الموظف في مهنة Assistant Occupational Therapist في العين يكسب في المتوسط حوالي 11,700 درهم. تتراوح الرواتب بين 5,870 درهم (الحد الأدنى) إلى 18,200 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Assistant Occupational Therapist في العين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 5,870 درهم |
![]() 10,900 درهم |
![]() 18,200 درهم |
راتب مهنة Assistant Occupational Therapist في العين يتراوح ما بين 5,870 درهم (الحد الأدنى) و 18,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,900 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Assistant Occupational Therapist في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Assistant Occupational Therapist في العين يتقاضون أقل من 8,920 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Assistant Occupational Therapist في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,860 درهم و 9,570 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,860 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,570 درهم و 10,800 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,800 درهم.
0 - 2 سنة | 7,040 درهم | |
2 - 5 سنة | +32% | 9,320 درهم |
5 - 10 سنة | +34% | 12,500 درهم |
10 - 15 سنة | +19% | 14,900 درهم |
15 - 20 سنة | +8% | 16,000 درهم |
20+ سنة | +7% | 17,200 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Assistant Occupational Therapist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,040 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,320 درهم، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,500 درهم و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,900 درهم تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,000 درهم و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,200 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 10,100 درهم | |
شهادة الماسترز | +58% | 15,900 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Assistant Occupational Therapist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,100 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,900 درهم، 58% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Assistant Occupational Therapist في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 10,600 درهم | |
إناث | +8% | 11,400 درهم |
الموظفون في مهنة Assistant Occupational Therapist في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Assistant Occupational Therapist في العين هو 34 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | ![]() | |
Assistant Occupational Therapist | 11,700 درهم | ![]() |
Assistant Physical Therapist | 10,400 درهم | ![]() |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 17,100 درهم | ![]() |
مساعد الرعاية | 8,680 درهم | ![]() |
Caregiver | 7,090 درهم | ![]() |
Clinic Assistant | 9,330 درهم | ![]() |
مدير عيادة | 21,800 درهم | ![]() |
Clinic Navigator | 9,410 درهم | ![]() |
Clinical Social Worker | 10,100 درهم | ![]() |
Dietetic Technician | 9,640 درهم | ![]() |
Emergency Response Specialist | 14,200 درهم | ![]() |
Family Nurse Practitioner | 13,200 درهم | ![]() |
مساعد العناية الصحية | 10,000 درهم | ![]() |
Health Unit Coordinator | 9,530 درهم | ![]() |
Healthcare Assistant | 10,200 درهم | ![]() |
Healthcare Consultant | 21,000 درهم | ![]() |
Home Health Aide | 10,600 درهم | ![]() |
قسيس مستشفى | 12,100 درهم | ![]() |
Medical Biller | 6,920 درهم | ![]() |
Medical Office Assistant | 8,800 درهم | ![]() |
Medical Scribe | 10,700 درهم | ![]() |
Medical Social Worker | 9,990 درهم | ![]() |
Medication Aide | 10,200 درهم | ![]() |
Mental Health Aide | 11,100 درهم | ![]() |
فني الصحة النفسية | 11,300 درهم | ![]() |
Mental Health Worker | 11,000 درهم | ![]() |
Mobile Phlebotomist | 8,170 درهم | ![]() |
Nurse Educator | 13,100 درهم | ![]() |
Nutrition Services Aide | 14,300 درهم | ![]() |
Oncology Specialty Representative | 14,400 درهم | ![]() |
محامي المريض | 13,700 درهم | ![]() |
منسق رعاية المرضى | 13,500 درهم | ![]() |
مدير رعاية المرضى | 21,700 درهم | ![]() |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 17,300 درهم | ![]() |
Patient Care Technician | 10,200 درهم | ![]() |
منسق تجربة المريض | 13,900 درهم | ![]() |
منسق إدارة المرضى | 9,740 درهم | ![]() |
مسجل المريض | 6,870 درهم | ![]() |
مدير علاقات المرضى | 18,800 درهم | ![]() |
ممثل المريض | 10,300 درهم | ![]() |
مدير سلامة المرضى | 18,700 درهم | ![]() |
أخصائي سلامة المرضى | 14,300 درهم | ![]() |
Patient Services Coordinator | 17,400 درهم | ![]() |
مدير خدمات المرضى | 23,900 درهم | ![]() |
Patient Sitter | 8,260 درهم | ![]() |
Physical Therapy Aide | 8,950 درهم | ![]() |
Physical Therapy Assistant | 9,200 درهم | ![]() |
Physician | 39,700 درهم | ![]() |
Private Caregiver | 11,400 درهم | ![]() |
فني نفسي | 11,500 درهم | ![]() |
Psychometrist | 20,800 درهم | ![]() |
Public Health Analyst | 26,600 درهم | ![]() |
Public Health Social Worker | 6,510 درهم | ![]() |
Public Health Specialist | 25,500 درهم | ![]() |
Registered Nurse Case Manager | 14,700 درهم | ![]() |
Telephonic Nurse Case Manager | 17,000 درهم | ![]() |
منسق صحة | 14,000 درهم | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 11,800 درهم |
العين | 11,700 درهم |
دبي | 12,600 درهم |
الفجيرة | 10,300 درهم |
رأس الخيمة | 10,900 درهم |
الشارقة | 11,100 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 10,900 درهم و 12,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Assistant Occupational Therapist في العين يتراوح ما بين 5,870 درهم و 8,920 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.