سلم الرواتب و الأجور لمهنة طاه في العين 2024

كم هو دخل وظيفة طاه في العين؟

معدل الراتب الشهري

8,320 درهم

( 99,900 درهم سنوي)

منخفض
4,330
درهم المعدل
8,320
درهم مرتفع
12,700
درهم

أجور مهنة طاه في العين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,540 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,710 و 7,540 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
4,900 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,900 و 6,710 درهم

الحد الأدنى 4,330 درهم

المتوسط 7,570 درهم

الحد الأعلى 12,700 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة طاه في العين يتراوح ما بين 4,330 درهم (الحد الأدنى) و 12,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,570 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طاه في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طاه في العين يتقاضون أقل من 6,280 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,590 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طاه في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,900 درهم و 6,710 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,900 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,710 درهم و 7,540 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,540 درهم.

مقارنة رواتب مهنة طاه حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طاه.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,920 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,600 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,570 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,400 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,300 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,900 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طاه حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,180 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,400 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طاه / العين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طاه في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طاه في العين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العين لمن يعملون في وظيفة طاه؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طاه في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طاه في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/food-hospitality-tourism-catering/chef/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-chef.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طاه في العين

48 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طاه في العين هو 48 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طاه في العين هو 25 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	15,500 درهم	+86%
موظف متعدد المهام	5,070 درهم	-39%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	3,300 درهم	-60%
Assistant Food and Beverage Controller	8,030 درهم	-4%
Assistant Food and Beverage Director	20,000 درهم	+140%
Assistant Hospitality Manager	19,900 درهم	+140%
مساعد حارس مخزن	3,000 درهم	-64%
مساعد مدير جولة	8,640 درهم	+4%
Baker and Pastrycook	3,980 درهم	-52%
مدير المخابز	10,900 درهم	+31%
مدير المخبز	6,470 درهم	-22%
Banquet Captain	4,830 درهم	-42%
مدير الولائم	7,140 درهم	-14%
Banquet Server	3,900 درهم	-53%
عامل البار	4,730 درهم	-43%
مدير بار	9,100 درهم	+9%
مشرف بار	6,020 درهم	-28%
باريستا	5,090 درهم	-39%
مسؤول جرس الستقبال	3,470 درهم	-58%
مدير المشروبات	11,400 درهم	+37%
Bistro Attendant	4,120 درهم	-50%
Buffet Chef	8,200 درهم	-1%
منظم البوفية	3,890 درهم	-53%
مدير بوفيه	9,720 درهم	+17%
Butcher and Slaughterer	2,890 درهم	-65%
Cafeteria Assistant	4,140 درهم	-50%
مدير كافتيريا	8,580 درهم	+3%
مشرف كافيتيريا	5,810 درهم	-30%
مزين قوالب الكيك	4,440 درهم	-47%
