Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر؟


معدل الراتب الشهري
156,000 دينار
( 1,880,000 دينار سنوي)

منخفض
81,300
دينار
المعدل
156,000
دينار
مرتفع
239,000
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر يكسب في المتوسط حوالي 156,000 دينار. تتراوح الرواتب بين 81,300 دينار (الحد الأدنى) إلى 239,000 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر

توزيع الرواتب الجزائر مهندس خطوط الأنابيب شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/engineering/pipeline-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-algeria-pipeline-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
142,000 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
126,000 و 142,000 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
92,100 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
92,100 و 126,000 دينار
الحد الأدنى
81,300 دينار
المتوسط
142,000 دينار
الحد الأعلى
239,000 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر يتراوح ما بين 81,300 دينار (الحد الأدنى) و 239,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 142,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر يتقاضون أقل من 118,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 161,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 92,100 دينار و 126,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 92,100 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 126,000 دينار و 142,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 142,000 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مهندس خطوط الأنابيب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
92,400 دينار
2 - 5 سنة+34%
124,000 دينار
5 - 10 سنة+30%
161,000 دينار
10 - 15 سنة+21%
195,000 دينار
15 - 20 سنة+9%
213,000 دينار
20+ سنة+5%
224,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الجزائر مهندس خطوط الأنابيب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/engineering/pipeline-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-algeria-pipeline-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس خطوط الأنابيب.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 92,400 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 124,000 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 161,000 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 195,000 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 213,000 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 224,000 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
130,000 دينار
شهادة الماسترز+39%
181,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الجزائر مهندس خطوط الأنابيب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/engineering/pipeline-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-algeria-pipeline-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس خطوط الأنابيب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 130,000 دينار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 181,000 دينار، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الجزائر كلفتها تتراوح ما بين 901,000 دينار و 2,700,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس خطوط الأنابيب / الجزائر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الجزائر مهندس خطوط الأنابيب شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/engineering/pipeline-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-algeria-pipeline-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
168,000 دينار
إناث-11%
149,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الجزائر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الجزائر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/salary-comparison-by-gender-monthly-algeria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الجزائر لمن يعملون في وظيفة مهندس خطوط الأنابيب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الجزائر مهندس خطوط الأنابيب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/engineering/pipeline-engineer/annual-salary-increment-rate-algeria-pipeline-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الجزائر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الجزائر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/annual-salary-increment-rate-algeria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الجزائر هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الجزائر مهندس خطوط الأنابيب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/engineering/pipeline-engineer/annual-salary-bonus-rate-algeria-pipeline-engineer.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
35%
لا مكافئات
65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر


