سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي 2024

كم هو دخل وظيفة طبيب - التخدير في أبو ظبي؟

معدل الراتب الشهري

56,900 درهم

( 683,000 درهم سنوي)

منخفض
26,200
درهم المعدل
56,900
درهم مرتفع
90,500
درهم

أجور مهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
54,000 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
47,300 و 54,000 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
32,600 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,600 و 47,300 درهم

الحد الأدنى 26,200 درهم

المتوسط 54,400 درهم

الحد الأعلى 90,500 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي يتراوح ما بين 26,200 درهم (الحد الأدنى) و 90,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 54,400 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي يتقاضون أقل من 43,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 62,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - التخدير في أبو ظبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,600 درهم و 47,300 درهم. 20% من الأجور أقل من 32,600 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,300 درهم و 54,000 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 54,000 درهم.

مقارنة رواتب مهنة طبيب - التخدير حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - التخدير.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,700 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,700 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,700 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,600 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 78,000 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 84,400 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب - التخدير / أبو ظبي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - التخدير في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب - التخدير في أبو ظبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أبو ظبي لمن يعملون في وظيفة طبيب - التخدير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طبيب - التخدير في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب - التخدير في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/doctor-physician/physician---anesthesiology/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-physician---anesthesiology.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي

330 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب - التخدير في أبو ظبي هو 330 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي هو 150 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Advanced Nutrition Aide	21,900 درهم	-62%
Advanced Practice Provider	21,300 درهم	-63%
Allergist	30,200 درهم	-47%
مساعد علم الأمراض	20,900 درهم	-63%
Behavioral Health Specialist	17,400 درهم	-69%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية	17,800 درهم	-69%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية	67,200 درهم	+18%
نضح القلب والأوعية الدموية	43,600 درهم	-23%
Chiropractor	19,600 درهم	-66%
علم النفس السريري	51,500 درهم	-10%
Correctional Treatment Specialist	30,700 درهم	-46%
Counseling Psychologist	38,500 درهم	-32%
Dermatologist	47,300 درهم	-17%
طبيب سكري	36,100 درهم	-37%
اخصائي تغذيه	32,800 درهم	-42%
طبيب	42,300 درهم	-26%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة	43,500 درهم	-24%
طبيب قسم الطوارئ	35,800 درهم	-37%
ممارس علم وظائف الأعضاء	38,900 درهم	-32%
محقق في عالم أمراض	41,500 درهم	-27%
طبيب عام	30,500 درهم	-46%
Genetic Counselor	27,100 درهم	-52%
Healthcare Practitioner	31,900 درهم	-44%
Internist	53,800 درهم	-6%
Interventionist	48,000 درهم	-16%
Invasive Cardiologist	66,200 درهم	+16%
خبير طب نمط الحياة	24,900 درهم	-56%
معالج بالتدليك الطبي	17,000 درهم	-70%
Mental Health Therapst	28,700 درهم	-50%
Naturopathic Physician	49,200 درهم	-14%
Neurologist	52,000 درهم	-9%
الفيزيولوجيا العصبية	13,900 درهم	-76%
الأعصاب	45,200 درهم	-21%
Nuclear Medicine Physician	44,300 درهم	-22%
Obstetrician / Gynecologist	45,600 درهم	-20%
Occupational Health Safety Specialist	21,400 درهم	-62%
اخصائي بصريات	35,900 درهم	-37%
طبيب العيون	35,200 درهم	-38%
طبيب الأطفال	39,200 درهم	-31%
العلاج الطبيعي	26,900 درهم	-53%
مدير العلاج الطبيعي	29,000 درهم	-49%
طبيب - التخدير	56,900 درهم	-0%
طبيب - أمراض القلب	62,800 درهم	+10%
طبيب - كو	35,900 درهم	-37%
طبيب - الأمراض الجلدية	47,700 درهم	-16%
طبيب - غرفة الطوارئ	36,400 درهم	-36%
طبيب - الغدد الصماء	48,200 درهم	-15%
طبيب - ممارسة الأسرة	33,900 درهم	-40%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي	43,300 درهم	-24%
طبيب - اختصاصي	35,400 درهم	-38%
طبيب - طب الشيخوخة	31,100 درهم	-45%
طبيب - أمراض الدم / الأورام	41,100 درهم	-28%
طبيب - علم المناعة / الحساسية	49,800 درهم	-13%
طبيب - الأمراض المعدية	43,400 درهم	-24%
طبيب - الطب الباطني	49,600 درهم	-13%
طبيب - الأم / الجنين الطب	40,500 درهم	-29%
طبيب - أمراض الكلى	51,300 درهم	-10%
طبيب - علم الأعصاب	52,600 درهم	-8%
طبيب - الطب النووي	41,300 درهم	-27%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء	45,000 درهم	-21%
طبيب - الطب المهني	35,400 درهم	-38%
طبيب - طب العيون	30,800 درهم	-46%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة	29,600 درهم	-48%
طبيب - ألم الطب	28,300 درهم	-50%
طبيب - علم الأمراض	37,400 درهم	-34%
طبيب - أمراض القلب للأطفال	43,300 درهم	-24%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة	42,400 درهم	-26%
طبيب - طب الأطفال	39,300 درهم	-31%
طبيب - فيسياتري	44,100 درهم	-23%
طبيب - علاج القدم	37,500 درهم	-34%
طبيب - الطب الرئوي	30,100 درهم	-47%
طبيب - العلاج الإشعاعي	51,700 درهم	-9%
طبيب - الأشعة	53,100 درهم	-7%
طبيب - أمراض الروماتيزم	43,400 درهم	-24%
طبيب - الطب الرياضي	44,200 درهم	-22%
طبيب - جراحة المسالك البولية	59,200 درهم	+4%
مساعد الطبيب	24,900 درهم	-56%
Physiotherapist	28,800 درهم	-49%
Podiatrist	31,400 درهم	-45%
Preventive Medicine Physician	37,200 درهم	-35%
طبيب نفسي	44,400 درهم	-22%
Psychololgist	43,000 درهم	-24%
Psychometrician	37,600 درهم	-34%
طبيب صحة عامة	32,300 درهم	-43%
أخصائي أمراض الرئة	41,800 درهم	-27%
Radiologist	43,300 درهم	-24%
Registered Dietitian	32,200 درهم	-43%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل	25,400 درهم	-55%
Skin Care Specialist	24,900 درهم	-56%
طبيب التطبيب عن بعد	28,800 درهم	-49%
طبيب مسالك بولية	58,300 درهم	+2%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز	16,200 درهم	-72%
معالج إعادة تأهيل البصر	26,300 درهم	-54%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي؟

اي راتب بين 54,400 درهم و 62,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - التخدير في أبو ظبي يتراوح ما بين 26,200 درهم و 43,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.