Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Hardware Technician في العين 2024

كم هو دخل وظيفة Hardware Technician في العين؟


معدل الراتب الشهري
10,600 درهم
( 128,000 درهم سنوي)

منخفض
5,430
درهم
المعدل
10,600
درهم
مرتفع
16,400
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Hardware Technician في العين يكسب في المتوسط حوالي 10,600 درهم. تتراوح الرواتب بين 5,430 درهم (الحد الأدنى) إلى 16,400 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Hardware Technician في العين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Hardware Technician في العين

توزيع الرواتب العين Hardware Technician شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/information-technology/other-it/hardware-technician/median-and-salary-distribution-monthly-al-ain-hardware-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,720 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,630 و 9,720 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
6,240 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,240 و 8,630 درهم
الحد الأدنى
5,430 درهم
المتوسط
9,760 درهم
الحد الأعلى
16,400 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Hardware Technician في العين يتراوح ما بين 5,430 درهم (الحد الأدنى) و 16,400 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,760 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Hardware Technician في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Hardware Technician في العين يتقاضون أقل من 8,060 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,100 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Hardware Technician في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,240 درهم و 8,630 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,240 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,630 درهم و 9,720 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,720 درهم.

مقارنة رواتب مهنة Hardware Technician حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,090 درهم
2 - 5 سنة+31%
7,950 درهم
5 - 10 سنة+40%
11,100 درهم
10 - 15 سنة+20%
13,400 درهم
15 - 20 سنة+9%
14,500 درهم
20+ سنة+8%
15,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري العين Hardware Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/information-technology/other-it/hardware-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-al-ain-hardware-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Hardware Technician.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,090 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,950 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,100 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,400 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,500 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,700 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
7,180 درهم
شهادة بكالوريوس+81%
13,000 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري العين Hardware Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/information-technology/other-it/hardware-technician/salary-comparison-by-education-level-monthly-al-ain-hardware-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Hardware Technician حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,180 درهم.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,000 درهم، 81% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Hardware Technician / العين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة Hardware Technician شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/information-technology/other-it/hardware-technician/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-hardware-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Hardware Technician في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
10,700 درهم
إناث-5%
10,200 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Hardware Technician في العين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العين لمن يعملون في وظيفة Hardware Technician؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Hardware Technician في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة Hardware Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/information-technology/other-it/hardware-technician/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-hardware-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Hardware Technician في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة Hardware Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/information-technology/other-it/hardware-technician/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-hardware-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Hardware Technician في العين


61 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Hardware Technician في العين هو 61 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Hardware Technician في العين هو 31 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B12,100 درهم+14%
Applications System Specialist12,700 درهم+19%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة15,900 درهم+49%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة15,500 درهم+46%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة17,500 درهم+64%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة20,000 درهم+88%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي20,800 درهم+95%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي22,400 درهم+110%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة20,400 درهم+92%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة13,500 درهم+27%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة20,100 درهم+89%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة15,200 درهم+43%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي15,600 درهم+47%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي22,000 درهم+110%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة15,800 درهم+48%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist16,800 درهم+58%
Artificial Intelligence Developer17,200 درهم+62%
Blockchain Associate13,600 درهم+28%
Blockchain Developer13,000 درهم+22%
مهندس Blockchain14,300 درهم+34%
خبير ChatGPT12,100 درهم+14%
Computer Animator11,800 درهم+11%
مهندس كمبيوتر11,300 درهم+6%
مهندس أجهزة الكمبيوتر11,600 درهم+9%
مشغل الحاسوب9,170 درهم-14%
Computer Support Specialist11,200 درهم+5%
فني حاسب11,100 درهم+4%
محرر11,000 درهم+3%
Data Center Specialist14,700 درهم+38%
Data Center Technician12,300 درهم+16%
أخصائي تصور البيانات14,300 درهم+34%
Deep Learning Developer13,500 درهم+27%
مستشار الأخلاق الرقمية16,100 درهم+51%
أخصائي التوثيق12,000 درهم+13%
Ethical Hacker12,800 درهم+20%
محلل نظم المعلومات الجغرافية13,200 درهم+24%
محلل BI15,200 درهم+43%
Hardware Design Engineer13,300 درهم+25%
Hardware Technician10,600 درهم-0%
Help Desk Analyst14,000 درهم+32%
Informatics Optimization Specialist14,800 درهم+39%
Information Assurance Analyst14,400 درهم+35%
Information Technology Infrastructure Engineer11,700 درهم+10%
Information Technology Quality Specialist14,700 درهم+38%
Information Technology Trainer14,700 درهم+38%
مصمم واجهات11,300 درهم+6%
Microsystems Engineer13,900 درهم+31%
مصمم واجهة المحمول13,600 درهم+28%
مهندس الشبكة العصبية16,500 درهم+55%
Numerical Control Programmer11,000 درهم+3%
مدير السجلات11,300 درهم+6%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية13,100 درهم+23%
سكروم ماستر11,600 درهم+9%
مبيعات البرمجيات12,100 درهم+14%
أخصائي برامج12,300 درهم+16%
مختبر برمجيات12,100 درهم+14%
مهندس التخزين11,000 درهم+3%
مهندس النظم10,700 درهم+1%
تكامل النظم13,600 درهم+28%
مبيعات تقنية13,500 درهم+27%
المدرب الفني14,700 درهم+38%
كاتب تقني13,000 درهم+22%
اختبار11,300 درهم+6%
Usability Engineer13,500 درهم+27%
مستشار تجربة المستخدم14,700 درهم+38%
User Experience Design Expert15,300 درهم+44%
باحث تجربة المستخدم14,300 درهم+34%
User Interface Designer13,200 درهم+24%
مصمم ألعاب فيديو12,000 درهم+13%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز17,000 درهم+60%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز17,800 درهم+67%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز18,900 درهم+78%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز19,500 درهم+83%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز15,900 درهم+49%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز20,000 درهم+88%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز17,700 درهم+66%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز17,600 درهم+65%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز20,600 درهم+94%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز19,900 درهم+87%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز14,200 درهم+33%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز18,300 درهم+72%
فني واقع افتراضي / معزز14,300 درهم+34%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز18,800 درهم+77%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز14,600 درهم+37%
أخصائي معلومات بصرية12,600 درهم+18%
مصمم الواجهة الصوتية10,500 درهم-1%
كاتب وموثق12,600 درهم+18%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي11,200 درهم
العين10,600 درهم
دبي11,400 درهم
الفجيرة9,780 درهم
رأس الخيمة10,500 درهم
الشارقة11,200 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Hardware Technician في العين؟

اي راتب بين 9,760 درهم و 11,100 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Hardware Technician في العين يتراوح ما بين 5,430 درهم و 8,060 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024