900 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر هو 900 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر هو 470 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد149,000 دينار-5%
مهندس الصوتيات156,000 دينار-0%
تقني هندسة تجميعية123,000 دينار-21%
مساعد كبير المهندسين179,000 دينار+14%
معاون مهندس142,000 دينار-9%
AutoCAD Drafter98,400 دينار-37%
مشغل أوتوكاد99,700 دينار-36%
مهندس أتمتة182,000 دينار+16%
مهندس Avionic159,000 دينار+2%
Biochemical Engineer150,000 دينار-4%
مهندس BMS155,000 دينار-1%
Bridge and Lock Tender93,400 دينار-40%
مهندس البث167,000 دينار+7%
CAD Design Engineer169,000 دينار+8%
CAD Designer103,000 دينار-34%
مهندس CAE164,000 دينار+5%
مهندس سيراميك147,000 دينار-6%
مهندس كيميائي166,000 دينار+6%
Civil Drafter105,000 دينار-33%
مهندس مدني178,000 دينار+14%
فني مدني105,000 دينار-33%
مهندس معرفي149,000 دينار-5%
Commissioning Engineer165,000 دينار+6%
Communications Engineer185,000 دينار+18%
مهندس مراقبة الحالات138,000 دينار-12%
مهندس عقود153,000 دينار-2%
مهندس العقد153,000 دينار-2%
مهندس نظم التحكم165,000 دينار+6%
Controls Engineer160,000 دينار+2%
مهندس البرمجيات الضوابط149,000 دينار-5%
مهندس التآكل145,000 دينار-7%
مهندس تصميم166,000 دينار+6%
Director of Engineering349,000 دينار+120%
رسام107,000 دينار-32%
مدير الصياغة و الرسم197,000 دينار+26%
مهندس حفر158,000 دينار+1%
عامل حفر52,700 دينار-66%
رسام خرائط الكهربائية84,800 دينار-46%
مهندس كهربائي179,000 دينار+14%
مدير الهندسة الكهربائية236,000 دينار+51%
Electromechanical Engineering Technologist176,000 دينار+13%
Electromechanical Equipment Assembler86,300 دينار-45%
مهندس الطاقة173,000 دينار+11%
Engine Assembler77,600 دينار-50%
مهندس174,000 دينار+11%
Engineering Account Manager181,000 دينار+16%
Engineering Chief Designer189,000 دينار+21%
Engineering Consultant214,000 دينار+37%
Engineering Key Account Manager247,000 دينار+58%
Engineering Lab Technician150,000 دينار-4%
مدير هندسة227,000 دينار+45%
Engineering Planning Manager222,000 دينار+42%
Engineering Production Manager282,000 دينار+80%
Engineering Project Analyst187,000 دينار+20%
Engineering Project Coordinator 189,000 دينار+21%
Engineering Project Director321,000 دينار+110%
Engineering Project Leader218,000 دينار+39%
Engineering Project Manager238,000 دينار+52%
Engineering Research and Development Manager278,000 دينار+78%
Engineering Safety Coordinator134,000 دينار-14%
Engineering Sales Manager215,000 دينار+38%
مهندس تقنى132,000 دينار-16%
الهندسة التكنولوجية129,000 دينار-17%
مهندس بيئي162,000 دينار+4%
مهندس معدات152,000 دينار-3%
مدير هندسة المعدات220,000 دينار+41%
مقدر144,000 دينار-8%
Fabrication Specialist117,000 دينار-25%
Fabricator75,800 دينار-52%
مهندس الواجهة154,000 دينار-1%
محلل ألياف99,600 دينار-36%
مهندس ميداني174,000 دينار+11%
مدير الهندسة الميدانية284,000 دينار+82%
مهندس حرائق168,000 دينار+7%
Fitter and Turner53,900 دينار-66%
المخطط الاستراتيجي للغابات190,000 دينار+22%
مهندس توليد174,000 دينار+11%
Genetic Engineer181,000 دينار+16%
Geological Engineer170,000 دينار+9%
مهندس تقنية جغرافية180,000 دينار+15%
Heavy Equipment Mechanic90,500 دينار-42%
مهندس طريق سريع169,000 دينار+8%
الصحة والسلامة المهنية157,000 دينار+0%
مهندس واجهة الآلة البشرية153,000 دينار-2%
HVAC Engineer181,000 دينار+16%
مشرف التكييف145,000 دينار-7%
مهندس صناعي164,000 دينار+5%
Industrial Engineering Technologist158,000 دينار+1%
Instrument Engineer156,000 دينار-0%
تقني أدوات95,200 دينار-39%
Instrumentation and Control Engineer156,000 دينار-0%
مصمم آلات134,000 دينار-14%
