سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر 2024

كم هو دخل وظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر؟

معدل الراتب الشهري

175,000 دينار

( 2,100,000 دينار سنوي)

منخفض
85,800
دينار المعدل
175,000
دينار مرتفع
273,000
دينار

أجور مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
162,000 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
143,000 و 162,000 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
102,000 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
102,000 و 143,000 دينار

الحد الأدنى 85,800 دينار

المتوسط 163,000 دينار

الحد الأعلى 273,000 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر يتراوح ما بين 85,800 دينار (الحد الأدنى) و 273,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 163,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر يتقاضون أقل من 134,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 187,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 102,000 دينار و 143,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 102,000 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 143,000 دينار و 162,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 162,000 دينار.

مقارنة رواتب مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 102,000 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 131,000 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 180,000 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 223,000 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 239,000 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 255,000 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 131,000 دينار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 176,000 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 269,000 دينار، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني / الجزائر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

رواتب الذكور والاناث في الجزائر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الجزائر لمن يعملون في وظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

الجزائر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/health-and-medical/healthcare-technical/positron-emission-tomography-technologist/annual-salary-bonus-rate-algeria-positron-emission-tomography-technologist.jpg

87% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 13% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		13%
لا مكافئات		87%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر

1,010 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر هو 1,010 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر هو 490 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Academic Clinician	378,000 دينار	+120%
Admitting Officer	140,000 دينار	-20%
Ambulance Attendant	154,000 دينار	-12%
Ambulance Dispatcher	136,000 دينار	-22%
Ambulance Driver	125,000 دينار	-29%
Ambulance Officer and Paramedic	153,000 دينار	-13%
مدير خدمات الإسعاف	283,000 دينار	+62%
مشرف علم الأمراض التشريحية	335,000 دينار	+91%
تقني التخدير	204,000 دينار	+17%
Anesthesiologist	566,000 دينار	+220%
Anesthesiology Assistant	198,000 دينار	+13%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي	256,000 دينار	+46%
Assistant Optometrist	162,000 دينار	-7%
خبير سمع	347,000 دينار	+98%
خبير القرصنة البيولوجية	299,000 دينار	+71%
مدير هندسة الطبية الحيوية	262,000 دينار	+50%
فني هندسة الطبية الحيوية	138,000 دينار	-21%
فني أمراض قلبية	134,000 دينار	-23%
Cardiovascular Specialist	728,000 دينار	+320%
Cardiovascular Technologist	277,000 دينار	+58%
فني خدمة مركزية	160,000 دينار	-9%
Central Sterile Processing Technician	162,000 دينار	-7%
منسق البحوث السريرية المعتمدة	179,000 دينار	+2%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد	278,000 دينار	+59%
Charge Entry Specialist	182,000 دينار	+4%
Clinical Application Specialist	165,000 دينار	-6%
Clinical Biochemist	316,000 دينار	+80%
Clinical Cytogeneticist	271,000 دينار	+55%
Clinical Data Reviewer	166,000 دينار	-5%
Clinical Development Specialist	208,000 دينار	+19%
اخصائي التوثيق السريري	279,000 دينار	+59%
Clinical Field Associate	167,000 دينار	-5%
Clinical Genetic Technologist	266,000 دينار	+52%
Clinical Laboratory Technician	156,000 دينار	-11%
Clinical Microbiologist	358,000 دينار	+100%
Clinical Molecular Geneticist	299,000 دينار	+71%
Clinical Neuropsychologist	377,000 دينار	+120%
