سلم الرواتب و الأجور لمهنة Allergist في عمان 2024
كم هو دخل وظيفة Allergist في عمان؟
منخفض
1,700
دينار المعدل
3,270
دينار مرتفع
5,000
دينار
الموظف في مهنة Allergist في عمان يكسب في المتوسط حوالي 3,270 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,700 دينار (الحد الأدنى) إلى 5,000 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Allergist في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Allergist في عمان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,960 دينار أو أكثر
2,630 و 2,960 دينار
1,920 دينار أو أقل
1,920 و 2,630 دينار
 1,700 دينار |
2,970 دينار |
5,000 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Allergist في عمان يتراوح ما بين 1,700 دينار (الحد الأدنى) و 5,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,970 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Allergist في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Allergist في عمان يتقاضون أقل من 2,460 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,370 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Allergist في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,920 دينار و 2,630 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,920 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,630 دينار و 2,960 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,960 دينار.
مقارنة رواتب مهنة Allergist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,930 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 2,590 دينار |
| 5 - 10 سنة | +30% | 3,360 دينار |
| 10 - 15 سنة | +21% | 4,070 دينار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 4,450 دينار |
| 20+ سنة | +5% | 4,680 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Allergist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,930 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,590 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,360 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,070 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,450 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,680 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Allergist / عمان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Allergist في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 3,330 دينار | |
| إناث | -10% | 2,980 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Allergist في عمان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة Allergist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Allergist في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Allergist في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/doctor-physician/allergist/annual-salary-bonus-rate-jordan-allergist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Allergist في عمان
19 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Allergist في عمان هو 19 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Allergist في عمان هو 10 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Advanced Nutrition Aide | 2,550 دينار | -22% |
| Advanced Practice Provider | 2,480 دينار | -24% |
| Allergist | 3,270 دينار |  +0% |
| مساعد علم الأمراض | 2,450 دينار | -25% |
| Behavioral Health Specialist | 2,010 دينار | -38% |
| أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 2,050 دينار | -37% |
| أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 7,300 دينار | +120% |
| نضح القلب والأوعية الدموية | 4,790 دينار | +47% |
| Chiropractor | 2,150 دينار | -34% |
| علم النفس السريري | 5,870 دينار | +80% |
| Correctional Treatment Specialist | 3,520 دينار | +8% |
| Counseling Psychologist | 4,350 دينار | +33% |
| Dermatologist | 5,500 دينار | +68% |
| طبيب سكري | 3,990 دينار | +22% |
| اخصائي تغذيه | 3,580 دينار | +10% |
| طبيب | 4,580 دينار | +40% |
| استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 4,770 دينار | +46% |
| طبيب قسم الطوارئ | 4,230 دينار | +30% |
