Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي 2024

كم هو دخل وظيفة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي؟


معدل الراتب الشهري
7,300 درهم
( 87,600 درهم سنوي)

منخفض
3,800
درهم
المعدل
7,300
درهم
مرتفع
11,200
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يكسب في المتوسط حوالي 7,300 درهم. تتراوح الرواتب بين 3,800 درهم (الحد الأدنى) إلى 11,200 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي

توزيع الرواتب أبو ظبي Legal Administrative Assistant شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/abu-dhabi/legal/legal-administrative-assistant/median-and-salary-distribution-monthly-abu-dhabi-legal-administrative-assistant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,610 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,890 و 6,610 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
4,300 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,300 و 5,890 درهم
الحد الأدنى
3,800 درهم
المتوسط
6,640 درهم
الحد الأعلى
11,200 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يتراوح ما بين 3,800 درهم (الحد الأدنى) و 11,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,640 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يتقاضون أقل من 5,510 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,530 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,300 درهم و 5,890 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,300 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,890 درهم و 6,610 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,610 درهم.

مقارنة رواتب مهنة Legal Administrative Assistant حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,310 درهم
2 - 5 سنة+34%
5,790 درهم
5 - 10 سنة+30%
7,520 درهم
10 - 15 سنة+21%
9,110 درهم
15 - 20 سنة+9%
9,950 درهم
20+ سنة+5%
10,500 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أبو ظبي Legal Administrative Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/abu-dhabi/legal/legal-administrative-assistant/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-abu-dhabi-legal-administrative-assistant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Legal Administrative Assistant.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,310 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,790 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,520 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,110 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,950 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,500 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
5,420 درهم
شهادة بكالوريوس+80%
9,770 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أبو ظبي Legal Administrative Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/abu-dhabi/legal/legal-administrative-assistant/salary-comparison-by-education-level-monthly-abu-dhabi-legal-administrative-assistant.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Legal Administrative Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,420 درهم.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,770 درهم، 80% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Legal Administrative Assistant / أبو ظبي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة Legal Administrative Assistant شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/legal/legal-administrative-assistant/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-legal-administrative-assistant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Legal Administrative Assistant في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
6,670 درهم
إناث+6%
7,050 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Legal Administrative Assistant في أبو ظبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أبو ظبي لمن يعملون في وظيفة Legal Administrative Assistant؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Legal Administrative Assistant في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة Legal Administrative Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/legal/legal-administrative-assistant/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-legal-administrative-assistant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Legal Administrative Assistant في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة Legal Administrative Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/legal/legal-administrative-assistant/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-legal-administrative-assistant.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي


42 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي هو 42 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي هو 22 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge43,300 درهم+490%
Arbitrator20,100 درهم+180%
Associate Attorney19,500 درهم+170%
محامي32,900 درهم+350%
Bailiff9,360 درهم+28%
Barrister7,670 درهم+5%
محامي بلوكتشين23,400 درهم+220%
محامي مرشح17,600 درهم+140%
Conciliator15,700 درهم+120%
Contracts Associate9,240 درهم+27%
مدير عقود18,500 درهم+150%
Contracts Negotiator13,400 درهم+84%
Contracts Specialist9,490 درهم+30%
سكرتير قانوني7,170 درهم-2%
Corporate Counsel23,200 درهم+220%
مستشار قانوني23,500 درهم+220%
Court Clerk6,280 درهم-14%
Court Judicial Assistant11,800 درهم+62%
Court Liaison Specialist12,900 درهم+77%
Court Reporter11,600 درهم+59%
Court Representative8,710 درهم+19%
Crown Prosecution Service Lawyer43,700 درهم+500%
محامي خصوصية وحماية البيانات28,700 درهم+290%
محامي الطب الشرعي الرقمي26,200 درهم+260%
محامي الاكتشاف الإلكتروني30,400 درهم+320%
General Counsel40,800 درهم+460%
محامي علم الوراثة34,000 درهم+370%
تنفيذي إدارة الهجرة21,100 درهم+190%
In House Counsel22,400 درهم+210%
محامي الملكية الفكرية29,300 درهم+300%
أخصائي الملكية الفكرية14,900 درهم+100%
Judge Advocate34,600 درهم+370%
كاتب قانوني6,240 درهم-15%
Legal Administrative Assistant7,300 درهم-0%
مساعد قانوني7,640 درهم+5%
Legal Associate14,300 درهم+96%
ضابط الامتثال القانوني20,900 درهم+190%
كاتب المحتوى القانوني15,700 درهم+120%
محلل بيانات قانوني16,700 درهم+130%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية16,400 درهم+120%
محرر قانوني14,400 درهم+97%
تنفيذي قانوني29,000 درهم+300%
الأمين التنفيذي القانوني7,410 درهم+1%
موظف قانوني للملكية الفكرية6,510 درهم-11%
موظف قانوني9,040 درهم+24%
مدير العمليات القانونية36,200 درهم+400%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية18,300 درهم+150%
مدير مشروع قانوني39,200 درهم+440%
محلل مخاطر قانونية30,800 درهم+320%
Legal Secretary7,760 درهم+6%
رئيس الخدمات القانونية35,100 درهم+380%
مدير الخدمات القانونية38,000 درهم+420%
Legal Support Worker4,880 درهم-33%
مستشار تكنولوجيا قانونية13,600 درهم+86%
الاتصال التشريعي14,300 درهم+96%
Litigation Attorney38,800 درهم+430%
Litigation Paralegal19,200 درهم+160%
أخصائي دعم التقاضي19,800 درهم+170%
Magistrate Judge47,400 درهم+550%
شبه القانوني10,700 درهم+47%
Patent Attorney23,800 درهم+230%
مسؤول الامتثال للخصوصية14,500 درهم+99%
محامي الخصوصية26,900 درهم+270%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي24,000 درهم+230%
Staff Attorney23,900 درهم+230%
محامي رأس المال الاستثماري33,100 درهم+350%
محامي محتوى الويب23,900 درهم+230%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي7,300 درهم
العين7,000 درهم
دبي7,380 درهم
الفجيرة6,480 درهم
رأس الخيمة6,460 درهم
الشارقة7,440 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي؟

اي راتب بين 6,640 درهم و 7,530 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Legal Administrative Assistant في أبو ظبي يتراوح ما بين 3,800 درهم و 5,510 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024