منسق البحوث السريرية	196,000 دينار	+12%
Clinical Scientist	369,000 دينار	+110%
Clinician	338,000 دينار	+93%
CME Specialist	297,000 دينار	+70%
الاتصال بـ Tracer	163,000 دينار	-7%
كت تقني	177,000 دينار	+1%
Cytogenetic Technologist	265,000 دينار	+51%
Diagnostic Medical Sonographer	205,000 دينار	+17%
صانع الأدوات البصرية	166,000 دينار	-5%
قائس الجرعات	251,000 دينار	+43%
EKG Technician	166,000 دينار	-5%
Endoscopic Assistant	157,000 دينار	-10%
فني التنظير	154,000 دينار	-12%
Enterostomal Therapist	249,000 دينار	+42%
Epidemiologist	297,000 دينار	+70%
FGP Ultrasound Techncian	156,000 دينار	-11%
تقني رعاية المسنين	260,000 دينار	+48%
Health Data Analyst	170,000 دينار	-3%
أخصائي المعلوماتية الصحية	189,000 دينار	+8%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية	194,000 دينار	+11%
Health Systems Specialist	219,000 دينار	+25%
Health Technologist	246,000 دينار	+41%
محلل بيانات الرعاية الصحية	182,000 دينار	+4%
عالم بيانات الرعاية الصحية	245,000 دينار	+40%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية	229,000 دينار	+31%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية	179,000 دينار	+2%
Hearing Aid Specialist	195,000 دينار	+11%
فني غسيل الكلى	175,000 دينار	-0%
فني أنسجة	155,000 دينار	-11%
Histotechnologist	239,000 دينار	+37%
ICD-10 المبرمج	126,000 دينار	-28%
Immunologist	328,000 دينار	+87%
خبير الصحة الصناعية	248,000 دينار	+42%
منسق مكافحة العدوى	182,000 دينار	+4%
Infection Control Practitioner	384,000 دينار	+120%
Infection Preventionist	277,000 دينار	+58%
Informatics Practice Specialist	212,000 دينار	+21%
Interventional Radiographer	299,000 دينار	+71%
Lab Assistant	141,000 دينار	-19%
مدير مختبر	253,000 دينار	+45%
مشرف مختبر	229,000 دينار	+31%
فني مختبر	134,000 دينار	-23%
Low Vision Therapist	306,000 دينار	+75%
التصوير بالأشعة	137,000 دينار	-22%
Medical Coder	129,000 دينار	-26%
Medical Courier	101,000 دينار	-42%
Medical Equipment Preparer	149,000 دينار	-15%
مصمم النماذج الطبية	117,000 دينار	-33%
علاجات فيزيائية	401,000 دينار	+130%
تكنولوجية طبية	158,000 دينار	-10%
التصوير بالرنين المغناطيسي	142,000 دينار	-19%
الموسيقى المعالج	220,000 دينار	+26%
Neonatologist	400,000 دينار	+130%
Neurodiagnostic Techncian	150,000 دينار	-14%
Neuropsychology Testing Assistant	135,000 دينار	-23%
فني الطب النووي	198,000 دينار	+13%
Nuclear Medicine Technolgoist	211,000 دينار	+21%
Nutrition Assistant	139,000 دينار	-21%
Occupaitional Therapy Assistant	149,000 دينار	-15%
غرفة العمليات جدولة	132,000 دينار	-25%
مدير خدمات غرفة العمليات	411,000 دينار	+130%
Ophthalmic Assistant	157,000 دينار	-10%
Ophthalmic Laboratory Technician	158,000 دينار	-10%
Ophthalmic Medical Technician	159,000 دينار	-9%
Ophthalmic Technologist	159,000 دينار	-9%
النظاراتي	319,000 دينار	+82%
فني العظام	154,000 دينار	-12%
Orthoptist	439,000 دينار	+150%
Orthotist	399,000 دينار	+130%
مساعد علم الأمراض	145,000 دينار	-17%
اختصاصي الإرواء	453,000 دينار	+160%
الفصاد فاصد الوريد	114,000 دينار	-35%
فني الفصد	120,000 دينار	-31%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني	175,000 دينار	-0%
مدير حالة التفويض المسبق	216,000 دينار	+23%
Prosthetist	359,000 دينار	+110%
المعالج الإشعاعي	508,000 دينار	+190%
Radiation Therapy Technologist	211,000 دينار	+21%
فني الأشعة	334,000 دينار	+91%
Radiography Technologist	212,000 دينار	+21%
تقني الأشعة	205,000 دينار	+17%
Radiology Technologist	203,000 دينار	+16%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد	184,000 دينار	+5%
Respiratory Care Practitioner	377,000 دينار	+120%
معالج الجهاز التنفسي	299,000 دينار	+71%
Respiratory Therapy Technician	167,000 دينار	-5%
فني جراحة الروبوتات	218,000 دينار	+25%
Sonographer	205,000 دينار	+17%
Sonography Technologist	205,000 دينار	+17%
أخصائي علم النطق واللغة	313,000 دينار	+79%
اخصائي التطبيب عن بعد	279,000 دينار	+59%
أخصائي علاجات	253,000 دينار	+45%
Ultrasonographer	164,000 دينار	-6%
الموجات فوق الصوتية تقني	161,000 دينار	-8%
أخصائي الأوعية الدموية	151,000 دينار	-14%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز	214,000 دينار	+22%
تقني أشعة سينية	207,000 دينار	+18%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الجزائر في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر؟

اي راتب بين 163,000 دينار و 187,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في الجزائر يتراوح ما بين 85,800 دينار و 134,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.