سلم الرواتب و الأجور لمهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر 2024

كم هو دخل وظيفة الشاحن / المتلقي في الجزائر؟

معدل الراتب الشهري

87,200 دينار

( 1,050,000 دينار سنوي)

منخفض
41,800
دينار المعدل
87,200
دينار مرتفع
137,000
دينار

أجور مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
81,500 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
71,800 و 81,500 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
50,400 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
50,400 و 71,800 دينار

الحد الأدنى 41,800 دينار

المتوسط 82,000 دينار

الحد الأعلى 137,000 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر يتراوح ما بين 41,800 دينار (الحد الأدنى) و 137,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 82,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر يتقاضون أقل من 66,700 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 94,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الشاحن / المتلقي في الجزائر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 50,400 دينار و 71,800 دينار. 20% من الأجور أقل من 50,400 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 71,800 دينار و 81,500 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 81,500 دينار.

مقارنة رواتب مهنة الشاحن / المتلقي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الشاحن / المتلقي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 49,000 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 69,400 دينار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 91,300 دينار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 112,000 دينار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 119,000 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 131,000 دينار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الشاحن / المتلقي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 60,900 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 89,400 دينار، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 120,000 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الشاحن / المتلقي / الجزائر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الجزائر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الشاحن / المتلقي في الجزائر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الجزائر لمن يعملون في وظيفة الشاحن / المتلقي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

الجزائر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الشاحن / المتلقي في الجزائر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/sales-retail-and-wholesale/shipper-receiver/annual-salary-bonus-rate-algeria-shipper-receiver.jpg

62% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 38% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		38%
لا مكافئات		62%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر

