الموظف في مهنة Bindery Supervisor في العين يكسب في المتوسط حوالي 7,880 درهم. تتراوح الرواتب بين 4,100 درهم (الحد الأدنى) إلى 12,100 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في العين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,100 درهم |
المتوسط 7,170 درهم |
الحد الأعلى 12,100 درهم |
راتب مهنة Bindery Supervisor في العين يتراوح ما بين 4,100 درهم (الحد الأدنى) و 12,100 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 7,170 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في العين يتقاضون أقل من 5,940 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,130 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,640 درهم و 6,350 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,640 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,350 درهم و 7,130 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,130 درهم.
0 - 2 سنة | 4,650 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 6,250 درهم |
5 - 10 سنة | +30% | 8,120 درهم |
10 - 15 سنة | +21% | 9,830 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 10,700 درهم |
20+ سنة | +5% | 11,300 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,650 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,250 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,120 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,830 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,300 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,850 درهم | |
شهادة مهنية | +68% | 9,830 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,850 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,830 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 7,970 درهم | |
إناث | -6% | 7,480 درهم |
الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في العين هو 24 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 12,900 درهم | +64% |
مدير فني | 14,100 درهم | +79% |
مشرف فني | 12,700 درهم | +61% |
فنان | 14,100 درهم | +79% |
محرر مساعد | 10,300 درهم | +31% |
Associate Content Management Specialist | 13,900 درهم | +76% |
محرر مشارك | 10,800 درهم | +37% |
منتج كتاب صوتي | 16,000 درهم | +100% |
Binder and Finisher | 5,280 درهم | -33% |
Bindery Supervisor | 7,880 درهم | +0% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 12,000 درهم | +52% |
مدير التعاميم | 20,900 درهم | +170% |
منسق الألوان | 6,680 درهم | -15% |
فني الألوان | 6,060 درهم | -23% |
Commissioning Editor | 11,400 درهم | +45% |
محرر الاتصالات | 11,200 درهم | +42% |
كاتب المحتوى | 13,200 درهم | +68% |
صانع المحتوى | 12,900 درهم | +64% |
أمين المحتوى | 12,600 درهم | +60% |
مصمم المحتوى | 11,200 درهم | +42% |
Content Management Assistant | 10,700 درهم | +36% |
ناشر | 10,600 درهم | +35% |
مؤلف | 12,500 درهم | +59% |
Corporate Print Center Specialist | 9,640 درهم | +22% |
Curator | 10,800 درهم | +37% |
مدير الحقوق الرقمية | 16,900 درهم | +110% |
مشغل DTP | 10,900 درهم | +38% |
محرر | 12,400 درهم | +57% |
ناشر الإلكتروني | 13,400 درهم | +70% |
محرر أزياء | 12,000 درهم | +52% |
مدير تصميم الوسائط | 23,600 درهم | +200% |
مخطط إعلامي | 14,000 درهم | +78% |
مصور فوتوغرافي | 10,400 درهم | +32% |
Planning and Supply Manager | 24,500 درهم | +210% |
مصمم طباعة | 11,100 درهم | +41% |
منسق إنتاج الطباعة | 11,400 درهم | +45% |
مدير إنتاج الطباعة | 22,700 درهم | +190% |
منسق الطباعة عند الطلب | 11,100 درهم | +41% |
الطباعة الصحافة المشغل | 9,570 درهم | +21% |
محرر الإنتاج | 11,400 درهم | +45% |
مدقق لغوي | 11,000 درهم | +40% |
الناشر | 13,200 درهم | +68% |
Publishing and Printing Coordinator | 9,360 درهم | +19% |
Publishing and Printing Manager | 24,900 درهم | +220% |
Publishing and Printing Supervisor | 18,600 درهم | +140% |
أخصائي النشر | 15,100 درهم | +92% |
مراسل | 17,300 درهم | +120% |
كاتب تقني | 12,400 درهم | +57% |
مدير الكتابة التقنية | 18,600 درهم | +140% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 8,300 درهم |
العين | 7,880 درهم |
دبي | 8,480 درهم |
الفجيرة | 7,220 درهم |
رأس الخيمة | 7,630 درهم |
الشارقة | 8,210 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 7,170 درهم و 8,130 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في العين يتراوح ما بين 4,100 درهم و 5,940 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.