Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة منتج موسيقى في العين 2024

كم هو دخل وظيفة منتج موسيقى في العين؟


معدل الراتب الشهري
20,200 درهم
( 242,000 درهم سنوي)

منخفض
10,100
درهم
المعدل
20,200
درهم
مرتفع
31,300
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة منتج موسيقى في العين يكسب في المتوسط حوالي 20,200 درهم. تتراوح الرواتب بين 10,100 درهم (الحد الأدنى) إلى 31,300 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منتج موسيقى في العين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة منتج موسيقى في العين

توزيع الرواتب العين منتج موسيقى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/median-and-salary-distribution-monthly-al-ain-music-producer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
18,600 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,400 و 18,600 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
11,800 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,800 و 16,400 درهم
الحد الأدنى
10,100 درهم
المتوسط
18,700 درهم
الحد الأعلى
31,300 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة منتج موسيقى في العين يتراوح ما بين 10,100 درهم (الحد الأدنى) و 31,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 18,700 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منتج موسيقى في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منتج موسيقى في العين يتقاضون أقل من 15,300 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منتج موسيقى في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,800 درهم و 16,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,800 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,400 درهم و 18,600 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,600 درهم.

مقارنة رواتب مهنة منتج موسيقى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
12,100 درهم
2 - 5 سنة+32%
16,000 درهم
5 - 10 سنة+34%
21,400 درهم
10 - 15 سنة+19%
25,600 درهم
15 - 20 سنة+8%
27,600 درهم
20+ سنة+7%
29,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري العين منتج موسيقى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-al-ain-music-producer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منتج موسيقى.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,100 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,000 درهم، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 21,400 درهم و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 25,600 درهم تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,600 درهم و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,600 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
15,200 درهم
شهادة مهنية+14%
17,300 درهم
شهادة بكالوريوس+36%
23,400 درهم
شهادة الماسترز+26%
29,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري العين منتج موسيقى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/salary-comparison-by-education-level-monthly-al-ain-music-producer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منتج موسيقى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,200 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,300 درهم، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,400 درهم، 36% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,600 درهم، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منتج موسيقى / العين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة منتج موسيقى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-music-producer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منتج موسيقى في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
19,200 درهم
إناث-8%
17,800 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منتج موسيقى في العين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العين لمن يعملون في وظيفة منتج موسيقى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منتج موسيقى في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة منتج موسيقى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-music-producer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منتج موسيقى في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة منتج موسيقى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-music-producer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منتج موسيقى في العين


