Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ناشر في الجزائر 2024

كم هو دخل وظيفة ناشر في الجزائر؟


معدل الراتب الشهري
140,000 دينار
( 1,680,000 دينار سنوي)

منخفض
67,100
دينار
المعدل
140,000
دينار
مرتفع
219,000
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ناشر في الجزائر يكسب في المتوسط حوالي 140,000 دينار. تتراوح الرواتب بين 67,100 دينار (الحد الأدنى) إلى 219,000 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ناشر في الجزائر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ناشر في الجزائر

توزيع الرواتب الجزائر ناشر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/publishing-and-printing/content-publisher/median-and-salary-distribution-monthly-algeria-content-publisher.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
131,000 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
115,000 و 131,000 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
80,900 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
80,900 و 115,000 دينار
الحد الأدنى
67,100 دينار
المتوسط
131,000 دينار
الحد الأعلى
219,000 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ناشر في الجزائر يتراوح ما بين 67,100 دينار (الحد الأدنى) و 219,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 131,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ناشر في الجزائر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ناشر في الجزائر يتقاضون أقل من 107,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 151,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ناشر في الجزائر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 80,900 دينار و 115,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 80,900 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 115,000 دينار و 131,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 131,000 دينار.

مقارنة رواتب مهنة ناشر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
78,500 دينار
2 - 5 سنة+42%
111,000 دينار
5 - 10 سنة+31%
146,000 دينار
10 - 15 سنة+23%
180,000 دينار
15 - 20 سنة+6%
191,000 دينار
20+ سنة+10%
210,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الجزائر ناشر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/publishing-and-printing/content-publisher/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-algeria-content-publisher.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ناشر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 78,500 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 111,000 دينار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 146,000 دينار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 180,000 دينار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 191,000 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 210,000 دينار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
97,600 دينار
شهادة مهنية+47%
143,000 دينار
شهادة بكالوريوس+34%
192,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الجزائر ناشر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/publishing-and-printing/content-publisher/salary-comparison-by-education-level-monthly-algeria-content-publisher.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ناشر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 97,600 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 143,000 دينار، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 192,000 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ناشر / الجزائر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الجزائر ناشر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/publishing-and-printing/content-publisher/salary-comparison-by-gender-monthly-algeria-content-publisher.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ناشر في الجزائر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
149,000 دينار
إناث-9%
136,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الجزائر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الجزائر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/salary-comparison-by-gender-monthly-algeria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ناشر في الجزائر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الجزائر لمن يعملون في وظيفة ناشر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ناشر في الجزائر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الجزائر ناشر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/publishing-and-printing/content-publisher/annual-salary-increment-rate-algeria-content-publisher.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الجزائر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الجزائر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/annual-salary-increment-rate-algeria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الجزائر هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ناشر في الجزائر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الجزائر ناشر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/publishing-and-printing/content-publisher/annual-salary-bonus-rate-algeria-content-publisher.jpg

86% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 14% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
14%
لا مكافئات
86%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ناشر في الجزائر


810 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ناشر في الجزائر هو 810 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ناشر في الجزائر هو 390 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطباعة و النشر-100%
Advertising Copywriter162,000 دينار+16%
مدير فني176,000 دينار+26%
مشرف فني156,000 دينار+12%
فنان168,000 دينار+20%
محرر مساعد130,000 دينار-7%
Associate Content Management Specialist166,000 دينار+19%
محرر مشارك142,000 دينار+2%
منتج كتاب صوتي203,000 دينار+45%
Binder and Finisher76,000 دينار-46%
Bindery Supervisor104,000 دينار-26%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT156,000 دينار+12%
مدير التعاميم244,000 دينار+75%
منسق الألوان96,100 دينار-31%
فني الألوان87,100 دينار-38%
Commissioning Editor148,000 دينار+6%
محرر الاتصالات145,000 دينار+4%
كاتب المحتوى164,000 دينار+17%
صانع المحتوى175,000 دينار+25%
أمين المحتوى167,000 دينار+19%
مصمم المحتوى146,000 دينار+4%
Content Management Assistant142,000 دينار+2%
ناشر140,000 دينار+0%
مؤلف167,000 دينار+19%
Corporate Print Center Specialist131,000 دينار-6%
Curator136,000 دينار-3%
مدير الحقوق الرقمية200,000 دينار+43%
مشغل DTP136,000 دينار-3%
محرر163,000 دينار+17%
ناشر الإلكتروني171,000 دينار+22%
محرر أزياء167,000 دينار+19%
مدير تصميم الوسائط282,000 دينار+100%
مخطط إعلامي186,000 دينار+33%
مصور فوتوغرافي140,000 دينار+0%
Planning and Supply Manager294,000 دينار+110%
مصمم طباعة145,000 دينار+4%
منسق إنتاج الطباعة148,000 دينار+6%
مدير إنتاج الطباعة300,000 دينار+110%
منسق الطباعة عند الطلب155,000 دينار+11%
الطباعة الصحافة المشغل128,000 دينار-8%
محرر الإنتاج156,000 دينار+12%
مدقق لغوي139,000 دينار-1%
الناشر182,000 دينار+30%
Publishing and Printing Coordinator131,000 دينار-6%
Publishing and Printing Manager288,000 دينار+110%
Publishing and Printing Supervisor227,000 دينار+62%
أخصائي النشر202,000 دينار+45%
مراسل217,000 دينار+55%
كاتب تقني172,000 دينار+23%
مدير الكتابة التقنية244,000 دينار+75%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الجزائر في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

القطاع الخاص
164,000 دينار
القطاع العام+21%
198,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ناشر في الجزائر؟

اي راتب بين 131,000 دينار و 151,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ناشر في الجزائر يتراوح ما بين 67,100 دينار و 107,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024