سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين 2024

كم هو دخل وظيفة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين؟

معدل الراتب الشهري

42,400 درهم

( 509,000 درهم سنوي)

منخفض
21,600
درهم المعدل
42,400
درهم مرتفع
65,300
درهم

أجور مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,700 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,400 و 38,700 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
24,900 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,900 و 34,400 درهم

الحد الأدنى 21,600 درهم

المتوسط 38,900 درهم

الحد الأعلى 65,300 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين يتراوح ما بين 21,600 درهم (الحد الأدنى) و 65,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 38,900 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين يتقاضون أقل من 32,100 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,900 درهم و 34,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 24,900 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,400 درهم و 38,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,700 درهم.

مقارنة رواتب مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,200 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,700 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,300 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 53,300 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 57,900 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 62,500 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب - طب التوليد / أمراض النساء / العين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العين لمن يعملون في وظيفة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/doctor-physician/physician---obstetrics-gynecology/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-physician---obstetrics-gynecology.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين

240 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين هو 240 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين هو 120 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Advanced Nutrition Aide	21,700 درهم	-49%
Advanced Practice Provider	21,000 درهم	-50%
Allergist	27,700 درهم	-35%
مساعد علم الأمراض	19,600 درهم	-54%
Behavioral Health Specialist	16,500 درهم	-61%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية	17,800 درهم	-58%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية	60,800 درهم	+43%
نضح القلب والأوعية الدموية	39,500 درهم	-7%
Chiropractor	18,200 درهم	-57%
علم النفس السريري	48,000 درهم	+13%
Correctional Treatment Specialist	27,300 درهم	-36%
Counseling Psychologist	38,000 درهم	-10%
Dermatologist	48,300 درهم	+14%
طبيب سكري	34,500 درهم	-19%
اخصائي تغذيه	28,500 درهم	-33%
طبيب	38,600 درهم	-9%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة	41,500 درهم	-2%
طبيب قسم الطوارئ	32,900 درهم	-22%
ممارس علم وظائف الأعضاء	35,800 درهم	-16%
محقق في عالم أمراض	42,500 درهم	+0%
طبيب عام	29,300 درهم	-31%
Genetic Counselor	25,100 درهم	-41%
Healthcare Practitioner	30,600 درهم	-28%
Internist	48,800 درهم	+15%
Interventionist	48,100 درهم	+13%
Invasive Cardiologist	60,100 درهم	+42%
خبير طب نمط الحياة	24,300 درهم	-43%
معالج بالتدليك الطبي	16,900 درهم	-60%
Mental Health Therapst	27,700 درهم	-35%
Naturopathic Physician	48,100 درهم	+13%
Neurologist	46,200 درهم	+9%
الفيزيولوجيا العصبية	12,400 درهم	-71%
الأعصاب	46,600 درهم	+10%
Nuclear Medicine Physician	39,500 درهم	-7%
Obstetrician / Gynecologist	41,000 درهم	-3%
Occupational Health Safety Specialist	21,300 درهم	-50%
اخصائي بصريات	33,200 درهم	-22%
طبيب العيون	32,700 درهم	-23%
طبيب الأطفال	37,600 درهم	-11%
العلاج الطبيعي	24,800 درهم	-42%
مدير العلاج الطبيعي	29,600 درهم	-30%
طبيب - التخدير	52,600 درهم	+24%
طبيب - أمراض القلب	58,100 درهم	+37%
طبيب - كو	33,200 درهم	-22%
طبيب - الأمراض الجلدية	48,800 درهم	+15%
طبيب - غرفة الطوارئ	33,800 درهم	-20%
طبيب - الغدد الصماء	44,800 درهم	+6%
طبيب - ممارسة الأسرة	31,600 درهم	-25%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي	40,300 درهم	-5%
طبيب - اختصاصي	33,000 درهم	-22%
طبيب - طب الشيخوخة	29,000 درهم	-32%
طبيب - أمراض الدم / الأورام	42,400 درهم	-0%
طبيب - علم المناعة / الحساسية	46,600 درهم	+10%
طبيب - الأمراض المعدية	40,700 درهم	-4%
طبيب - الطب الباطني	46,400 درهم	+9%
طبيب - الأم / الجنين الطب	38,000 درهم	-10%
طبيب - أمراض الكلى	48,100 درهم	+13%
طبيب - علم الأعصاب	49,500 درهم	+17%
طبيب - الطب النووي	38,900 درهم	-8%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء	42,400 درهم	-0%
طبيب - الطب المهني	33,400 درهم	-21%
طبيب - طب العيون	29,100 درهم	-31%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة	28,000 درهم	-34%
طبيب - ألم الطب	26,800 درهم	-37%
طبيب - علم الأمراض	35,400 درهم	-17%
طبيب - أمراض القلب للأطفال	41,000 درهم	-3%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة	40,300 درهم	-5%
طبيب - طب الأطفال	37,300 درهم	-12%
طبيب - فيسياتري	41,900 درهم	-1%
طبيب - علاج القدم	35,700 درهم	-16%
طبيب - الطب الرئوي	28,700 درهم	-32%
طبيب - العلاج الإشعاعي	49,300 درهم	+16%
طبيب - الأشعة	45,900 درهم	+8%
طبيب - أمراض الروماتيزم	41,500 درهم	-2%
طبيب - الطب الرياضي	42,200 درهم	-0%
طبيب - جراحة المسالك البولية	56,600 درهم	+33%
مساعد الطبيب	23,900 درهم	-44%
Physiotherapist	27,600 درهم	-35%
Podiatrist	29,400 درهم	-31%
Preventive Medicine Physician	35,300 درهم	-17%
طبيب نفسي	39,400 درهم	-7%
Psychololgist	41,600 درهم	-2%
Psychometrician	32,900 درهم	-22%
طبيب صحة عامة	30,500 درهم	-28%
أخصائي أمراض الرئة	39,600 درهم	-7%
Radiologist	42,600 درهم	+0%
Registered Dietitian	29,900 درهم	-29%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل	24,300 درهم	-43%
Skin Care Specialist	22,900 درهم	-46%
طبيب التطبيب عن بعد	28,500 درهم	-33%
طبيب مسالك بولية	55,300 درهم	+30%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز	15,500 درهم	-63%
معالج إعادة تأهيل البصر	25,300 درهم	-40%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين؟

اي راتب بين 38,900 درهم و 44,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - طب التوليد / أمراض النساء في العين يتراوح ما بين 21,600 درهم و 32,100 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.