Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس في عمان؟


معدل الراتب الشهري
1,690 دينار
( 20,300 دينار سنوي)

منخفض
830
دينار
المعدل
1,690
دينار
مرتفع
2,640
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,690 دينار. تتراوح الرواتب بين 830 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,640 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس في عمان

توزيع الرواتب عمان مهندس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/construction-building-installation/engineer/median-and-salary-distribution-monthly-amman-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,570 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,380 و 1,570 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
980 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
980 و 1,380 دينار
الحد الأدنى
830 دينار
المتوسط
1,580 دينار
الحد الأعلى
2,640 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس في عمان يتراوح ما بين 830 دينار (الحد الأدنى) و 2,640 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,580 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس في عمان يتقاضون أقل من 1,290 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,800 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 980 دينار و 1,380 دينار. 20% من الأجور أقل من 980 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,380 دينار و 1,570 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,570 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مهندس حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
980 دينار
2 - 5 سنة+29%
1,260 دينار
5 - 10 سنة+38%
1,740 دينار
10 - 15 سنة+24%
2,160 دينار
15 - 20 سنة+7%
2,310 دينار
20+ سنة+7%
2,460 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري عمان مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/construction-building-installation/engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-amman-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 980 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,260 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,740 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,160 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,310 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,460 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
1,230 دينار
شهادة الماسترز+60%
1,970 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري عمان مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/construction-building-installation/engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-amman-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,230 دينار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,970 دينار، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس / عمان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأردن مهندس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/construction-building-installation/engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
1,710 دينار
إناث-11%
1,530 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة مهندس؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/construction-building-installation/engineer/annual-salary-increment-rate-jordan-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأردن / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/annual-salary-increment-rate-jordan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأردن هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأردن مهندس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/construction-building-installation/engineer/annual-salary-bonus-rate-jordan-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس في عمان


10 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس في عمان هو 10 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس في عمان هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد1,120 دينار-34%
Adjudicator700 دينار-59%
مجمع570 دينار-66%
Boat Builder and Shipwright870 دينار-48%
بناء510 دينار-70%
مدير مبنى730 دينار-57%
مهندس أتمتة المباني1,680 دينار-1%
Building Contracts Manager2,480 دينار+47%
مدير نمذجة معلومات البناء2,160 دينار+28%
مفتش أبنية730 دينار-57%
مراقب أبنية550 دينار-67%
Building Sales Manager2,450 دينار+45%
أخصائي تكامل أنظمة البناء1,650 دينار-2%
صانع خزائن600 دينار-64%
نجار690 دينار-59%
مهندس مدني1,750 دينار+4%
فني مدني820 دينار-51%
Concreter510 دينار-70%
Construction and Building Inspector750 دينار-56%
Construction and Maintenance Manager1,380 دينار-18%
مساعد البناء670 دينار-60%
منسق البناء990 دينار-41%
محلل بيانات البناء1,440 دينار-15%
مقدر البناء1,130 دينار-33%
Construction Field Engineer1,510 دينار-11%
Construction General Manager3,080 دينار+82%
Construction Inventory Officer590 دينار-65%
مدير الإنشاءات3,000 دينار+78%
Construction Operations Manager2,890 دينار+71%
Construction Project Controls Manager2,170 دينار+28%
Construction Project Coordinator1,740 دينار+3%
Construction Project Engineer1,650 دينار-2%
مدير مشروع البناء2,950 دينار+75%
Construction Project Planner1,570 دينار-7%
Construction Quality Control Manager2,280 دينار+35%
مهندس روبوتات البناء1,730 دينار+2%
ضابط سلامة البناء1,070 دينار-37%
Construction Superintendent1,050 دينار-38%
مشرف الإنشاء1,650 دينار-2%
Construction Technical Assistant620 دينار-63%
Construction Technical Officer710 دينار-58%
Construction Technical Writer670 دينار-60%
Construction Technician590 دينار-65%
مستشار إدارة مخلفات البناء1,680 دينار-1%
Construction Worker510 دينار-70%
Crane and Tower Operator620 دينار-63%
Crane Operator590 دينار-65%
ميكانيكي ديزل560 دينار-67%
مدير البناء الرقمي1,890 دينار+12%
رسام510 دينار-70%
مثبت Drywall600 دينار-64%
رسام خرائط كهربائية590 دينار-65%
مشرف الهندسة الكهربائية1,970 دينار+17%
Electrical Engineering Technician710 دينار-58%
مشرف الكهربائية1,180 دينار-30%
عامل كهرباء850 دينار-50%
Elevator Installer and Repairer740 دينار-56%
مهندس1,690 دينار+0%
مشغل حفارة560 دينار-67%
Field Inspector990 دينار-41%
Floor Finisher680 دينار-60%
مدير طابق960 دينار-43%
مراقب عمال470 دينار-72%
Frame and Truss Detailer550 دينار-67%
Furniture Finisher560 دينار-67%
فني الغاز540 دينار-68%
Handyman540 دينار-68%
Health and Safety Coordinator750 دينار-56%
مسؤول الصحة والسلامة780 دينار-54%
مدير التثبيت2,010 دينار+19%
مثبت510 دينار-70%
Insulation Installer560 دينار-67%
عامل440 دينار-74%
مساح أراضي 790 دينار-53%
اخصائي البناء العجاف1,610 دينار-5%
فني رفع590 دينار-65%
صيانة فورمان520 دينار-69%
اختبار المواد900 دينار-47%
صانع نموذج870 دينار-48%
متلقي الطلبات500 دينار-70%
Painter540 دينار-68%
Pipe Layer470 دينار-72%
Pipe Welder460 دينار-73%
معطى الأسرار480 دينار-72%
سباكة650 دينار-62%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري1,610 دينار-5%
منسق الممتلكات1,480 دينار-12%
مدير المشتريات2,060 دينار+22%
كمية مقدر1,050 دينار-38%
Quantity Surveyor1,130 دينار-33%
Roof Slater and Tiler500 دينار-70%
الصفائح المعدنية ميكانيكي560 دينار-67%
عامل الصفائح المعدنية480 دينار-72%
كاتب الموقع560 دينار-67%
مهندس موقع1,510 دينار-11%
قائد الموقع2,750 دينار+63%
الأسهم المراقب المالي850 دينار-50%
Structural Steel Construction Worker650 دينار-62%
مهندس مواد مستدامة1,630 دينار-3%
رسام تقني660 دينار-61%
مدير المناقصة2,440 دينار+44%
مدير المناقصات2,570 دينار+52%
برج كرين المشغل580 دينار-66%
حرفي جدران و بلاط520 دينار-69%
مدير مستودع1,880 دينار+11%
لحام500 دينار-70%
مشرف لحام640 دينار-62%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
عمان1,690 دينار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,550 دينار
القطاع العام+8%
1,670 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس في عمان؟

اي راتب بين 1,580 دينار و 1,800 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس في عمان يتراوح ما بين 830 دينار و 1,290 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024