الموظف في مهنة Head of Information Technology في العين يكسب في المتوسط حوالي 24,100 درهم. تتراوح الرواتب بين 11,300 درهم (الحد الأدنى) إلى 38,100 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Head of Information Technology في العين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 11,300 درهم |
![]() 22,800 درهم |
![]() 38,100 درهم |
راتب مهنة Head of Information Technology في العين يتراوح ما بين 11,300 درهم (الحد الأدنى) و 38,100 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Head of Information Technology في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Head of Information Technology في العين يتقاضون أقل من 18,500 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Head of Information Technology في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,900 درهم و 19,900 درهم. 20% من الأجور أقل من 13,900 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,900 درهم و 22,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,700 درهم.
0 - 2 سنة | 13,100 درهم | |
2 - 5 سنة | +38% | 18,000 درهم |
5 - 10 سنة | +42% | 25,600 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 31,200 درهم |
15 - 20 سنة | +6% | 33,000 درهم |
20+ سنة | +9% | 35,900 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Head of Information Technology.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,100 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,000 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,600 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,200 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,000 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,900 درهم، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 15,600 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +58% | 24,700 درهم |
شهادة الماسترز | +39% | 34,300 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Head of Information Technology حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,600 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,700 درهم، 58% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,300 درهم، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Head of Information Technology في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 25,600 درهم | |
إناث | -5% | 24,200 درهم |
الموظفون في مهنة Head of Information Technology في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Head of Information Technology في العين هو 65 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
Assistant Information Technology Manager | 17,000 درهم | ![]() |
Assistant Information Technology Project Manager | 16,700 درهم | ![]() |
مساعد مدير خدمة التوصيل | 17,200 درهم | ![]() |
مدير قدرة الاستيعاب | 19,800 درهم | ![]() |
رئيس قسم الذكاء الاصطناعي | 23,500 درهم | ![]() |
مدير السحابة | 22,200 درهم | ![]() |
رئيس إدارة البيانات | 22,100 درهم | ![]() |
كبير مسؤولي البيانات | 23,000 درهم | ![]() |
كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية | 20,000 درهم | ![]() |
كبير المسؤولين الرقميين | 22,000 درهم | ![]() |
رئيس تكنولوجيا المعلومات | 25,700 درهم | ![]() |
كبير مسؤولي الابتكار | 19,600 درهم | ![]() |
كبير مسؤولي الخصوصية | 17,700 درهم | ![]() |
مدير تسليم العميل | 18,800 درهم | ![]() |
مدير الجرد القائم على السحابة | 15,900 درهم | ![]() |
مدير إدارة البيانات | 20,200 درهم | ![]() |
مدير خصوصية البيانات والحماية | 17,900 درهم | ![]() |
مدير التوصيل | 14,700 درهم | ![]() |
مهندس معماري | 13,700 درهم | ![]() |
مشرف المجموعة الإنمائية | 15,000 درهم | ![]() |
مدير التطوير | 19,800 درهم | ![]() |
Director of Technology | 26,000 درهم | ![]() |
مدير معماري | 18,300 درهم | ![]() |
مدير البنية التحتية | 23,400 درهم | ![]() |
مدير مشروع ERP | 18,900 درهم | ![]() |
مدير النظم المالية | 21,200 درهم | ![]() |
مدير هندسة الأجهزة | 21,600 درهم | ![]() |
Head of Development | 19,800 درهم | ![]() |
Head of Information Technology | 24,100 درهم | ![]() |
مدير مكتب المساعدة | 15,700 درهم | ![]() |
Information Systems Manager | 23,000 درهم | ![]() |
Information Technology Asset Manager | 20,000 درهم | ![]() |
مدير الامتثال لتقنية المعلومات | 21,200 درهم | ![]() |
Information Technology Director | 25,900 درهم | ![]() |
Information Technology Executive | 21,000 درهم | ![]() |
مدير قسم المعلوماتية | 24,400 درهم | ![]() |
Information Technology Operations Manager | 23,700 درهم | ![]() |
Information Technology Product Manager | 21,700 درهم | ![]() |
Information Technology Project Coordinator | 15,300 درهم | ![]() |
Information Technology Project Leader | 16,600 درهم | ![]() |
Information Technology Project Manager | 22,300 درهم | ![]() |
Information Technology Quality Assurance Manager | 17,300 درهم | ![]() |
Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) | 15,700 درهم | ![]() |
مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات | 23,100 درهم | ![]() |
Information Technology Sales Manager | 20,500 درهم | ![]() |
Information Technology Team Leader | 16,600 درهم | ![]() |
مدير تصميم واجهة | 18,900 درهم | ![]() |
مدير الحوادث الكبرى | 16,100 درهم | ![]() |
مدير خدمات الوسائط المتعددة | 16,300 درهم | ![]() |
Network Administration Team Lead | 16,400 درهم | ![]() |
Network and Infrastructure Manager | 22,700 درهم | ![]() |
مدير خدمة التوصيل | 17,900 درهم | ![]() |
مدير مستوى الخدمة | 19,100 درهم | ![]() |
خدمة دعم الرصاص | 13,600 درهم | ![]() |
مهندس سوك | 13,400 درهم | ![]() |
مشرف | 9,630 درهم | ![]() |
رئيس فريق الدعم | 13,200 درهم | ![]() |
المدير الفني | 15,900 درهم | ![]() |
Technical Project Manager | 19,000 درهم | ![]() |
مدير التكنولوجيا | 23,800 درهم | ![]() |
Technology Vice President | 19,400 درهم | ![]() |
مدير الواقع الافتراضي / المعزز | 19,900 درهم | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 26,700 درهم |
العين | 24,100 درهم |
دبي | 26,000 درهم |
الفجيرة | 23,200 درهم |
رأس الخيمة | 24,300 درهم |
الشارقة | 25,000 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 22,800 درهم و 26,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Head of Information Technology في العين يتراوح ما بين 11,300 درهم و 18,500 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.