6,820 درهم	-69%
محاسب قانوني	11,600 درهم	-48%
كبير المحاسبين	16,800 درهم	-24%
مدير التكنولوجيا المالية	23,000 درهم	+4%
موظف القبض	6,110 درهم	-72%
Collections Representative	9,040 درهم	-59%
Collections Specialist	11,100 درهم	-50%
Corporate Controller	17,500 درهم	-21%
أمين صندوق	22,100 درهم	-0%
Cost Accountant	10,900 درهم	-51%
مدير محاسبة التكاليف	21,400 درهم	-4%
Cost Accounting Supervisor	18,500 درهم	-17%
محلل التكلفة	17,400 درهم	-22%
Credit and Collection Manager	22,200 درهم	+0%
Credit and Collection Staff	7,370 درهم	-67%
Credit and Loans Officer	7,280 درهم	-67%
وحدة تحكم الائتمان	14,300 درهم	-36%
مدير الائتمان	24,400 درهم	+10%
مستشار الديون	18,600 درهم	-16%
محصل الديون	8,520 درهم	-62%
كاتب مدين	7,090 درهم	-68%
Debtors Controller	7,180 درهم	-68%
نائب المدير المالي	32,700 درهم	+47%
Deputy Head of Finance	31,300 درهم	+41%
تاجر سلع	19,300 درهم	-13%
Director of Finance	33,300 درهم	+50%
محاسب التجارة الإلكترونية	11,500 درهم	-48%
Economist	27,800 درهم	+25%
محلل الأسهم	19,400 درهم	-13%
Escrow Assistant	8,920 درهم	-60%
محاسب تنفيذي	11,500 درهم	-48%
External Auditor	14,600 درهم	-34%
مدير الشؤون المالية	12,100 درهم	-45%
Finance Analyst	20,300 درهم	-9%
مسؤول الشؤون المالية	8,860 درهم	-60%
محلل بيانات مالية	18,000 درهم	-19%
المدير المالي	35,300 درهم	+59%
مدير مالي تنفيذي	22,900 درهم	+3%
Finance Licensing Clerk	7,070 درهم	-68%
Finance Licensing Manager	21,700 درهم	-2%
Finance Licensing Specialist	11,900 درهم	-46%
Finance Officer	10,100 درهم	-54%
رئيس المالية	34,600 درهم	+56%
Finance Relationship Manager	27,200 درهم	+23%
Finance Release Analyst	12,700 درهم	-43%
أخصائي مالي	17,800 درهم	-20%
Finance Team Leader	25,600 درهم	+15%
محاسب مالي	10,100 درهم	-54%
Financial Actuary	16,500 درهم	-26%
المستشار المالي	20,200 درهم	-9%
محلل مالي	20,200 درهم	-9%
أخصائي التطبيقات المالية	13,500 درهم	-39%
مساعد المالي	8,360 درهم	-62%
مساعد مالي	10,200 درهم	-54%
Financial Claims Analyst	15,100 درهم	-32%
Financial Claims Manager	19,000 درهم	-14%
Financial Claims Supervisor	18,000 درهم	-19%
Financial Clerk	7,840 درهم	-65%
Financial Commercial Analyst	15,800 درهم	-29%
Financial Compliance Analyst	18,200 درهم	-18%
ضابط الامتثال المالي	18,100 درهم	-18%
Financial Consultant	14,500 درهم	-35%
مراقب مالي	18,000 درهم	-19%
Financial Coordinator	9,780 درهم	-56%
Financial Customer Service Manager	19,800 درهم	-11%
عالم البيانات المالية	20,000 درهم	-10%
التاجر المالي	11,200 درهم	-50%
التشفير المالي	8,410 درهم	-62%
مدير مالي	33,400 درهم	+51%
محلل النمذجة المالية	19,800 درهم	-11%
Financial Operations Manager	28,700 درهم	+29%
Financial Policy Analyst	16,600 درهم	-25%
Financial Project Manager	22,300 درهم	+0%
Financial Quantitative Analyst	20,000 درهم	-10%