مهندس آلات169,000 دينار+8%
مدير آلات157,000 دينار+0%
مهندس الري166,000 دينار+6%
مهندس طائرات مرخص185,000 دينار+18%
Locomotive Engineer164,000 دينار+5%
مهندس صيانة161,000 دينار+3%
صيانة مجرب59,400 دينار-62%
مدير الصيانة164,000 دينار+5%
مهندس تصنيع166,000 دينار+6%
مهندس البحرية174,000 دينار+11%
مهندس مواد154,000 دينار-1%
Materials Researcher154,000 دينار-1%
Materials Technician122,000 دينار-22%
Mechanical and Electrical Engineer180,000 دينار+15%
Mechanical Design Engineer175,000 دينار+12%
Mechanical Designer142,000 دينار-9%
مهندس ميكانيكي168,000 دينار+7%
مدير الهندسة الميكانيكية223,000 دينار+43%
Mechanical Inspector160,000 دينار+2%
Mechatronics Engineer177,000 دينار+13%
Mining Engineer157,000 دينار+0%
مهندس تقنية النانو172,000 دينار+10%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية180,000 دينار+15%
مهندس النفط والبتروكيماويات174,000 دينار+11%
Optical Engineer165,000 دينار+6%
Optical Instrument Assembler86,200 دينار-45%
بب المجمع58,400 دينار-63%
Photonics Engineer182,000 دينار+16%
Photonics Technician149,000 دينار-5%
مهندس خطوط الأنابيب156,000 دينار-0%
مصمم الأنابيب93,000 دينار-41%
مهندس الصرف الصحي158,000 دينار+1%
مهندس تخطيط168,000 دينار+7%
Pressure Vessel Inspector75,400 دينار-52%
مهندس التكلفة الرئيسي171,000 دينار+9%
المهندس الرئيسي160,000 دينار+2%
مهندس دعم رئيسي160,000 دينار+2%
مهندس عمليات159,000 دينار+2%
Process Operator101,000 دينار-35%
مهندس تطوير المنتجات168,000 دينار+7%
فني تطوير المنتجات123,000 دينار-21%
مهندس إنتاج168,000 دينار+7%
Product Safety Engineer156,000 دينار-0%
مهندس الإنتاج166,000 دينار+6%
مهندس مشروع172,000 دينار+10%
مدير اقتراح214,000 دينار+37%
شراء المهندس154,000 دينار-1%
مهندس ضمان الجودة162,000 دينار+4%
Rail Engineer165,000 دينار+6%
مهندس ميداني إقليمي187,000 دينار+20%
مهندس الاستشعار عن بعد157,000 دينار+0%
Robotics Engineer183,000 دينار+17%
Robotics Technician133,000 دينار-15%
مهندس سلامة164,000 دينار+5%
Safety Inspector132,000 دينار-16%
مدير السلامة187,000 دينار+20%
ضابط الأمن82,500 دينار-47%
مهندس مبيعات184,000 دينار+18%
مهندس الجدولة156,000 دينار-0%
مهندس أمن184,000 دينار+18%
مهندس خدمات177,000 دينار+13%
مهندس منزل ذكي178,000 دينار+14%
مهندس الطاقة الشمسية170,000 دينار+9%
مهندس الموظفين165,000 دينار+6%
ثابت مهندس المعدات158,000 دينار+1%
Stationary Engineer147,000 دينار-6%
مهندس الإجهاد149,000 دينار-5%
مهندس التحليل الهيكلي158,000 دينار+1%
مصمم الهيكلي141,000 دينار-10%
مهندس إنشائي158,000 دينار+1%
فني الهيكلة104,000 دينار-33%
مهندس تحت سطح البحر213,000 دينار+36%
اخصاءي حلقات التزويد161,000 دينار+3%
مساح أراضي126,000 دينار-19%
موظف الشؤون الفنية85,200 دينار-46%
مساعد فني86,200 دينار-45%
مهندس تقني143,000 دينار-9%
مهندس الدعم الفني138,000 دينار-12%
مهندس المناقصات152,000 دينار-3%
اختبار تطوير مهندس156,000 دينار-0%
مهندس اختبارات169,000 دينار+8%
مهندس النقل156,000 دينار-0%
مهندس حضري175,000 دينار+12%
مهندس التحقق159,000 دينار+2%
مهندس صرف صحي169,000 دينار+8%
مهندس طاقة الرياح163,000 دينار+4%
مدير عمليات طاقة الرياح214,000 دينار+37%
مهندس لاسلكي177,000 دينار+13%
مخطط العمل112,000 دينار-28%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الجزائر في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

القطاع الخاص
164,000 دينار
القطاع العام+21%
198,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر؟

اي راتب بين 142,000 دينار و 161,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس خطوط الأنابيب في الجزائر يتراوح ما بين 81,300 دينار و 118,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024