الموظف في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يكسب في المتوسط حوالي 7,300 درهم. تتراوح الرواتب بين 3,800 درهم (الحد الأدنى) إلى 11,200 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 3,800 درهم |
![]() 6,640 درهم |
![]() 11,200 درهم |
راتب مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يتراوح ما بين 3,800 درهم (الحد الأدنى) و 11,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,640 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يتقاضون أقل من 5,510 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,530 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,300 درهم و 5,890 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,300 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,890 درهم و 6,610 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,610 درهم.
0 - 2 سنة | 4,310 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 5,790 درهم |
5 - 10 سنة | +30% | 7,520 درهم |
10 - 15 سنة | +21% | 9,110 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 9,950 درهم |
20+ سنة | +5% | 10,500 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Legal Administrative Assistant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,310 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,790 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,520 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,110 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,950 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,500 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 5,420 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +80% | 9,770 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Legal Administrative Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,420 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,770 درهم، 80% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Legal Administrative Assistant في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 6,670 درهم | |
إناث | +6% | 7,050 درهم |
الموظفون في مهنة Legal Administrative Assistant في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي هو 22 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
القانون و المحاماة | ![]() | |
Administrative Law Judge | 43,300 درهم | ![]() |
Arbitrator | 20,100 درهم | ![]() |
Associate Attorney | 19,500 درهم | ![]() |
محامي | 32,900 درهم | ![]() |
Bailiff | 9,360 درهم | ![]() |
Barrister | 7,670 درهم | ![]() |
محامي بلوكتشين | 23,400 درهم | ![]() |
محامي مرشح | 17,600 درهم | ![]() |
Conciliator | 15,700 درهم | ![]() |
Contracts Associate | 9,240 درهم | ![]() |
مدير عقود | 18,500 درهم | ![]() |
Contracts Negotiator | 13,400 درهم | ![]() |
Contracts Specialist | 9,490 درهم | ![]() |
سكرتير قانوني | 7,170 درهم | ![]() |
Corporate Counsel | 23,200 درهم | ![]() |
مستشار قانوني | 23,500 درهم | ![]() |
Court Clerk | 6,280 درهم | ![]() |
Court Judicial Assistant | 11,800 درهم | ![]() |
Court Liaison Specialist | 12,900 درهم | ![]() |
Court Reporter | 11,600 درهم | ![]() |
Court Representative | 8,710 درهم | ![]() |
Crown Prosecution Service Lawyer | 43,700 درهم | ![]() |
محامي خصوصية وحماية البيانات | 28,700 درهم | ![]() |
محامي الطب الشرعي الرقمي | 26,200 درهم | ![]() |
محامي الاكتشاف الإلكتروني | 30,400 درهم | ![]() |
General Counsel | 40,800 درهم | ![]() |
محامي علم الوراثة | 34,000 درهم | ![]() |
تنفيذي إدارة الهجرة | 21,100 درهم | ![]() |
In House Counsel | 22,400 درهم | ![]() |
محامي الملكية الفكرية | 29,300 درهم | ![]() |
أخصائي الملكية الفكرية | 14,900 درهم | ![]() |
Judge Advocate | 34,600 درهم | ![]() |
كاتب قانوني | 6,240 درهم | ![]() |
Legal Administrative Assistant | 7,300 درهم | ![]() |
مساعد قانوني | 7,640 درهم | ![]() |
Legal Associate | 14,300 درهم | ![]() |
ضابط الامتثال القانوني | 20,900 درهم | ![]() |
كاتب المحتوى القانوني | 15,700 درهم | ![]() |
محلل بيانات قانوني | 16,700 درهم | ![]() |
مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 16,400 درهم | ![]() |
محرر قانوني | 14,400 درهم | ![]() |
تنفيذي قانوني | 29,000 درهم | ![]() |
الأمين التنفيذي القانوني | 7,410 درهم | ![]() |
موظف قانوني للملكية الفكرية | 6,510 درهم | ![]() |
موظف قانوني | 9,040 درهم | ![]() |
مدير العمليات القانونية | 36,200 درهم | ![]() |
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 18,300 درهم | ![]() |
مدير مشروع قانوني | 39,200 درهم | ![]() |
محلل مخاطر قانونية | 30,800 درهم | ![]() |
Legal Secretary | 7,760 درهم | ![]() |
رئيس الخدمات القانونية | 35,100 درهم | ![]() |
مدير الخدمات القانونية | 38,000 درهم | ![]() |
Legal Support Worker | 4,880 درهم | ![]() |
مستشار تكنولوجيا قانونية | 13,600 درهم | ![]() |
الاتصال التشريعي | 14,300 درهم | ![]() |
Litigation Attorney | 38,800 درهم | ![]() |
Litigation Paralegal | 19,200 درهم | ![]() |
أخصائي دعم التقاضي | 19,800 درهم | ![]() |
Magistrate Judge | 47,400 درهم | ![]() |
شبه القانوني | 10,700 درهم | ![]() |
Patent Attorney | 23,800 درهم | ![]() |
مسؤول الامتثال للخصوصية | 14,500 درهم | ![]() |
محامي الخصوصية | 26,900 درهم | ![]() |
محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 24,000 درهم | ![]() |
Staff Attorney | 23,900 درهم | ![]() |
محامي رأس المال الاستثماري | 33,100 درهم | ![]() |
محامي محتوى الويب | 23,900 درهم | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 7,300 درهم |
العين | 7,000 درهم |
دبي | 7,380 درهم |
الفجيرة | 6,480 درهم |
رأس الخيمة | 6,460 درهم |
الشارقة | 7,440 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 6,640 درهم و 7,530 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يتراوح ما بين 3,800 درهم و 5,510 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.