Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تنفيذي لوجستي في العين 2024

كم هو دخل وظيفة تنفيذي لوجستي في العين؟


معدل الراتب الشهري
11,100 درهم
( 133,000 درهم سنوي)

منخفض
5,780
درهم
المعدل
11,100
درهم
مرتفع
17,000
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تنفيذي لوجستي في العين يكسب في المتوسط حوالي 11,100 درهم. تتراوح الرواتب بين 5,780 درهم (الحد الأدنى) إلى 17,000 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تنفيذي لوجستي في العين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تنفيذي لوجستي في العين

توزيع الرواتب العين تنفيذي لوجستي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/import-and-export/logistic-executive/median-and-salary-distribution-monthly-al-ain-logistic-executive.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,100 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,960 و 10,100 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
6,540 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,540 و 8,960 درهم
الحد الأدنى
5,780 درهم
المتوسط
10,100 درهم
الحد الأعلى
17,000 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تنفيذي لوجستي في العين يتراوح ما بين 5,780 درهم (الحد الأدنى) و 17,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 10,100 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تنفيذي لوجستي في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تنفيذي لوجستي في العين يتقاضون أقل من 8,380 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,500 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تنفيذي لوجستي في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,540 درهم و 8,960 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,540 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,960 درهم و 10,100 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,100 درهم.

مقارنة رواتب مهنة تنفيذي لوجستي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,560 درهم
2 - 5 سنة+34%
8,810 درهم
5 - 10 سنة+30%
11,400 درهم
10 - 15 سنة+21%
13,900 درهم
15 - 20 سنة+9%
15,100 درهم
20+ سنة+5%
15,900 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري العين تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/import-and-export/logistic-executive/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-al-ain-logistic-executive.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تنفيذي لوجستي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,560 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,810 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,400 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,900 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,100 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,900 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
7,910 درهم
شهادة مهنية+14%
9,030 درهم
شهادة بكالوريوس+41%
12,700 درهم
شهادة الماسترز+21%
15,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري العين تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/import-and-export/logistic-executive/salary-comparison-by-education-level-monthly-al-ain-logistic-executive.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تنفيذي لوجستي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,910 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,030 درهم، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,700 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,400 درهم، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تنفيذي لوجستي / العين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة تنفيذي لوجستي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/import-and-export/logistic-executive/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-logistic-executive.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تنفيذي لوجستي في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
11,000 درهم
إناث-6%
10,300 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تنفيذي لوجستي في العين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العين لمن يعملون في وظيفة تنفيذي لوجستي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تنفيذي لوجستي في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/import-and-export/logistic-executive/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-logistic-executive.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تنفيذي لوجستي في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/import-and-export/logistic-executive/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-logistic-executive.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تنفيذي لوجستي في العين


64 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تنفيذي لوجستي في العين هو 64 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تنفيذي لوجستي في العين هو 33 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستيراد و التصدير-100%
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود21,700 درهم+95%
منسق اللوجستيات عبر الحدود14,900 درهم+34%
محلل الامتثال الجمركي12,200 درهم+10%
مراقب الجمارك8,820 درهم-21%
محلل التجارة الرقمية13,900 درهم+25%
معقب8,500 درهم-23%
مسؤول التصدير12,800 درهم+15%
أخصائي مراقبة الصادرات11,500 درهم+4%
مراقب تصدير8,370 درهم-25%
تنفيذي تصدير12,900 درهم+16%
مدير تصدير لوجستي21,100 درهم+90%
أخصائي تصدير لوجستي14,100 درهم+27%
مدير خدمات التصدير20,300 درهم+83%
أخصائي التصدير10,600 درهم-5%
مشرف التصدير13,400 درهم+21%
مدير مبيعات الصادرات22,400 درهم+100%
محلل سياسة التجارة الخارجية15,200 درهم+37%
Freight Forwarder4,210 درهم-62%
Global Forwarding Agent9,680 درهم-13%
محلل سلسلة التوريد العالمية16,700 درهم+50%
مستشار التجارة العالمية18,000 درهم+62%
مدير تسويق التجارة العالمية17,900 درهم+61%
Immigration and Customs Inspector6,750 درهم-39%
Import and Export Clerk3,810 درهم-66%
استشاري استيراد وتصدير19,500 درهم+76%
Import and Export Manager22,900 درهم+110%
Import and Procurement Manager24,300 درهم+120%
منسق الاستيراد7,340 درهم-34%
أخصائي الجمارك8,990 درهم-19%
أخصائي استيراد11,000 درهم-1%
المشرف على الاستيراد15,000 درهم+35%
مفتش7,600 درهم-32%
مدير تطوير الأعمال الدولية22,600 درهم+100%
وكيل الشحن الدولي10,200 درهم-8%
مدقق الامتثال التجاري الدولي12,600 درهم+13%
أخصائي الامتثال التجاري الدولي13,900 درهم+25%
مستشار التجارة الدولية14,400 درهم+30%
تنفيذي لوجستي11,100 درهم-0%
Logistician4,670 درهم-58%
مدير الخدمات اللوجستية11,000 درهم-1%
Logistics Analyst11,900 درهم+7%
Logistics Specialist10,900 درهم-2%
Marine Cargo Inspector6,490 درهم-42%
مسؤول الشحن4,330 درهم-61%
محلل مخاطر سلسلة التوريد17,100 درهم+54%
أخصائي التجارة المستدامة16,300 درهم+47%
مدير الامتثال التجاري21,200 درهم+91%
محلل بيانات التجارة16,000 درهم+44%
أخصائي تمويل التجارة17,400 درهم+57%
باحث في السياسة التجارية12,400 درهم+12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي11,400 درهم
العين11,100 درهم
دبي11,400 درهم
الفجيرة9,460 درهم
رأس الخيمة10,100 درهم
الشارقة11,000 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تنفيذي لوجستي في العين؟

اي راتب بين 10,100 درهم و 11,500 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تنفيذي لوجستي في العين يتراوح ما بين 5,780 درهم و 8,380 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024