Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين؟


معدل الراتب الشهري
13,600 درهم
( 163,000 درهم سنوي)

منخفض
6,530
درهم
المعدل
13,600
درهم
مرتفع
21,300
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين يكسب في المتوسط حوالي 13,600 درهم. تتراوح الرواتب بين 6,530 درهم (الحد الأدنى) إلى 21,300 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين

توزيع الرواتب العين مسؤول الامتثال للخصوصية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/legal/privacy-compliance-officer/median-and-salary-distribution-monthly-al-ain-privacy-compliance-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,700 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,200 و 12,700 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
7,870 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,870 و 11,200 درهم
الحد الأدنى
6,530 درهم
المتوسط
12,800 درهم
الحد الأعلى
21,300 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين يتراوح ما بين 6,530 درهم (الحد الأدنى) و 21,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 12,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين يتقاضون أقل من 10,400 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,870 درهم و 11,200 درهم. 20% من الأجور أقل من 7,870 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,200 درهم و 12,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,700 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
7,640 درهم
2 - 5 سنة+42%
10,800 درهم
5 - 10 سنة+31%
14,200 درهم
10 - 15 سنة+23%
17,500 درهم
15 - 20 سنة+6%
18,600 درهم
20+ سنة+10%
20,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري العين مسؤول الامتثال للخصوصية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/legal/privacy-compliance-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-al-ain-privacy-compliance-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الامتثال للخصوصية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,640 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,800 درهم، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,200 درهم و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,500 درهم تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,600 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,400 درهم، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
9,490 درهم
شهادة بكالوريوس+59%
15,100 درهم
شهادة الماسترز+33%
20,200 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري العين مسؤول الامتثال للخصوصية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/al-ain/legal/privacy-compliance-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-al-ain-privacy-compliance-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الامتثال للخصوصية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,490 درهم.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,100 درهم، 59% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,200 درهم، 33% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الامتثال للخصوصية / العين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة مسؤول الامتثال للخصوصية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/legal/privacy-compliance-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-privacy-compliance-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
14,000 درهم
إناث-7%
13,000 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الامتثال للخصوصية في العين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العين لمن يعملون في وظيفة مسؤول الامتثال للخصوصية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة مسؤول الامتثال للخصوصية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/legal/privacy-compliance-officer/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-privacy-compliance-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الامتثال للخصوصية في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة مسؤول الامتثال للخصوصية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/legal/privacy-compliance-officer/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-privacy-compliance-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين


78 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين هو 78 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين هو 38 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge42,400 درهم+210%
Arbitrator18,800 درهم+38%
Associate Attorney18,400 درهم+35%
محامي31,200 درهم+130%
Bailiff8,170 درهم-40%
Barrister7,000 درهم-49%
محامي بلوكتشين20,800 درهم+53%
محامي مرشح17,000 درهم+25%
Conciliator13,900 درهم+2%
Contracts Associate9,070 درهم-33%
مدير عقود16,400 درهم+21%
Contracts Negotiator13,100 درهم-4%
Contracts Specialist8,440 درهم-38%
سكرتير قانوني7,090 درهم-48%
Corporate Counsel20,500 درهم+51%
مستشار قانوني20,500 درهم+51%
Court Clerk5,620 درهم-59%
Court Judicial Assistant10,600 درهم-22%
Court Liaison Specialist12,800 درهم-6%
Court Reporter11,000 درهم-19%
Court Representative7,810 درهم-43%
Crown Prosecution Service Lawyer41,400 درهم+200%
محامي خصوصية وحماية البيانات27,000 درهم+99%
محامي الطب الشرعي الرقمي25,300 درهم+86%
محامي الاكتشاف الإلكتروني28,300 درهم+110%
General Counsel37,500 درهم+180%
محامي علم الوراثة32,000 درهم+140%
تنفيذي إدارة الهجرة20,000 درهم+47%
In House Counsel21,800 درهم+60%
محامي الملكية الفكرية27,200 درهم+100%
أخصائي الملكية الفكرية14,500 درهم+7%
Judge Advocate31,700 درهم+130%
كاتب قانوني5,920 درهم-56%
Legal Administrative Assistant7,000 درهم-49%
مساعد قانوني7,310 درهم-46%
Legal Associate13,300 درهم-2%
ضابط الامتثال القانوني18,200 درهم+34%
كاتب المحتوى القانوني15,200 درهم+12%
محلل بيانات قانوني16,100 درهم+18%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية15,800 درهم+16%
محرر قانوني13,800 درهم+2%
تنفيذي قانوني27,100 درهم+99%
الأمين التنفيذي القانوني7,130 درهم-48%
موظف قانوني للملكية الفكرية6,390 درهم-53%
موظف قانوني8,070 درهم-41%
مدير العمليات القانونية31,600 درهم+130%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية17,700 درهم+30%
مدير مشروع قانوني37,900 درهم+180%
محلل مخاطر قانونية27,000 درهم+99%
Legal Secretary7,450 درهم-45%
رئيس الخدمات القانونية33,600 درهم+150%
مدير الخدمات القانونية33,100 درهم+140%
Legal Support Worker4,550 درهم-67%
مستشار تكنولوجيا قانونية13,200 درهم-3%
الاتصال التشريعي13,800 درهم+2%
Litigation Attorney36,400 درهم+170%
Litigation Paralegal18,500 درهم+36%
أخصائي دعم التقاضي17,500 درهم+29%
Magistrate Judge44,900 درهم+230%
شبه القانوني10,300 درهم-24%
Patent Attorney21,600 درهم+59%
مسؤول الامتثال للخصوصية13,600 درهم+0%
محامي الخصوصية25,300 درهم+86%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي22,100 درهم+63%
Staff Attorney22,800 درهم+68%
محامي رأس المال الاستثماري30,700 درهم+130%
محامي محتوى الويب23,400 درهم+72%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي14,500 درهم
العين13,600 درهم
دبي15,000 درهم
الفجيرة12,300 درهم
رأس الخيمة12,400 درهم
الشارقة13,800 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين؟

اي راتب بين 12,800 درهم و 14,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الامتثال للخصوصية في العين يتراوح ما بين 6,530 درهم و 10,400 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024