الموظف في مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,600 دينار. تتراوح الرواتب بين 750 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,530 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 750 دينار |
المتوسط 1,520 دينار |
الحد الأعلى 2,530 دينار |
راتب مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان يتراوح ما بين 750 دينار (الحد الأدنى) و 2,530 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,520 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان يتقاضون أقل من 1,230 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,750 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 920 دينار و 1,320 دينار. 20% من الأجور أقل من 920 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,320 دينار و 1,510 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,510 دينار.
0 - 2 سنة | 870 دينار | |
2 - 5 سنة | +38% | 1,200 دينار |
5 - 10 سنة | +42% | 1,700 دينار |
10 - 15 سنة | +22% | 2,080 دينار |
15 - 20 سنة | +6% | 2,190 دينار |
20+ سنة | +9% | 2,390 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 870 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,200 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,700 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,080 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,190 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,390 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,070 دينار | |
شهادة مهنية | +17% | 1,250 دينار |
شهادة بكالوريوس | +46% | 1,820 دينار |
شهادة الماسترز | +31% | 2,390 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق حدث الطائرات بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,070 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,250 دينار، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,820 دينار، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,390 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 1,540 دينار | |
إناث | -12% | 1,350 دينار |
الموظفون في مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 1,870 دينار | +17% |
مهند فضاء | 2,340 دينار | +46% |
تقني فضاء | 1,720 دينار | +7% |
Air Crew Member | 1,130 دينار | -29% |
Air Crew Officer | 1,240 دينار | -23% |
Air Traffic Assistant | 1,020 دينار | -36% |
مراقب الحركة الجوية | 2,060 دينار | +29% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 1,990 دينار | +24% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 1,720 دينار | +7% |
Aircraft Assembler | 940 دينار | -41% |
Aircraft Body Repairer | 850 دينار | -47% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 2,060 دينار | +29% |
Aircraft Captain | 3,100 دينار | +94% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 2,130 دينار | +33% |
كهربائي طائرات | 970 دينار | -39% |
Aircraft Electronics Techician | 970 دينار | -39% |
مهندس طائرات | 1,830 دينار | +14% |
مزود وقود الطائرات | 830 دينار | -48% |
مهندس صيانة الطائرات | 1,740 دينار | +9% |
مدير صيانة الطائرات | 2,970 دينار | +86% |
مشرف صيانة الطائرات | 2,000 دينار | +25% |
Aircraft Maintenance Technician | 900 دينار | -44% |
ميكانيكي طائرات | 910 دينار | -43% |
Aircraft Pilot | 3,160 دينار | +97% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 960 دينار | -40% |
Aircraft Quality Assurance | 2,400 دينار | +50% |
Aircraft Rigging Assembler | 910 دينار | -43% |
Aircraft Service Technician | 880 دينار | -45% |
Airfield Management Specialist | 2,900 دينار | +81% |
Airfield Operations Specialist | 2,030 دينار | +27% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 1,640 دينار | +2% |
Airline Cabin Crew | 1,900 دينار | +19% |
Airline Copilot | 2,010 دينار | +26% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 1,990 دينار | +24% |
محلل بيانات شركات الطيران | 1,930 دينار | +21% |
Airline Pilot | 3,160 دينار | +97% |
Airlines Sales Director | 3,530 دينار | +120% |
Airlines Sales Manager | 3,210 دينار | +100% |
Airlines Structural Assembler | 780 دينار | -51% |
Airport Services Agent | 1,180 دينار | -26% |
Airport Services Manager | 3,890 دينار | +140% |
Airport Services Supervisor | 2,200 دينار | +37% |
مدير استدامة المطار | 2,340 دينار | +46% |
Assistant Aircraft Mechanic | 800 دينار | -50% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 1,130 دينار | -29% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 2,480 دينار | +55% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 2,060 دينار | +29% |
Aviation Inspector | 2,200 دينار | +37% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 3,950 دينار | +150% |
Aviation Operations Controller | 1,990 دينار | +24% |
Aviation Resources Manager | 3,140 دينار | +96% |
Aviation Safety Assistant | 1,070 دينار | -33% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 3,400 دينار | +110% |
موظف سلامة الطيران | 1,880 دينار | +17% |
أخصائي أمن الطيران | 2,260 دينار | +41% |
مستشار استدامة الطيران | 2,570 دينار | +61% |
فني طيران | 840 دينار | -48% |
اخصائي تدريب طيران | 2,060 دينار | +29% |
Cargo and Freight Agent | 830 دينار | -48% |
تنفيذي شحن | 1,700 دينار | +6% |
كبير الطيارين | 3,300 دينار | +110% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 1,950 دينار | +22% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 1,600 دينار | -0% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 1,520 دينار | -5% |
مهندس طائرات بدون طيار | 1,680 دينار | +5% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 1,600 دينار | -0% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 1,910 دينار | +19% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 1,820 دينار | +14% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 1,970 دينار | +23% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 1,730 دينار | +8% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 1,570 دينار | -2% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 1,380 دينار | -14% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 1,560 دينار | -3% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 1,280 دينار | -20% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 1,340 دينار | -16% |
مدرب طيار بدون طيار | 1,540 دينار | -4% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 1,790 دينار | +12% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 1,550 دينار | -3% |
مساح الطائرات بدون طيار | 1,340 دينار | -16% |
فني طائرات بدون طيار | 1,140 دينار | -29% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 1,240 دينار | -23% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 1,680 دينار | +5% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 1,640 دينار | +2% |
مصور فيديو بدون طيار | 1,480 دينار | -8% |
ضابط الأول | 1,380 دينار | -14% |
المراقب أسطول | 2,970 دينار | +86% |
مسؤول إدارة الأسطول | 1,260 دينار | -21% |
مضيفة طيران | 1,300 دينار | -19% |
مخطط رحلات الطيران | 1,620 دينار | +1% |
مجدول رحلات | 1,460 دينار | -9% |
Flight Simulation Engineer | 1,660 دينار | +4% |
Freight and Cargo Inspector | 1,250 دينار | -22% |
قائد طائرة هليكوبتر | 2,010 دينار | +26% |
مشغل جسر التحميل | 820 دينار | -49% |
طيار | 3,000 دينار | +87% |
Ramp Agent | 830 دينار | -48% |
وكيل مبيعات الحجز | 1,070 دينار | -33% |
Safety and Quality Specialist | 1,950 دينار | +22% |
الاختبار التجريبي | 2,200 دينار | +37% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 1,350 دينار | -16% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 1,300 دينار | -19% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 1,830 دينار | +14% |
المدينة | معدل الرواتب |
عمان | 1,600 دينار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
اي راتب بين 1,520 دينار و 1,750 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة منسق حدث الطائرات بدون طيار في عمان يتراوح ما بين 750 دينار و 1,230 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.