500 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الشاحن / المتلقي في الجزائر هو 500 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر هو 240 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	212,000 دينار	+140%
موظف حساب	111,000 دينار	+27%
مدير منطقة	231,000 دينار	+160%
رئيس مبيعات منطقة	370,000 دينار	+320%
مدير مبيعات منطقة	294,000 دينار	+240%
مساعد مشرف المخزن	129,000 دينار	+48%
مساعد مدير قسم	153,000 دينار	+76%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	173,000 دينار	+98%
مدير فرع	238,000 دينار	+170%
مشرف الفرع	194,000 دينار	+120%
أمين الصندوق	71,800 دينار	-18%
مدير الصندوق	158,000 دينار	+81%
Commercial Sales Manager	305,000 دينار	+250%
أخصائي تحسين معدل التحويل	240,000 دينار	+180%
مدير مبيعات الشركات	255,000 دينار	+190%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	200,000 دينار	+130%
مدير مستودع	218,000 دينار	+150%
مشرف مستودع	202,000 دينار	+130%
نائب مدير المبيعات	201,000 دينار	+130%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	264,000 دينار	+200%
Director of Sales	353,000 دينار	+300%
مدير التوزيع	250,000 دينار	+190%
District Leader	192,000 دينار	+120%
District Sales Manager	226,000 دينار	+160%
مستشار تجارة الكترونية	215,000 دينار	+150%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	214,000 دينار	+150%
Field Sales Representative	154,000 دينار	+77%
Furniture Sales Associate	108,000 دينار	+24%
مدير الجملة العالمية	407,000 دينار	+370%
Head Cashier	144,000 دينار	+65%
Head of Direct Sales	268,000 دينار	+210%
Head of Retail	266,000 دينار	+210%
Head Teller	145,000 دينار	+66%
مبيعات داخلية	116,000 دينار	+33%
Inside Sales Account Manager	175,000 دينار	+100%
مهندس مبيعات داخلي	137,000 دينار	+57%
تنفيذي مبيعات داخلية	203,000 دينار	+130%
Inside Sales Representative	122,000 دينار	+40%
مدير المبيعات الداخلية	222,000 دينار	+150%
مدير المخزون	200,000 دينار	+130%
مدير الحساب الرئيسي	226,000 دينار	+160%
Medical Device Sales	173,000 دينار	+98%
Medical Device Sales Representative	173,000 دينار	+98%
التاجر	147,000 دينار	+69%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	182,000 دينار	+110%
National Account Manager	308,000 دينار	+250%
أخصائي حل العملاء الوطني	240,000 دينار	+180%
مدير المبيعات الوطنية	401,000 دينار	+360%
منسق مبيعات قناة أومني	190,000 دينار	+120%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	154,000 دينار	+77%
مدير السوق عبر الإنترنت	232,000 دينار	+170%
Outside Sales Representative	144,000 دينار	+65%
Parts Salesperson	117,000 دينار	+34%
إستراتيجي التخصيص	227,000 دينار	+160%
مدير تطوير المشاريع	242,000 دينار	+180%
مدير مشروع	248,000 دينار	+180%
مدير مبيعات المشروع	235,000 دينار	+170%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	331,000 دينار	+280%
مهندس الاقتباس	118,000 دينار	+35%
Regional Sales Director	385,000 دينار	+340%
مدير المبيعات الإقليمية	382,000 دينار	+340%
مدير العلاقات	264,000 دينار	+200%
Retail Merchandiser	91,900 دينار	+5%
مدير عمليات التجزئة	219,000 دينار	+150%
Retail Sales Associate	173,000 دينار	+98%
Retail Sales Representative	140,000 دينار	+61%
Retail Salesperson	118,000 دينار	+35%
مدير متجر البيع بالتجزئة	242,000 دينار	+180%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	125,000 دينار	+43%
مدير الإيرادات	222,000 دينار	+150%
Sales Account Manager	264,000 دينار	+200%
مدير المبيعات التنفيذي	298,000 دينار	+240%
مدير إدارة المبيعات	268,000 دينار	+210%
محلل المبيعات	211,000 دينار	+140%
مساعد مبيعات	93,000 دينار	+7%
شريك مبيعات	116,000 دينار	+33%
استشاري المبيعات	181,000 دينار	+110%
منسق مبيعات	126,000 دينار	+45%
Sales Development Representative	156,000 دينار	+79%
مدير مبيعات	362,000 دينار	+320%
مهندس مبيعات	135,000 دينار	+55%
مسؤول المبيعات التنفيذي	235,000 دينار	+170%
مدير المبيعات	337,000 دينار	+290%
مسؤول المبيعات	125,000 دينار	+43%
مخطط المبيعات	193,000 دينار	+120%
محلل تخطيط المبيعات	203,000 دينار	+130%
مندوب مبيعات	115,000 دينار	+32%
Sales Service Associate	119,000 دينار	+37%
أخصائي مبيعات	176,000 دينار	+100%
مشرف مبيعات	194,000 دينار	+120%
دعم المبيعات	92,300 دينار	+6%
مدير دعم المبيعات	204,000 دينار	+130%
Sales Team Leader	196,000 دينار	+120%
مدرب المبيعات	222,000 دينار	+150%
Securities Sales Agent	205,000 دينار	+140%
الشاحن / المتلقي	87,200 دينار	+0%
مدير المحل	246,000 دينار	+180%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	257,000 دينار	+190%
مدير تطوير مخزن	158,000 دينار	+81%
أمين صندوق الاشتراك	217,000 دينار	+150%
مدير استدامة سلسلة التوريد	230,000 دينار	+160%
Territory Sales Manager	294,000 دينار	+240%
Territory Sales Representative	165,000 دينار	+89%
مسؤول التسويق التجاري	205,000 دينار	+140%
موظف الخزينة	188,000 دينار	+120%
نائب رئيس مبيعات	299,000 دينار	+240%
فني تجارة بصرية	105,000 دينار	+20%
متخصص التجارة الصوتية	190,000 دينار	+120%
محلل بيانات بالجملة	207,000 دينار	+140%
مدير الجرد بالجملة	238,000 دينار	+170%
مدير تسويق بالجملة	255,000 دينار	+190%
مدير عمليات البيع بالجملة	291,000 دينار	+230%
مندوب مبيعات بالجملة	183,000 دينار	+110%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الجزائر في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر؟

اي راتب بين 82,000 دينار و 94,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الشاحن / المتلقي في الجزائر يتراوح ما بين 41,800 دينار و 66,700 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.