| ممارس علم وظائف الأعضاء | 4,140 دينار | +27% |
| محقق في عالم أمراض | 4,810 دينار | +47% |
| طبيب عام | 3,660 دينار | +12% |
| Genetic Counselor | 2,910 دينار | -11% |
| Healthcare Practitioner | 3,480 دينار | +7% |
| Internist | 5,870 دينار | +80% |
| Interventionist | 5,230 دينار | +60% |
| Invasive Cardiologist | 7,150 دينار | +120% |
| خبير طب نمط الحياة | 2,960 دينار | -9% |
| معالج بالتدليك الطبي | 1,960 دينار | -40% |
| Mental Health Therapst | 3,130 دينار | -4% |
| Naturopathic Physician | 5,640 دينار | +73% |
| Neurologist | 5,330 دينار | +63% |
| الفيزيولوجيا العصبية | 1,560 دينار | -52% |
| الأعصاب | 5,150 دينار | +58% |
| Nuclear Medicine Physician | 4,530 دينار | +39% |
| Obstetrician / Gynecologist | 5,040 دينار | +54% |
| Occupational Health Safety Specialist | 2,430 دينار | -26% |
| اخصائي بصريات | 3,800 دينار | +16% |
| طبيب العيون | 3,700 دينار | +13% |
| طبيب الأطفال | 4,250 دينار | +30% |
| العلاج الطبيعي | 2,910 دينار | -11% |
| مدير العلاج الطبيعي | 3,440 دينار | +5% |
| طبيب - التخدير | 6,580 دينار | +100% |
| طبيب - أمراض القلب | 6,530 دينار | +100% |
| طبيب - كو | 3,800 دينار | +16% |
| طبيب - الأمراض الجلدية | 5,500 دينار | +68% |
| طبيب - غرفة الطوارئ | 4,230 دينار | +30% |
| طبيب - الغدد الصماء | 5,010 دينار | +53% |
| طبيب - ممارسة الأسرة | 3,580 دينار | +10% |
| طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 4,970 دينار | +52% |
| طبيب - اختصاصي | 4,090 دينار | +25% |
| طبيب - طب الشيخوخة | 3,270 دينار | +0% |
| طبيب - أمراض الدم / الأورام | 4,690 دينار | +44% |
| طبيب - علم المناعة / الحساسية | 5,640 دينار | +73% |
| طبيب - الأمراض المعدية | 4,460 دينار | +37% |
| طبيب - الطب الباطني | 5,590 دينار | +71% |
| طبيب - الأم / الجنين الطب | 4,580 دينار | +40% |
| طبيب - أمراض الكلى | 5,760 دينار | +76% |
| طبيب - علم الأعصاب | 5,330 دينار | +63% |
| طبيب - الطب النووي | 4,650 دينار | +42% |
| طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 5,040 دينار | +54% |
| طبيب - الطب المهني | 3,990 دينار | +22% |
| طبيب - طب العيون | 3,480 دينار | +7% |
| طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 3,350 دينار | +3% |
| طبيب - ألم الطب | 3,210 دينار | -2% |
| طبيب - علم الأمراض | 4,180 دينار | +28% |
| طبيب - أمراض القلب للأطفال | 4,790 دينار | +47% |
| طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 4,690 دينار | +44% |
| طبيب - طب الأطفال | 4,350 دينار | +33% |
| طبيب - فيسياتري | 4,860 دينار | +49% |
| طبيب - علاج القدم | 4,140 دينار | +27% |
| طبيب - الطب الرئوي | 3,350 دينار | +3% |
| طبيب - العلاج الإشعاعي | 5,640 دينار | +73% |
| طبيب - الأشعة | 5,780 دينار | +77% |
| طبيب - أمراض الروماتيزم | 4,720 دينار | +45% |
| طبيب - الطب الرياضي | 4,800 دينار | +47% |
| طبيب - جراحة المسالك البولية | 6,380 دينار | +95% |
| مساعد الطبيب | 3,050 دينار | -7% |
| Physiotherapist | 3,160 دينار | -3% |
| Podiatrist | 3,270 دينار | +0% |
| Preventive Medicine Physician | 4,140 دينار | +27% |
| طبيب نفسي | 4,570 دينار | +40% |
| Psychololgist | 4,570 دينار | +40% |
| Psychometrician | 4,020 دينار | +23% |
| طبيب صحة عامة | 3,630 دينار | +11% |
| أخصائي أمراض الرئة | 4,650 دينار | +42% |
| Radiologist | 4,920 دينار | +51% |
| Registered Dietitian | 3,400 دينار | +4% |
| طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 2,830 دينار | -13% |
| Skin Care Specialist | 2,750 دينار | -16% |
| طبيب التطبيب عن بعد | 3,300 دينار | +1% |
| طبيب مسالك بولية | 6,380 دينار | +95% |
| معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 1,880 دينار | -42% |
| معالج إعادة تأهيل البصر | 2,910 دينار | -11% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| عمان | 3,270 دينار |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Allergist في عمان؟
اي راتب بين 2,970 دينار و 3,370 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Allergist في عمان يتراوح ما بين 1,700 دينار و 2,460 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.