سلم الرواتب و الأجور لمهنة Change Impact Analyst في العين 2024

كم هو دخل وظيفة Change Impact Analyst في العين؟

معدل الراتب الشهري

18,100 درهم

( 217,000 درهم سنوي)

منخفض
9,410
درهم المعدل
18,100
درهم مرتفع
27,700
درهم

أجور مهنة Change Impact Analyst في العين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,400 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,600 و 16,400 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
10,700 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,700 و 14,600 درهم

الحد الأدنى 9,410 درهم

المتوسط 16,500 درهم

الحد الأعلى 27,700 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Change Impact Analyst في العين يتراوح ما بين 9,410 درهم (الحد الأدنى) و 27,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 16,500 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Change Impact Analyst في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Change Impact Analyst في العين يتقاضون أقل من 13,600 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Change Impact Analyst في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,700 درهم و 14,600 درهم. 20% من الأجور أقل من 10,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,600 درهم و 16,400 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,400 درهم.

مقارنة رواتب مهنة Change Impact Analyst حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Change Impact Analyst.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,700 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,300 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,600 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,600 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 24,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,900 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Change Impact Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,900 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,700 درهم، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,700 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,100 درهم، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Change Impact Analyst / العين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Change Impact Analyst في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Change Impact Analyst في العين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العين لمن يعملون في وظيفة Change Impact Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Change Impact Analyst في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Change Impact Analyst في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/business-planning/change-impact-analyst/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-change-impact-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Change Impact Analyst في العين

100 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Change Impact Analyst في العين هو 100 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Change Impact Analyst في العين هو 54 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التخطيط و تطوير الأعمال		-100%
مدرب رشيق	17,200 درهم	-5%
Assistant Business Development Manager	20,000 درهم	+11%
مساعد مخطط البضائع	10,700 درهم	-41%
مستشار اعمال	18,600 درهم	+3%
محلل الأعمال	18,900 درهم	+4%
مستشار الأعمال	18,900 درهم	+4%
Business Continuity Associate	10,200 درهم	-44%
Business Developer	11,300 درهم	-38%
محلل تطوير الأعمال	12,700 درهم	-30%
مشارك تطوير الأعمال	8,570 درهم	-53%
منسق تطوير الأعمال	10,100 درهم	-44%
مدير تطوير الأعمال	24,400 درهم	+35%
مهندس تطوير الأعمال	14,700 درهم	-19%
مطور الاعمال التنفيذيه	18,300 درهم	+1%
اخصائي تطوير أعمال	18,000 درهم	-1%
مدير اعمال	21,100 درهم	+17%
أخصائي العمليات التجارية	17,500 درهم	-3%
Business Process Writer	10,400 درهم	-43%
محلل نظم الأعمال	19,200 درهم	+6%
مخطط قدرة الاستيعاب	12,600 درهم	-30%
مشرف قدرة الاستيعاب	17,700 درهم	-2%
Change Communications Analyst	16,500 درهم	-9%
Change Control Analyst	17,400 درهم	-4%
Change Impact Analyst	18,100 درهم	+0%
رئيس الأتمتة	23,600 درهم	+30%
كبير مسؤولي الابتكار	24,100 درهم	+33%
Contracts Executive	17,400 درهم	-4%
Corporate Strategy Analyst	19,100 درهم	+6%
مهندس التحكم في التكاليف	11,500 درهم	-36%
وحدة تحكم التكلفة	13,600 درهم	-25%
Cost Estimator	11,700 درهم	-35%
أخصائي إدارة الأزمات	18,800 درهم	+4%
تنفيذي البيانات	8,640 درهم	-52%
مدير البيانات	13,500 درهم	-25%
مدير معالجة البيانات	16,100 درهم	-11%
Development Researcher	13,500 درهم	-25%
استراتيجي رقمي	17,800 درهم	-2%
مدير التحول الرقمي	19,900 درهم	+10%
Director of Business Development	26,800 درهم	+48%
Director of Production Planning	22,800 درهم	+26%
مستشار إسقاط الشحن	16,300 درهم	-10%
محلل المتطلبات	20,100 درهم	+11%
مدير التقدير	19,200 درهم	+6%
مدير عام	21,800 درهم	+20%
نمو هاكر	13,200 درهم	-27%
أخصائي تقييم الأثر	17,000 درهم	-6%
محلل الاستثمار المؤثر	15,800 درهم	-13%
Incident Handler	12,900 درهم	-29%
Incident Specialist	15,000 درهم	-17%
مستشار LEAN	13,700 درهم	-24%
مدير	25,800 درهم	+43%
Marketing and Business Development Manager	22,900 درهم	+27%
المواد مخطط	7,160 درهم	-60%
مساعد البضائع	6,810 درهم	-62%
وحدة تحكم البضائع	7,000 درهم	-61%
مخطط البضائع	7,360 درهم	-59%
مستشار عبر الإنترنت	14,800 درهم	-18%
مدير السمعة عبر الإنترنت	14,000 درهم	-23%
محلل العمليات	17,100 درهم	-5%
مدير العمليات	19,700 درهم	+9%
Operations Research Analyst	10,800 درهم	-40%
Planning and Reporting Manager	19,200 درهم	+6%
مدير التخطيط	25,500 درهم	+41%
مصمم المنتج	13,300 درهم	-26%
مدير الإنتاج	14,700 درهم	-19%
مدير المشروع	10,900 درهم	-40%
مدير مشروع	18,500 درهم	+2%
مخطط المشروع	11,100 درهم	-39%
مساعد باحث	9,670 درهم	-47%
مهندس أبحاث	11,200 درهم	-38%
مسؤول الأبحاث	8,480 درهم	-53%
Risk Management Specialist	17,700 درهم	-2%
منسق المنح الدراسية	8,410 درهم	-54%
مخزن مخطط	8,040 درهم	-56%
مدير الاستراتيجية	24,500 درهم	+35%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي	27,100 درهم	+50%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Change Impact Analyst في العين؟

اي راتب بين 16,500 درهم و 18,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Change Impact Analyst في العين يتراوح ما بين 9,410 درهم و 13,600 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.