سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد التمريض في أبو ظبي 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد التمريض في أبو ظبي؟

معدل الراتب الشهري

10,500 درهم

( 126,000 درهم سنوي)

منخفض
5,130
درهم المعدل
10,500
درهم مرتفع
16,300
درهم

أجور مهنة مساعد التمريض في أبو ظبي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,710 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,570 و 9,710 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
6,090 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,090 و 8,570 درهم

الحد الأدنى 5,130 درهم

المتوسط 9,760 درهم

الحد الأعلى 16,300 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مساعد التمريض في أبو ظبي يتراوح ما بين 5,130 درهم (الحد الأدنى) و 16,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 9,760 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد التمريض في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد التمريض في أبو ظبي يتقاضون أقل من 7,990 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,200 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد التمريض في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,090 درهم و 8,570 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,090 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,570 درهم و 9,710 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,710 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مساعد التمريض حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد التمريض.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,080 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,820 درهم، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,800 درهم و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,400 درهم تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,300 درهم و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,300 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد التمريض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,590 درهم.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,200 درهم، 60% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد التمريض / أبو ظبي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد التمريض في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد التمريض في أبو ظبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أبو ظبي لمن يعملون في وظيفة مساعد التمريض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد التمريض في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد التمريض في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/nursing/nursing-assistant/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-nursing-assistant.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعد التمريض في أبو ظبي

60 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد التمريض في أبو ظبي هو 60 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد التمريض في أبو ظبي هو 30 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Acute Care Nurse	14,000 درهم	+34%
Adult Nurse	12,400 درهم	+18%
مساعد مدير التمريض	22,600 درهم	+120%
مدير الحالات	17,500 درهم	+67%
Certified Nursing Assistant CNA	9,730 درهم	-7%
ممرضة الشركة	9,410 درهم	-10%
Critical Care Nurse	13,400 درهم	+28%
ممرضة قطاع	11,900 درهم	+14%
رئيس الممرضين	14,700 درهم	+40%
ممرضة بيت	10,700 درهم	+2%
ممرضة مسجلة عناية مشددة	12,500 درهم	+19%
Informatics Nurse Specialist	12,600 درهم	+20%
ممرضة العناية المركزة	13,100 درهم	+25%
ممرضة مرخصة	12,300 درهم	+18%
Licensed Vocational Nurse LVN	12,200 درهم	+17%
منسق مدس	12,700 درهم	+21%
ممرضة الصحة العقلية	12,400 درهم	+18%
Neonatal Nurse Practitioner	18,300 درهم	+75%
ممرضة / ممرض	11,800 درهم	+13%
ممرضة التخدير	13,300 درهم	+27%
مدير ممرضة	24,200 درهم	+130%
القابلة للممرضة	14,900 درهم	+42%
ممرضة متدربة	14,500 درهم	+39%
مساعد التمريض	10,500 درهم	+0%
منسق التمريض	14,500 درهم	+39%
مدير التمريض	31,600 درهم	+200%
خدمات التمريض	13,300 درهم	+27%
مشرف التمريض	18,800 درهم	+80%
مستشار الصحة المهنية	24,200 درهم	+130%
العلاج المهني	19,600 درهم	+87%
ممرضة ما قبل الجراحة	11,500 درهم	+10%
عامل الدعم الشخصي	9,320 درهم	-11%
Psychiatric Nurse	12,000 درهم	+15%
ممرضة مسجلة	12,400 درهم	+18%
مدير الجهاز التنفسي	25,800 درهم	+150%
ممرضة مدرسة	11,000 درهم	+5%
ممرضة الموظفين	12,300 درهم	+18%
ممرضة الرعاية الصحية عن بعد	10,800 درهم	+3%
مدير المسرح	22,200 درهم	+110%
Utilization Review Nurse	12,800 درهم	+22%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد التمريض في أبو ظبي؟

اي راتب بين 9,760 درهم و 11,200 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد التمريض في أبو ظبي يتراوح ما بين 5,130 درهم و 7,990 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.