مدير نوبات العمل	17,300 درهم	+110%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	7,060 درهم	-15%
طاه	8,320 درهم	-0%
رئيس الطهاة	12,200 درهم	+47%
Club Manager	17,300 درهم	+110%
مدير مجموعة	23,600 درهم	+180%
مدير إيرادات المجموعة	16,900 درهم	+100%
Cocktail Server	4,030 درهم	-52%
مدير مقهى	16,600 درهم	+99%
خدمات الاستقبال والإرشاد	3,370 درهم	-60%
خابز حلويات	4,720 درهم	-43%
Conference and Sales Coordinator	7,720 درهم	-7%
مدير خدمات المؤتمرات	10,100 درهم	+21%
طباخ	7,330 درهم	-12%
شركة سوس شيف	12,400 درهم	+49%
مستشار سفر الشركات	12,700 درهم	+53%
موظف نادى القمار	5,720 درهم	-31%
Culinary Assistant	3,090 درهم	-63%
Culinary Associate	3,180 درهم	-62%
دليل الطهي	10,900 درهم	+31%
ديمي شيف	9,070 درهم	+9%
Dietary Aide	8,890 درهم	+7%
مشرف غرفة الطعام	7,690 درهم	-8%
غاسل أطباق	2,750 درهم	-67%
المدير المناوب	10,200 درهم	+23%
منسق الفعاليات	6,180 درهم	-26%
شيف تنفيذي	10,400 درهم	+25%
"شيف، حلويات"	7,810 درهم	-6%
Fast Food Cook	7,040 درهم	-15%
مشرف نوبات مطعم	7,220 درهم	-13%
Fine Dining Cook	12,600 درهم	+51%
Fine Dining Restaurant Chef	12,400 درهم	+49%
مدير أسطول	24,200 درهم	+190%
Food and Beverage Manager	17,700 درهم	+110%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	11,900 درهم	+43%
مستشار الأغذية	14,700 درهم	+77%
مصور طعام	8,830 درهم	+6%
محلل سياسات غذائية	12,700 درهم	+53%
مدقق سلامة الغذاء	12,000 درهم	+44%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	13,200 درهم	+59%
منسق سلامة الأغذية	9,760 درهم	+17%
نادل	3,750 درهم	-55%
مدير الخدمات الغذائية	17,700 درهم	+110%
Food Service Manager	19,200 درهم	+130%
مبيعات الخدمات الغذائية	11,200 درهم	+35%
Food Service Worker	3,750 درهم	-55%
مصفف طعام	6,980 درهم	-16%
مستشار استدامة الغذاء	13,700 درهم	+65%
وكيل مكتب الاستقبال	4,740 درهم	-43%
موظف الاستقبال	4,430 درهم	-47%
مدير المكتب الأمامي	9,060 درهم	+9%
استشاري فن الطهو	10,100 درهم	+21%
خدمة النزلاء التنفيذي	14,700 درهم	+77%
Guest Service Representative	5,130 درهم	-38%
رئيس الشيف	11,000 درهم	+32%
رئيس الكونسيرج	6,710 درهم	-19%
مدير الضيافة	29,000 درهم	+250%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	11,100 درهم	+33%
مضيفة / المضيف	4,320 درهم	-48%
Hotel Desk Clerk	4,670 درهم	-44%
خادمة فندق	2,790 درهم	-66%
مدير الفندق	27,200 درهم	+230%
مدير ايرادات الفندق	16,600 درهم	+99%
Hotel Sales Manager	19,500 درهم	+130%
مشرف خدمة الفنادق	15,100 درهم	+81%
عامل الفندق	3,830 درهم	-54%
منسق المخزون	5,150 درهم	-38%
مدير المطبخ	8,850 درهم	+6%
موظف المطبخ	3,910 درهم	-53%
Kitchen Supervisor	7,300 درهم	-12%
Line Cook	7,820 درهم	-6%
أمتعة	2,770 درهم	-67%
خبير الطعام الجزيئي	13,400 درهم	+61%
موتل ماناجر	14,900 درهم	+79%
Pastry Chef	7,310 درهم	-12%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	4,260 درهم	-49%
طباخ شخصي	10,800 درهم	+30%
مشغل الإنتاج	6,950 درهم	-16%
Quality, Health and Safety Coordinator	7,790 درهم	-6%
موظف الإستقبال	4,590 درهم	-45%
مدير مطعم إقليمي	20,500 درهم	+150%
مدير مطعم	17,800 درهم	+110%
Restaurant Server	3,710 درهم	-55%
مدير حجوزات الغرف	18,100 درهم	+120%
مدير خدمة الغرف	17,600 درهم	+110%
Sous Chef	9,220 درهم	+11%
Special Events Coordinator	10,900 درهم	+31%
المشرف على الخدمات الغذائية	11,700 درهم	+41%
منسق التموين المستدام	10,500 درهم	+26%
مستشار السياحة المستدامة	12,100 درهم	+45%
Tour Consultant	13,300 درهم	+60%
Tour Guide	7,910 درهم	-5%
المسؤول عن الجولة	11,500 درهم	+38%
وكيل سفر	8,680 درهم	+4%
مستشار السفر	13,300 درهم	+60%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	10,900 درهم	+31%
منظم حفلات الزفاف	13,900 درهم	+67%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طاه في العين؟

اي راتب بين 7,570 درهم و 8,590 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طاه في العين يتراوح ما بين 4,330 درهم و 6,280 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.