سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان 2024
كم هو دخل وظيفة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان؟
منخفض
1,110
دينار المعدل
2,090
دينار مرتفع
3,180
دينار
الموظف في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان يكسب في المتوسط حوالي 2,090 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,110 دينار (الحد الأدنى) إلى 3,180 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,880 دينار أو أكثر
1,680 و 1,880 دينار
1,240 دينار أو أقل
1,240 و 1,680 دينار
 1,110 دينار |
1,880 دينار |
3,180 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان يتراوح ما بين 1,110 دينار (الحد الأدنى) و 3,180 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,880 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان يتقاضون أقل من 1,570 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,130 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,240 دينار و 1,680 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,240 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,680 دينار و 1,880 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,880 دينار.
مقارنة رواتب مهنة مدير إدارة قواعد البيانات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,270 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 1,560 دينار |
| 5 - 10 سنة | +42% | 2,220 دينار |
| 10 - 15 سنة | +17% | 2,590 دينار |
| 15 - 20 سنة | +10% | 2,850 دينار |
| 20+ سنة | +6% | 3,010 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,270 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,560 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,220 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,590 دينار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,850 دينار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,010 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 1,560 دينار | |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 2,020 دينار |
| شهادة الماسترز | +43% | 2,890 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة قواعد البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,560 دينار.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,020 دينار، 29% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,890 دينار، 43% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إدارة قواعد البيانات / عمان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 2,010 دينار | |
| إناث | -13% | 1,760 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إدارة قواعد البيانات في عمان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة قواعد البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إدارة قواعد البيانات في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/information-technology/database-administration/database-administration-manager/annual-salary-bonus-rate-jordan-database-administration-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان
12 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان هو 12 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان هو 6 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| أخصائي كاساندرا | 1,820 دينار | -13% |
| أخصائي كوزموس دي بي | 1,750 دينار | -16% |
| أخصائي Couch DB | 1,700 دينار | -19% |
| محلل البيانات | 1,630 دينار | -22% |
| مهندس تحليل البيانات | 1,550 دينار | -26% |
| مهندس بيانات | 1,790 دينار | -14% |
| منسق إدخال البيانات | 910 دينار | -56% |
| مشرف إدخال البيانات | 1,180 دينار | -44% |
| أخصائي إدارة البيانات | 2,110 دينار |  +1% |
| مدير البيانات | 2,320 دينار | +11% |
| محلل نمذجة البيانات | 1,700 دينار | -19% |
| محلل أمن البيانات | 1,720 دينار | -18% |
| فني بيانات | 1,070 دينار | -49% |
| Data Visualisation Analyst | 1,700 دينار | -19% |
| مدير تخزين البيانات | 2,400 دينار | +15% |
| أخصائي تخزين البيانات | 1,700 دينار | -19% |
| مدير إدارة قواعد البيانات | 2,090 دينار | = |
| مسؤول قاعدة البيانات | 1,770 دينار | -15% |
| محلل قاعدة البيانات | 1,880 دينار | -10% |
| مطور قاعدة البيانات | 1,880 دينار | -10% |
| كاتب تقرير قاعدة البيانات | 1,610 دينار | -23% |
| أخصائي فايربيرد | 1,660 دينار | -21% |
| متخصص IBM DB2 | 1,540 دينار | -26% |
| أخصائي InfluxDB | 1,720 دينار | -18% |
| Information Technology Analyst | 1,790 دينار | -14% |
| Information Technology Architect | 1,860 دينار | -11% |
| Information Technology Business Analyst | 1,830 دينار | -12% |
| Information Technology Engineer | 1,540 دينار | -26% |
| Information Technology Operation Engineer | 1,540 دينار | -26% |
| Lotus Notes Developer | 1,790 دينار | -14% |
| اختصاصي MariaDB | 1,670 دينار | -20% |
| أخصائي خادم Microsoft SQL | 1,830 دينار | -12% |
| أخصائي MongoDB | 1,920 دينار | -8% |
| أخصائي MySQL | 1,660 دينار | -21% |
| Oracle Database Administrator | 1,720 دينار | -18% |
| أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 2,060 دينار | -1% |
| أخصائي PostgreSQL | 1,840 دينار | -12% |
| أخصائي ريديس | 1,570 دينار | -25% |
| أخصائي سكليتي | 1,680 دينار | -20% |
| أخصائي Supabase | 1,410 دينار | -33% |
| Systems Integration Analyst | 1,860 دينار | -11% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| عمان | 2,090 دينار |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان؟
اي راتب بين 1,880 دينار و 2,130 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات في عمان يتراوح ما بين 1,110 دينار و 1,570 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.