مستشار التقارير المالية	15,100 درهم	-32%
Financial Reporting Manager	20,900 درهم	-6%
رئيس القسم المالي	21,000 درهم	-5%
Financial Services Manager	28,100 درهم	+27%
Financial Services Sales Agent	11,800 درهم	-47%
مستشار تكنولوجيا مالية	17,600 درهم	-21%
مدرب العافية المالية	24,100 درهم	+9%
محلل التكنولوجيا المالية	18,600 درهم	-16%
مدير الأصول الثابتة	10,800 درهم	-51%
محاسب تحقيقي	13,000 درهم	-41%
مشرف الكشف عن الغش	13,200 درهم	-41%
مدير منع االحتيال	23,500 درهم	+6%
محاسب الصندوق	10,500 درهم	-53%
منسق المنح	7,080 درهم	-68%
محلل التمويل الأخضر	17,500 درهم	-21%
المدير المالي للمجموعة	34,200 درهم	+54%
مدقق مالي داخلي	14,300 درهم	-36%
مستشار الرقابة الداخلية	17,300 درهم	-22%
ضابط الرقابة الداخلية	9,160 درهم	-59%
مدير الضرائب الدولية	28,400 درهم	+28%
محاسب الجرد	11,100 درهم	-50%
مستشار استثماري	29,900 درهم	+35%
محلل استثمار	22,300 درهم	+0%
Investment Associate	18,200 درهم	-18%
وسيط الاستثمار	19,200 درهم	-13%
Investment Fund Manager	25,400 درهم	+14%
مدير عمليات الاستثمار	24,200 درهم	+9%
Investment Underwriter	8,990 درهم	-59%
مستثمر	13,700 درهم	-38%
Investor Relations Manager	22,700 درهم	+2%
قائد فريق KYC	22,200 درهم	+0%
معالج قروض	8,540 درهم	-62%
محاسب إداري	12,400 درهم	-44%
خبير اقتصادي	26,500 درهم	+19%
صراف الرواتب	8,170 درهم	-63%
مدير الرواتب	20,800 درهم	-6%
منسق مخصصات الرواتب	11,500 درهم	-48%
مدير فواتير الرواتب	20,500 درهم	-8%
Payroll Clerk	8,890 درهم	-60%
ضابط الرواتب	9,240 درهم	-58%
أخصائي الرواتب	10,500 درهم	-53%
مشرف الرواتب	14,400 درهم	-35%
مدير المعاشات التقاعدية	11,300 درهم	-49%
Personal Financial Advisor	15,800 درهم	-29%
محلل التسعير	18,700 درهم	-16%
محلل الأسهم الخاصة	19,000 درهم	-14%
محاسب مشروع	11,500 درهم	-48%
منسق تطوير المقترحات	9,220 درهم	-58%
التاجر الكمي	15,000 درهم	-32%
محاسب حسابات	9,450 درهم	-57%
محلل خطة التقاعد	17,500 درهم	-21%
أخصائي إدارة الإيرادات	18,800 درهم	-15%
Revenue Recognition Analyst	20,500 درهم	-8%
مدير إدارة المخاطر	26,000 درهم	+17%
مشرف إدارة المخاطر	21,800 درهم	-2%
محاسب الموظفين	9,760 درهم	-56%
Tax Accountant	9,940 درهم	-55%
مدير الضرائب	23,100 درهم	+4%
مستشار الضرائب	16,800 درهم	-24%
محلل الضرائب	17,300 درهم	-22%
Tax Associate	9,020 درهم	-59%
Tax Examiner	11,700 درهم	-47%
مدير البحوث الضريبية	23,800 درهم	+7%
راوي	5,440 درهم	-75%
محاسبة الماليه	11,100 درهم	-50%
Treasury Analyst	18,100 درهم	-18%
Underwriter	6,650 درهم	-70%
مساعد الاكتتاب	6,330 درهم	-71%
نائب رئيس الشؤون المالية	31,200 درهم	+41%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي؟

اي راتب بين 21,200 درهم و 24,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة قائد فريق KYC في أبو ظبي يتراوح ما بين 10,200 درهم و 17,100 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.