الموظف في مهنة مخطط إعلامي في ألبرتا يكسب في المتوسط حوالي 109,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 51,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 172,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط إعلامي في ألبرتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 51,300 CAD |
المتوسط 103,000 CAD |
الحد الأعلى 172,000 CAD |
راتب مهنة مخطط إعلامي في ألبرتا يتراوح ما بين 51,300 CAD (الحد الأدنى) و 172,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 103,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط إعلامي في ألبرتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط إعلامي في ألبرتا يتقاضون أقل من 83,700 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 119,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط إعلامي في ألبرتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 62,800 CAD و 90,200 CAD. 20% من الأجور أقل من 62,800 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 90,200 CAD و 103,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 103,000 CAD.
0 - 2 سنة | 59,100 CAD | |
2 - 5 سنة | +38% | 81,500 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 116,000 CAD |
10 - 15 سنة | +22% | 141,000 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 149,000 CAD |
20+ سنة | +9% | 163,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط إعلامي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 59,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 81,500 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 116,000 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 141,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 149,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 163,000 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 73,000 CAD | |
شهادة مهنية | +17% | 85,200 CAD |
شهادة بكالوريوس | +45% | 124,000 CAD |
شهادة الماسترز | +31% | 163,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط إعلامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,000 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 85,200 CAD، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 124,000 CAD، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 163,000 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط إعلامي في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 100,000 CAD | |
إناث | +5% | 105,000 CAD |
الموظفون في مهنة مخطط إعلامي في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط إعلامي في ألبرتا هو 25 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 134,000 CAD | +23% |
Advertising Account Executive | 146,000 CAD | +34% |
Advertising Account Manager | 159,000 CAD | +46% |
Advertising Account Planner | 81,300 CAD | -25% |
Advertising and Promotions Manager | 222,000 CAD | +100% |
منسق إعلانات | 107,000 CAD | -2% |
محلل بيانات الدعاية | 141,000 CAD | +29% |
مدير الإعلانات | 203,000 CAD | +86% |
Advertising Operations Manager | 206,000 CAD | +89% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 226,000 CAD | +110% |
Advertising Strategic Planner | 138,000 CAD | +27% |
Advertising Team Leader | 119,000 CAD | +9% |
مدير الرسوم المتحركة | 168,000 CAD | +54% |
منفذ رسوم متحركة | 97,400 CAD | -11% |
مدير فني | 125,000 CAD | +15% |
مدير أعمال فنية | 134,000 CAD | +23% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 143,000 CAD | +31% |
فنان | 105,000 CAD | -4% |
منفذ أعمال فنية | 79,500 CAD | -27% |
Assistant Art Director | 102,000 CAD | -6% |
Audio and Video Equipment Technician | 72,500 CAD | -34% |
Audio Engineer | 91,800 CAD | -16% |
فني سمع | 76,900 CAD | -29% |
مستشار العلامات التجارية | 164,000 CAD | +50% |
مدير البث | 143,000 CAD | +31% |
مبيعات التموين | 95,100 CAD | -13% |
استشاري ألوان | 83,900 CAD | -23% |
Commercial and Industrial Designer | 80,100 CAD | -27% |
Conference Organiser | 96,000 CAD | -12% |
Content and Media Production Lead | 144,000 CAD | +32% |
مؤلف | 85,900 CAD | -21% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 156,000 CAD | +43% |
Creative Designer | 92,700 CAD | -15% |
مخرج مبدع | 130,000 CAD | +19% |
تقني إبداعي | 161,000 CAD | +48% |
أخصائي إدارة الحشود | 133,000 CAD | +22% |
استراتيجي تصميم | 128,000 CAD | +17% |
Designer | 74,500 CAD | -32% |
ناشر المكتبي | 62,500 CAD | -43% |
مدير حملة الرقمية | 133,000 CAD | +22% |
مدير الوسائط الرقمية | 161,000 CAD | +48% |
Digital Media Strategist | 161,000 CAD | +48% |
مدير الفعاليات | 224,000 CAD | +110% |
مدير التصميم الجرافيكي | 116,000 CAD | +6% |
Director of Social Media Marketing | 172,000 CAD | +58% |
مصمم تجربة الحدث | 142,000 CAD | +30% |
أخصائي أمن الأحداث | 127,000 CAD | +16% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 123,000 CAD | +13% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 119,000 CAD | +9% |
Events and Promotions Manager | 207,000 CAD | +90% |
Exhibit Designer | 101,000 CAD | -7% |
منسق معرض | 101,000 CAD | -7% |
مدير معرض | 126,000 CAD | +16% |
مصمم تجريبي | 124,000 CAD | +14% |
Finisher | 64,100 CAD | -41% |
أخصائي التلعيب | 142,000 CAD | +30% |
Graphic Artist | 82,800 CAD | -24% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 95,400 CAD | -13% |
مصمم جرافيك | 80,500 CAD | -26% |
Graphics Artist | 85,600 CAD | -22% |
مشرف تصميم الرسومات | 109,000 CAD | -0% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 147,000 CAD | +35% |
Imagery Analyst | 73,400 CAD | -33% |
Imaging Technologist | 76,000 CAD | -30% |
حكواتي غامرة | 108,000 CAD | -1% |
مصمم تفاعلية | 65,300 CAD | -40% |
اخصائي جيل الرصاص | 154,000 CAD | +41% |
محلل وسائل الإعلام | 104,000 CAD | -5% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 141,000 CAD | +29% |
مخطط إعلامي | 109,000 CAD | -0% |
Media Production Coordinator | 92,900 CAD | -15% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 173,000 CAD | +59% |
Media Project Manager | 181,000 CAD | +66% |
Media Relations Representative | 140,000 CAD | +28% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 170,000 CAD | +56% |
Meeting and Event Planner | 95,000 CAD | -13% |
اخصائي اعلان متنقل | 164,000 CAD | +50% |
فنان موشن جرافيك | 109,000 CAD | -0% |
مصمم جرافيك موشن | 102,000 CAD | -6% |
Multimedia Artist | 81,100 CAD | -26% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 76,000 CAD | -30% |
مصمم NFT | 90,900 CAD | -17% |
أخصائي NFT | 101,000 CAD | -7% |
مصور فوتوغرافي | 68,600 CAD | -37% |
مدير حملة بيك | 129,000 CAD | +18% |
مدير إنتاج الطباعة | 140,000 CAD | +28% |
Product and Brand Manager | 209,000 CAD | +92% |
مدير ترويج المبيعات | 207,000 CAD | +90% |
متخصص تحسين محركات البحث | 85,500 CAD | -22% |
Sketch Artist | 91,000 CAD | -17% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 116,000 CAD | +6% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 162,000 CAD | +49% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 93,900 CAD | -14% |
مدير التواصل الاجتماعي | 167,000 CAD | +53% |
Social Media Marketing Manager | 165,000 CAD | +51% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 162,000 CAD | +49% |
Special Events Supervisor | 129,000 CAD | +18% |
Technical Typist | 57,400 CAD | -47% |
User Experience UX Designer | 85,300 CAD | -22% |
مصمم تجربة المستخدم | 77,000 CAD | -29% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 126,000 CAD | +16% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 106,000 CAD | -3% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 103,000 CAD | -6% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 108,000 CAD | -1% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 100,000 CAD | -8% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 127,000 CAD | +16% |
مصمم ولوجية الويب | 106,000 CAD | -3% |
مصمم Web3 | 102,000 CAD | -6% |
مصمم الويبينار | 114,000 CAD | +5% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 103,000 CAD و 119,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مخطط إعلامي في ألبرتا يتراوح ما بين 51,300 CAD و 83,700 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.