120 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منتج موسيقى في العين هو 120 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منتج موسيقى في العين هو 58 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان12,900 درهم-36%
مصمم 3D11,800 درهم-42%
3D Generalist10,100 درهم-50%
3D Visualization Specialist13,200 درهم-35%
Acrobatic Rigger8,470 درهم-58%
ممثل17,000 درهم-16%
Art Administrator13,600 درهم-33%
مدير فني17,300 درهم-14%
Art Lead17,700 درهم-12%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن12,300 درهم-39%
مساعد مدير الإعلام14,700 درهم-27%
Associate Producer18,900 درهم-6%
Broadcast and Sound Engineer11,600 درهم-43%
Broadcast Associate8,720 درهم-57%
Broadcast News Analyst13,200 درهم-35%
فني البث7,570 درهم-62%
بث صحفي17,100 درهم-15%
Broadcasting Presenter17,100 درهم-15%
Camera Equipment Repairer8,260 درهم-59%
مشغل الكاميرا7,480 درهم-63%
كارتونيست / الرسوم المتحركة12,900 درهم-36%
CAS Engineer13,700 درهم-32%
الرقابة التنفيذية14,700 درهم-27%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي23,000 درهم+14%
مصمم الرقص11,500 درهم-43%
خبير ألوان6,210 درهم-69%
Communications Manager20,000 درهم-1%
منسق المحتوى11,200 درهم-44%
Correspondent14,700 درهم-27%
مدير الرقص13,800 درهم-32%
راقصة / راقص11,300 درهم-44%
مدير المحتوى الرقمي19,500 درهم-3%
مروج الموسيقى الرقمية16,000 درهم-21%
Director of Photography13,700 درهم-32%
Disc Jockey7,940 درهم-61%
المصور السينمائي بدون طيار13,200 درهم-35%
مساعد التحرير6,600 درهم-67%
مدير الفعاليات13,300 درهم-34%
مصمم جرافيك8,370 درهم-59%
Illustrator10,200 درهم-49%
Industrial Designer8,160 درهم-60%
مدير التسويق المؤثر17,800 درهم-12%
أخصائي التواصل مع المؤثرين14,000 درهم-31%
Instructional Designer7,900 درهم-61%
مدير مجتمع الإنترنت12,000 درهم-41%
منتج راديو الإنترنت21,300 درهم+6%
صحافي17,000 درهم-16%
مدير البث المباشر11,300 درهم-44%
منتج البث المباشر18,100 درهم-10%
أخصائي البث المباشر12,600 درهم-38%
Makeup Artist8,750 درهم-57%
مدير تصميم الوسائط24,900 درهم+23%
مشغل وسائل الإعلام6,670 درهم-67%
مدير العمليات الإعلامية18,200 درهم-10%
مخطط إعلامي12,400 درهم-39%
منتج وسائل الإعلام17,800 درهم-12%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية22,900 درهم+13%
مدير الإنتاج الإعلامي23,000 درهم+14%
مدير برنامج اإلعالم26,700 درهم+32%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية25,600 درهم+27%
مدير العلاقات الإعلامية25,800 درهم+28%
Media Sales Manager27,700 درهم+37%
Movement and Dance Coordinator13,300 درهم-34%
منسق الوسائط المتعددة8,470 درهم-58%
مصمم الوسائط المتعددة8,720 درهم-57%
مستشار الموسيقى12,600 درهم-38%
منتج موسيقى20,200 درهم+0%
موسيقي او عازف9,290 درهم-54%
News Associate12,400 درهم-39%
News Reporter15,700 درهم-22%
منسق المجتمع عبر الإنترنت11,400 درهم-44%
أخصائي إعلان بودكاست12,500 درهم-38%
منتج بودكاست13,600 درهم-33%
مساعد ما بعد الإنتاج7,810 درهم-61%
Producer22,900 درهم+13%
مصمم المنتج8,170 درهم-60%
مخطط المنتجات11,500 درهم-43%
Production Artist11,800 درهم-42%
مساعد انتاج7,970 درهم-60%
مدير الإنتاج18,800 درهم-7%
فني إنتاج7,160 درهم-65%
باحث برنامج14,400 درهم-29%
منسق الترويج11,000 درهم-45%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي15,200 درهم-25%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي13,200 درهم-35%
مهندس صوت11,500 درهم-43%
Sound Engineering Technician6,340 درهم-69%
مرحلة فني6,280 درهم-69%
محرر فرعي7,630 درهم-62%
منتج تنفيذي تلفزيوني28,200 درهم+40%
مهندس النقل12,900 درهم-36%
محرر فيديوهات9,450 درهم-53%
منتج فيديو13,200 درهم-35%
مصور فيديو12,300 درهم-39%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز20,900 درهم+4%
مصمم مجموعة افتراضية14,600 درهم-28%
أخصائي التدريج الافتراضي14,000 درهم-31%
مصمم بصري12,700 درهم-37%
فنان مؤثرات بصرية13,200 درهم-35%
فنان صوتي12,000 درهم-41%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي19,800 درهم
العين20,200 درهم
دبي20,800 درهم
الفجيرة18,000 درهم
رأس الخيمة18,800 درهم
الشارقة19,900 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منتج موسيقى في العين؟

اي راتب بين 18,700 درهم و 21,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منتج موسيقى في العين يتراوح ما بين 10,100 درهم و 15,300 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024