سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا؟
منخفض
93,800
CAD المعدل
184,000
CAD مرتفع
283,000
CAD
الموظف في مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا يكسب في المتوسط حوالي 184,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 93,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 283,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
168,000 CAD أو أكثر
149,000 و 168,000 CAD
108,000 CAD أو أقل
108,000 و 149,000 CAD
 93,800 CAD |
169,000 CAD |
283,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا يتراوح ما بين 93,800 CAD (الحد الأدنى) و 283,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 169,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا يتقاضون أقل من 139,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 192,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 108,000 CAD و 149,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 108,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 149,000 CAD و 168,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 168,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 105,000 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 137,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +40% | 192,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +20% | 231,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 251,000 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 271,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 105,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 137,000 CAD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 192,000 CAD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 231,000 CAD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 251,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 271,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 126,000 CAD | |
| شهادة بكالوريوس | +17% | 147,000 CAD |
| شهادة الماسترز | +40% | 206,000 CAD |
| دكتوراه | +28% | 263,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الخدمات المصرفية الرقمية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 126,000 CAD.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 147,000 CAD، 17% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 206,000 CAD، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 263,000 CAD، 28% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الخدمات المصرفية الرقمية / ألبرتا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 183,000 CAD | |
| إناث | -4% | 175,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألبرتا لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الرقمية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الخدمات المصرفية الرقمية في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/banking/digital-banking-manager/annual-salary-bonus-rate-canada-digital-banking-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا
88 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا هو 88 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا هو 45 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البنوك |  -100% | |
| محلل مكافحة غسل الأموال | 209,000 CAD |  +14% |
| Assistant Bank Branch Manager | 168,000 CAD | -9% |
| Assistant Bank Manager | 221,000 CAD | +20% |
| مدير ATM | 193,000 CAD | +5% |
| فني ATM | 54,900 CAD | -70% |
| Bank Accounts Analyst | 76,000 CAD | -59% |
| Bank Accounts Collector | 46,700 CAD | -75% |
| Bank Accounts Controller | 94,900 CAD | -48% |
| Bank Accounts Executive | 146,000 CAD | -21% |
| Bank Accounts Manager | 175,000 CAD | -5% |
| Bank Auditing Manager | 166,000 CAD | -10% |
| مدير بنك فرعي | 244,000 CAD | +33% |
| Bank Branch Operations Coordinator | 104,000 CAD | -43% |
| Bank Clerk | 44,100 CAD | -76% |
| Bank Client Service Associate | 65,500 CAD | -64% |
| Bank Collector | 47,200 CAD | -74% |
| Bank Compliance Specialist | 125,000 CAD | -32% |
| مدير بنك | 271,000 CAD | +47% |
| Bank Operational Risk Manager | 277,000 CAD | +51% |
| Bank Operations Head | 286,000 CAD | +55% |
| Bank Operations Officer | 109,000 CAD | -41% |
| أخصائي العمليات المصرفية | 175,000 CAD | -5% |
| Bank Process Manager | 157,000 CAD | -15% |
| Bank Product Manager | 170,000 CAD | -8% |
| Bank Programme Manager | 183,000 CAD | -1% |
| Bank Project Manager | 220,000 CAD | +20% |
| Bank Propositions Manager | 205,000 CAD | +11% |
| Bank Quantitative Analyst | 143,000 CAD | -22% |
| Bank Regional Manager | 274,000 CAD | +49% |
| Bank Regional Risk Officer | 137,000 CAD | -26% |
| Bank Relationship Manager | 208,000 CAD | +13% |
| Bank Relationship Officer | 95,900 CAD | -48% |
| محلل استدامة البنك | 154,000 CAD | -16% |
| Bank Teller | 49,500 CAD | -73% |
| Banker | 93,300 CAD | -49% |
| Banking Business Analyst | 145,000 CAD | -21% |
| Banking Business Development Officer | 88,000 CAD | -52% |
| Banking Business Planning Executive | 202,000 CAD | +10% |
| محلل بيانات مصرفية | 163,000 CAD | -11% |
| مدير المنتجات المصرفية | 181,000 CAD | -2% |
| Banking Reference Data Manager | 157,000 CAD | -15% |
| مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 173,000 CAD | -6% |
