الموظف في مهنة Building Contracts Manager في عمان يكسب في المتوسط حوالي 2,480 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,290 دينار (الحد الأدنى) إلى 3,800 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Building Contracts Manager في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,290 دينار |
![]() 2,260 دينار |
![]() 3,800 دينار |
راتب مهنة Building Contracts Manager في عمان يتراوح ما بين 1,290 دينار (الحد الأدنى) و 3,800 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,260 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Building Contracts Manager في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Building Contracts Manager في عمان يتقاضون أقل من 1,870 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,560 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Building Contracts Manager في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,460 دينار و 2,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,460 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,000 دينار و 2,250 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,250 دينار.
0 - 2 سنة | 1,470 دينار | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,970 دينار |
5 - 10 سنة | +30% | 2,560 دينار |
10 - 15 سنة | +21% | 3,100 دينار |
15 - 20 سنة | +9% | 3,380 دينار |
20+ سنة | +5% | 3,560 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Building Contracts Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,470 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,970 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,560 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,100 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,380 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,560 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,740 دينار | |
شهادة مهنية | +43% | 2,490 دينار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 3,450 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Building Contracts Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,740 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,490 دينار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,450 دينار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Building Contracts Manager في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 2,620 دينار | |
إناث | -10% | 2,350 دينار |
الموظفون في مهنة Building Contracts Manager في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Building Contracts Manager في عمان هو 7 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | ![]() | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 1,120 دينار | ![]() |
Adjudicator | 700 دينار | ![]() |
مجمع | 570 دينار | ![]() |
Boat Builder and Shipwright | 870 دينار | ![]() |
بناء | 510 دينار | ![]() |
مدير مبنى | 730 دينار | ![]() |
مهندس أتمتة المباني | 1,680 دينار | ![]() |
Building Contracts Manager | 2,480 دينار | ![]() |
مدير نمذجة معلومات البناء | 2,160 دينار | ![]() |
مفتش أبنية | 730 دينار | ![]() |
مراقب أبنية | 550 دينار | ![]() |
Building Sales Manager | 2,450 دينار | ![]() |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 1,650 دينار | ![]() |
صانع خزائن | 600 دينار | ![]() |
نجار | 690 دينار | ![]() |
مهندس مدني | 1,750 دينار | ![]() |
فني مدني | 820 دينار | ![]() |
Concreter | 510 دينار | ![]() |
Construction and Building Inspector | 750 دينار | ![]() |
Construction and Maintenance Manager | 1,380 دينار | ![]() |
مساعد البناء | 670 دينار | ![]() |
منسق البناء | 990 دينار | ![]() |
محلل بيانات البناء | 1,440 دينار | ![]() |
مقدر البناء | 1,130 دينار | ![]() |
Construction Field Engineer | 1,510 دينار | ![]() |
Construction General Manager | 3,080 دينار | ![]() |
Construction Inventory Officer | 590 دينار | ![]() |
مدير الإنشاءات | 3,000 دينار | ![]() |
Construction Operations Manager | 2,890 دينار | ![]() |
Construction Project Controls Manager | 2,170 دينار | ![]() |
Construction Project Coordinator | 1,740 دينار | ![]() |
Construction Project Engineer | 1,650 دينار | ![]() |
مدير مشروع البناء | 2,950 دينار | ![]() |
Construction Project Planner | 1,570 دينار | ![]() |
Construction Quality Control Manager | 2,280 دينار | ![]() |
مهندس روبوتات البناء | 1,730 دينار | ![]() |
ضابط سلامة البناء | 1,070 دينار | ![]() |
Construction Superintendent | 1,050 دينار | ![]() |
مشرف الإنشاء | 1,650 دينار | ![]() |
Construction Technical Assistant | 620 دينار | ![]() |
Construction Technical Officer | 710 دينار | ![]() |
Construction Technical Writer | 670 دينار | ![]() |
Construction Technician | 590 دينار | ![]() |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 1,680 دينار | ![]() |
Construction Worker | 510 دينار | ![]() |
Crane and Tower Operator | 620 دينار | ![]() |
Crane Operator | 590 دينار | ![]() |
ميكانيكي ديزل | 560 دينار | ![]() |
مدير البناء الرقمي | 1,890 دينار | ![]() |
رسام | 510 دينار | ![]() |
مثبت Drywall | 600 دينار | ![]() |
رسام خرائط كهربائية | 590 دينار | ![]() |
مشرف الهندسة الكهربائية | 1,970 دينار | ![]() |
Electrical Engineering Technician | 710 دينار | ![]() |
مشرف الكهربائية | 1,180 دينار | ![]() |
عامل كهرباء | 850 دينار | ![]() |
Elevator Installer and Repairer | 740 دينار | ![]() |
مهندس | 1,690 دينار | ![]() |
مشغل حفارة | 560 دينار | ![]() |
Field Inspector | 990 دينار | ![]() |
Floor Finisher | 680 دينار | ![]() |
مدير طابق | 960 دينار | ![]() |
مراقب عمال | 470 دينار | ![]() |
Frame and Truss Detailer | 550 دينار | ![]() |
Furniture Finisher | 560 دينار | ![]() |
فني الغاز | 540 دينار | ![]() |
Handyman | 540 دينار | ![]() |
Health and Safety Coordinator | 750 دينار | ![]() |
مسؤول الصحة والسلامة | 780 دينار | ![]() |
مدير التثبيت | 2,010 دينار | ![]() |
مثبت | 510 دينار | ![]() |
Insulation Installer | 560 دينار | ![]() |
عامل | 440 دينار | ![]() |
مساح أراضي | 790 دينار | ![]() |
اخصائي البناء العجاف | 1,610 دينار | ![]() |
فني رفع | 590 دينار | ![]() |
صيانة فورمان | 520 دينار | ![]() |
اختبار المواد | 900 دينار | ![]() |
صانع نموذج | 870 دينار | ![]() |
متلقي الطلبات | 500 دينار | ![]() |
Painter | 540 دينار | ![]() |
Pipe Layer | 470 دينار | ![]() |
Pipe Welder | 460 دينار | ![]() |
معطى الأسرار | 480 دينار | ![]() |
سباكة | 650 دينار | ![]() |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 1,610 دينار | ![]() |
منسق الممتلكات | 1,480 دينار | ![]() |
مدير المشتريات | 2,060 دينار | ![]() |
كمية مقدر | 1,050 دينار | ![]() |
Quantity Surveyor | 1,130 دينار | ![]() |
Roof Slater and Tiler | 500 دينار | ![]() |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 560 دينار | ![]() |
عامل الصفائح المعدنية | 480 دينار | ![]() |
كاتب الموقع | 560 دينار | ![]() |
مهندس موقع | 1,510 دينار | ![]() |
قائد الموقع | 2,750 دينار | ![]() |
الأسهم المراقب المالي | 850 دينار | ![]() |
Structural Steel Construction Worker | 650 دينار | ![]() |
مهندس مواد مستدامة | 1,630 دينار | ![]() |
رسام تقني | 660 دينار | ![]() |
مدير المناقصة | 2,440 دينار | ![]() |
مدير المناقصات | 2,570 دينار | ![]() |
برج كرين المشغل | 580 دينار | ![]() |
حرفي جدران و بلاط | 520 دينار | ![]() |
مدير مستودع | 1,880 دينار | ![]() |
لحام | 500 دينار | ![]() |
مشرف لحام | 640 دينار | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
عمان | 2,480 دينار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
اي راتب بين 2,260 دينار و 2,560 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Building Contracts Manager في عمان يتراوح ما بين 1,290 دينار و 1,870 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.