سلم الرواتب و الأجور لمهنة ناشر في الجزائر 2024

كم هو دخل وظيفة ناشر في الجزائر؟

معدل الراتب الشهري

140,000 دينار

( 1,680,000 دينار سنوي)

منخفض
67,100
دينار المعدل
140,000
دينار مرتفع
219,000
دينار

أجور مهنة ناشر في الجزائر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
131,000 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
115,000 و 131,000 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
80,900 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
80,900 و 115,000 دينار

الحد الأدنى 67,100 دينار

المتوسط 131,000 دينار

الحد الأعلى 219,000 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة ناشر في الجزائر يتراوح ما بين 67,100 دينار (الحد الأدنى) و 219,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 131,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ناشر في الجزائر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ناشر في الجزائر يتقاضون أقل من 107,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 151,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ناشر في الجزائر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 80,900 دينار و 115,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 80,900 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 115,000 دينار و 131,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 131,000 دينار.

مقارنة رواتب مهنة ناشر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ناشر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 78,500 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 111,000 دينار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 146,000 دينار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 180,000 دينار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 191,000 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 210,000 دينار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ناشر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 97,600 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 143,000 دينار، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 192,000 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ناشر / الجزائر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ناشر في الجزائر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الجزائر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ناشر في الجزائر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الجزائر لمن يعملون في وظيفة ناشر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ناشر في الجزائر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

الجزائر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ناشر في الجزائر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/publishing-and-printing/content-publisher/annual-salary-bonus-rate-algeria-content-publisher.jpg

86% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 14% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		14%
لا مكافئات		86%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ناشر في الجزائر

810 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ناشر في الجزائر هو 810 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ناشر في الجزائر هو 390 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطباعة و النشر		-100%
Advertising Copywriter	162,000 دينار	+16%
مدير فني	176,000 دينار	+26%
مشرف فني	156,000 دينار	+12%
فنان	168,000 دينار	+20%
محرر مساعد	130,000 دينار	-7%
Associate Content Management Specialist	166,000 دينار	+19%
محرر مشارك	142,000 دينار	+2%
منتج كتاب صوتي	203,000 دينار	+45%
Binder and Finisher	76,000 دينار	-46%
Bindery Supervisor	104,000 دينار	-26%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT	156,000 دينار	+12%
مدير التعاميم	244,000 دينار	+75%
منسق الألوان	96,100 دينار	-31%
فني الألوان	87,100 دينار	-38%
Commissioning Editor	148,000 دينار	+6%
محرر الاتصالات	145,000 دينار	+4%
كاتب المحتوى	164,000 دينار	+17%
صانع المحتوى	175,000 دينار	+25%
أمين المحتوى	167,000 دينار	+19%
مصمم المحتوى	146,000 دينار	+4%
Content Management Assistant	142,000 دينار	+2%
ناشر	140,000 دينار	+0%
مؤلف	167,000 دينار	+19%
Corporate Print Center Specialist	131,000 دينار	-6%
Curator	136,000 دينار	-3%
مدير الحقوق الرقمية	200,000 دينار	+43%
مشغل DTP	136,000 دينار	-3%
محرر	163,000 دينار	+17%
ناشر الإلكتروني	171,000 دينار	+22%
محرر أزياء	167,000 دينار	+19%
مدير تصميم الوسائط	282,000 دينار	+100%
مخطط إعلامي	186,000 دينار	+33%
مصور فوتوغرافي	140,000 دينار	+0%
Planning and Supply Manager	294,000 دينار	+110%
مصمم طباعة	145,000 دينار	+4%
منسق إنتاج الطباعة	148,000 دينار	+6%
مدير إنتاج الطباعة	300,000 دينار	+110%
منسق الطباعة عند الطلب	155,000 دينار	+11%
الطباعة الصحافة المشغل	128,000 دينار	-8%
محرر الإنتاج	156,000 دينار	+12%
مدقق لغوي	139,000 دينار	-1%
الناشر	182,000 دينار	+30%
Publishing and Printing Coordinator	131,000 دينار	-6%
Publishing and Printing Manager	288,000 دينار	+110%
Publishing and Printing Supervisor	227,000 دينار	+62%
أخصائي النشر	202,000 دينار	+45%
مراسل	217,000 دينار	+55%
كاتب تقني	172,000 دينار	+23%
مدير الكتابة التقنية	244,000 دينار	+75%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الجزائر في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ناشر في الجزائر؟

اي راتب بين 131,000 دينار و 151,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ناشر في الجزائر يتراوح ما بين 67,100 دينار و 107,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.