| Banking Risk Analyst | 139,000 CAD | -24% |
| Banking Technical Analyst | 74,100 CAD | -60% |
| منسق الإفلاس | 97,500 CAD | -47% |
| Bill and Account Collector | 49,000 CAD | -73% |
| محلل Blockchain | 118,000 CAD | -36% |
| مهندس بلوكتشين | 142,000 CAD | -23% |
| مدقق Blockchain | 130,000 CAD | -29% |
| محلل الامتثال Blockchain | 126,000 CAD | -32% |
| مستشار بلوكتشين | 137,000 CAD | -26% |
| ميسر تجارة Blockchain | 115,000 CAD | -37% |
| محلل الميزانية | 143,000 CAD | -22% |
| مدير مخاطر رأس المال | 270,000 CAD | +47% |
| مدير بطاقات التسويق | 179,000 CAD | -3% |
| مدير إدارة النقد | 254,000 CAD | +38% |
| إدارة معالجة الشيكات | 176,000 CAD | -4% |
| رئيس ضابط بلوكتشين | 160,000 CAD | -13% |
| Commercial Vault Associate | 134,000 CAD | -27% |
| Corporate Banker | 105,000 CAD | -43% |
| مسؤول الصفقات | 147,000 CAD | -20% |
| محلل الائتمان | 106,000 CAD | -42% |
| مدير الائتمان والتحصيل | 190,000 CAD | +3% |
| المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 151,000 CAD | -18% |
| مدير محفظة االئتمان | 273,000 CAD | +48% |
| محلل مخاطر الائتمان | 157,000 CAD | -15% |
| Credit Risk Associate | 145,000 CAD | -21% |
| محاسب العملة المشفرة | 93,300 CAD | -49% |
| مستشار العملات المشفرة | 170,000 CAD | -8% |
| محلل العملات المشفرة | 132,000 CAD | -28% |
| مدير الامتثال للعملات المشفرة | 169,000 CAD | -8% |
| تاجر عملة معماة | 142,000 CAD | -23% |
| مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 184,000 CAD | +0% |
| محلل العملات الرقمية | 144,000 CAD | -22% |
| Direct Bank Sales Representative | 96,600 CAD | -47% |
| مستشار مراقبة الصرف | 150,000 CAD | -18% |
| Executive Account Analyst | 136,000 CAD | -26% |
| Financial Bank Planning Consultant | 174,000 CAD | -5% |
| Financial Banking Analysis Manager | 215,000 CAD | +17% |
| Financial Banking Assistant | 65,200 CAD | -65% |
| Financial Banking Systems Manager | 193,000 CAD | +5% |
| مدير صرف العملات الأجنبية | 213,000 CAD | +16% |
| Fraud Analyst | 146,000 CAD | -21% |
| أخصائي كشف احتيال | 98,900 CAD | -46% |
| مدير كشف االحتيال | 221,000 CAD | +20% |
| مشرف الكشف عن الغش | 124,000 CAD | -33% |
| Internal Bank Audit Manager | 250,000 CAD | +36% |
| Internal Bank Auditor | 137,000 CAD | -26% |
| مصرفي داخلي | 104,000 CAD | -43% |
| مدير الخدمات المصرفية الدولية | 300,000 CAD | +63% |
| Investment Banking Analyst | 197,000 CAD | +7% |
| محلل قروض | 144,000 CAD | -22% |
| مدير قروض | 171,000 CAD | -7% |
| رئيس فريق تدقيق القروض | 160,000 CAD | -13% |
| مدير فرع القروض | 164,000 CAD | -11% |
| Loan Business Development Officer | 82,700 CAD | -55% |
| كاتب القروض | 50,000 CAD | -73% |
| Loan Collection and Recovery Manager | 164,000 CAD | -11% |
| مدير تحصيل القروض | 175,000 CAD | -5% |
| محصل قروض | 46,300 CAD | -75% |
| مدقق القروض | 63,800 CAD | -65% |
| Loan Officer | 54,300 CAD | -70% |
| مدير معالجة القروض | 147,000 CAD | -20% |
| معالج قروض | 63,800 CAD | -65% |
| مدقق ضمان جودة القروض | 148,000 CAD | -20% |
| مدير ضمان جودة القروض | 154,000 CAD | -16% |
| ممثل ضمان جودة القروض | 106,000 CAD | -42% |
| مدير مراجعة القروض | 166,000 CAD | -10% |
| قائد فريق القروض | 139,000 CAD | -24% |
| مدير القروض | 191,000 CAD | +4% |
| مستشار الرهن العقاري | 98,900 CAD | -46% |
| مدير مجموعة الرهن العقاري | 173,000 CAD | -6% |
| مجمع الرهن العقاري | 45,100 CAD | -75% |
| محلل الائتمان الرهن العقاري | 75,800 CAD | -59% |
| مدير الائتمان العقاري | 165,000 CAD | -10% |
| مدير تطوير الرهن العقاري | 177,000 CAD | -4% |
| مراجع وثائق الرهن العقاري | 62,300 CAD | -66% |
| Mortgage Funding Manager | 191,000 CAD | +4% |
| مدير عمليات الرهن العقاري | 248,000 CAD | +35% |
| كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 56,600 CAD | -69% |
| Mortgage Processing Manager | 158,000 CAD | -14% |
| Mortgage Processor | 64,400 CAD | -65% |
| الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 137,000 CAD | -26% |
| مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 163,000 CAD | -11% |
| Mortgage Servicing Clerk | 51,500 CAD | -72% |
| Mortgage Servicing Manager | 153,000 CAD | -17% |
| متعهد تغطية الرهن العقاري | 62,800 CAD | -66% |
| مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 239,000 CAD | +30% |
| استراتيجي المصرفية المفتوحة | 152,000 CAD | -17% |
| كاتب معالجة الدفع | 50,400 CAD | -73% |
| عامل مصرفي شخصي | 107,000 CAD | -42% |
| مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 100,000 CAD | -46% |
| الهاتف المصرفي | 65,800 CAD | -64% |
| مصرفي خاص | 106,000 CAD | -42% |
| Reconciliation and Investigation Specialist | 122,000 CAD | -34% |
| ضابط الضرائب | 85,700 CAD | -53% |
| راوي | 50,300 CAD | -73% |
| مسؤول التجارة | 60,600 CAD | -67% |
| مدير المنتجات التجارية | 163,000 CAD | -11% |
| تاجر | 70,500 CAD | -62% |
| مسؤول عمليات الخزينة | 124,000 CAD | -33% |
| مستشار إدارة الثروات | 209,000 CAD | +14% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا؟
اي راتب بين 169,000 CAD و 192,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الخدمات المصرفية الرقمية في ألبرتا يتراوح ما بين 93,800 CAD و 139,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.