سلم الرواتب و الأجور لمهنة CMS Developer في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة CMS Developer في عمان؟

معدل الراتب الشهري

1,420 دينار

( 17,000 دينار سنوي)

منخفض
740
دينار المعدل
1,420
دينار مرتفع
2,170
دينار

أجور مهنة CMS Developer في عمان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,280 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,140 و 1,280 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
830 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
830 و 1,140 دينار

الحد الأدنى 740 دينار

المتوسط 1,290 دينار

الحد الأعلى 2,170 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة CMS Developer في عمان يتراوح ما بين 740 دينار (الحد الأدنى) و 2,170 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,290 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة CMS Developer في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة CMS Developer في عمان يتقاضون أقل من 1,070 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,460 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة CMS Developer في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 830 دينار و 1,140 دينار. 20% من الأجور أقل من 830 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,140 دينار و 1,280 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,280 دينار.

مقارنة رواتب مهنة CMS Developer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة CMS Developer.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 840 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,120 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,460 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,770 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,930 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,030 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب CMS Developer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 990 دينار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,510 دينار، 52% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,140 دينار، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / CMS Developer / عمان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة CMS Developer في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال CMS Developer في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة CMS Developer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة CMS Developer في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

الأردن / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال CMS Developer في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/information-technology/developers-and-programmers/cms-developer/annual-salary-bonus-rate-jordan-cms-developer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة CMS Developer في عمان

8 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة CMS Developer في عمان هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة CMS Developer في عمان هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
مطور ABAP	1,640 دينار	+16%
مطور أندرويد	1,790 دينار	+27%
مطور Angular	1,520 دينار	+7%
Angular JS Programmer	1,520 دينار	+7%
Application Developer	1,740 دينار	+23%
AS400 مبرمج	1,860 دينار	+31%
مطور التجميع	1,820 دينار	+29%
مطور Avaloq	1,590 دينار	+12%
المطور الخلفي	1,790 دينار	+27%
مطور BizTalk	1,920 دينار	+36%
مهندس بناء وإطلاق	1,670 دينار	+18%
Business Intelligence Developer	1,880 دينار	+33%
مطور أشياء الأعمال	1,630 دينار	+15%
مطور ج	2,060 دينار	+46%
مطور C#	1,860 دينار	+31%
C ++ مطور	1,930 دينار	+36%
مطور Chatbot	1,610 دينار	+14%
مطور Clojure	2,230 دينار	+58%
CMS Developer	1,420 دينار	+0%
مبرمج كمبيوتر	1,740 دينار	+23%
كورام المطور	1,490 دينار	+5%
مطور دارت	1,290 دينار	-9%
مطور دلفي	1,800 دينار	+27%
مبرمج	1,830 دينار	+29%
المطور Evangelist	1,710 دينار	+21%
مهندس DevOps	1,740 دينار	+23%
متخصص جانغو	1,650 دينار	+17%
مطور سواقات الكمبيوتر	1,950 دينار	+38%
مطور الإكسير	2,340 دينار	+65%
مطور البرامج المدمجة	1,860 دينار	+31%
مطور إرلانج	2,230 دينار	+58%
مطور فلاش	1,460 دينار	+3%
مطور Front End	1,510 دينار	+7%
Front End Web Developer	1,440 دينار	+2%
Full Stack Developer	1,720 دينار	+22%
مطور العاب	1,630 دينار	+15%
GIS Developer	1,650 دينار	+17%
جو المطور	2,280 دينار	+61%
مبرمج واجهة التطبيقات	1,520 دينار	+7%
Graphics Programmer	1,600 دينار	+13%
مطور رائع	1,960 دينار	+39%
مطور هاسكل	1,820 دينار	+29%
مبرمج تصوير	1,560 دينار	+10%
مطور نظم المعلومات	1,650 دينار	+17%
مطور IOS	1,880 دينار	+33%
مطور جافا	1,970 دينار	+39%
مطور JAVASCRIPT	1,720 دينار	+22%
أخصائي jQuery	1,720 دينار	+22%
مطور Kotlin	2,020 دينار	+43%
أخصائي Laravel	1,640 دينار	+16%
مطور رائد	2,060 دينار	+46%
مطور ليسب	2,270 دينار	+60%
مطور لوا	1,950 دينار	+38%
مطور ماتلاب	1,790 دينار	+27%
المطور المحمول	1,790 دينار	+27%
الوسائط المتعددة المطور	1,480 دينار	+5%
NextJs أخصائي	1,750 دينار	+24%
نوديجس المطور	1,920 دينار	+36%
مطور الهدف سي	2,020 دينار	+43%
Oracle Developer	1,820 دينار	+29%
بيرل المطور	1,480 دينار	+5%
مطور PHP	1,580 دينار	+12%
مطور بوويرشيل	1,570 دينار	+11%
بيثون المطور	1,820 دينار	+29%
مطور لغة آر	1,970 دينار	+39%
اختصاصي رد فعل	1,930 دينار	+36%
علاج المطور	1,370 دينار	-3%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية	1,430 دينار	+1%
روبي المطور	1,620 دينار	+14%
مطور الصدأ	2,040 دينار	+44%
مطور ساليسفورس	1,400 دينار	-1%
ساس مبرمج	1,560 دينار	+10%
مطور سكالا	2,200 دينار	+55%
شاريبوانت المطور	1,870 دينار	+32%
مطور برامج	1,700 دينار	+20%
Software Development Manager	2,400 دينار	+70%
Software QA Engineer	1,550 دينار	+10%
Software Test Engineer	1,500 دينار	+6%
مطور سويفت	2,070 دينار	+46%
تيراداتا المطور	1,390 دينار	-2%
تيبكو المطور	1,440 دينار	+2%
مطور TypeScript	1,930 دينار	+36%
UI Engineer	1,660 دينار	+17%
User Experience Designer	1,520 دينار	+7%
مبرمج VB	1,380 دينار	-2%
VB.NET مبرمج	1,720 دينار	+22%
أخصائي VueJs	1,720 دينار	+22%
أخصائي ووردبريس	1,760 دينار	+24%
مطور زيج	2,250 دينار	+59%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة CMS Developer في عمان؟

اي راتب بين 1,290 دينار و 1,460 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة CMS Developer في عمان يتراوح ما بين 740 دينار و 1,070 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.