Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف صيانة المرافق في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة مشرف صيانة المرافق في عمان؟


معدل الراتب الشهري
1,620 دينار
( 19,400 دينار سنوي)

منخفض
760
دينار
المعدل
1,620
دينار
مرتفع
2,560
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,620 دينار. تتراوح الرواتب بين 760 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,560 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان

توزيع الرواتب عمان مشرف صيانة المرافق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/facilities-maintenance-repair/facilities-maintenance-supervisor/median-and-salary-distribution-monthly-amman-facilities-maintenance-supervisor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,530 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,340 و 1,530 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
930 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
930 و 1,340 دينار
الحد الأدنى
760 دينار
المتوسط
1,540 دينار
الحد الأعلى
2,560 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان يتراوح ما بين 760 دينار (الحد الأدنى) و 2,560 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,540 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان يتقاضون أقل من 1,240 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,770 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف صيانة المرافق في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 930 دينار و 1,340 دينار. 20% من الأجور أقل من 930 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,340 دينار و 1,530 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,530 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مشرف صيانة المرافق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
880 دينار
2 - 5 سنة+38%
1,210 دينار
5 - 10 سنة+42%
1,720 دينار
10 - 15 سنة+22%
2,100 دينار
15 - 20 سنة+6%
2,220 دينار
20+ سنة+9%
2,420 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري عمان مشرف صيانة المرافق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/facilities-maintenance-repair/facilities-maintenance-supervisor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-amman-facilities-maintenance-supervisor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف صيانة المرافق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 880 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,210 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,720 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,100 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,220 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,420 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,090 دينار
شهادة مهنية+16%
1,260 دينار
شهادة بكالوريوس+46%
1,840 دينار
شهادة الماسترز+31%
2,420 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري عمان مشرف صيانة المرافق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/facilities-maintenance-repair/facilities-maintenance-supervisor/salary-comparison-by-education-level-monthly-amman-facilities-maintenance-supervisor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف صيانة المرافق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,090 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,260 دينار، 16% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,840 دينار، 46% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,420 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف صيانة المرافق / عمان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأردن مشرف صيانة المرافق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/facilities-maintenance-repair/facilities-maintenance-supervisor/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan-facilities-maintenance-supervisor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف صيانة المرافق في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
1,680 دينار
إناث-12%
1,470 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف صيانة المرافق في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة مشرف صيانة المرافق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشرف صيانة المرافق في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن مشرف صيانة المرافق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/facilities-maintenance-repair/facilities-maintenance-supervisor/annual-salary-increment-rate-jordan-facilities-maintenance-supervisor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأردن / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/annual-salary-increment-rate-jordan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأردن هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف صيانة المرافق في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأردن مشرف صيانة المرافق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/facilities-maintenance-repair/facilities-maintenance-supervisor/annual-salary-bonus-rate-jordan-facilities-maintenance-supervisor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشرف صيانة المرافق في عمان


9 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف صيانة المرافق في عمان هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المنشئات و المباني-100%
فني تكييف هواء540 دينار-67%
مشرف تجميع870 دينار-46%
مساعد مدير العقود1,930 دينار+19%
مشرف مبنى وأرض1,200 دينار-26%
Building Control Officer1,130 دينار-30%
مهندس بناء1,560 دينار-4%
أخصائي مغلفات البناء1,640 دينار+1%
Building Services Engineer1,640 دينار+1%
Building Surveyor1,020 دينار-37%
Calibration Technician580 دينار-64%
نجار670 دينار-59%
مدير مقبرة720 دينار-56%
Chief Building Official2,480 دينار+53%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية2,680 دينار+65%
عامل البناء470 دينار-71%
Contracts Administrator1,380 دينار-15%
مدير عقود2,150 دينار+33%
منسق المرافق1,210 دينار-25%
مدير المرافق2,390 دينار+48%
Facilities Engineer1,560 دينار-4%
مدير صيانة المرافق2,330 دينار+44%
مشرف صيانة المرافق1,620 دينار=
اخصائي تدريب منشآت1,250 دينار-23%
مدير طاقة المرافق1,720 دينار+6%
مدير عمليات المرافق1,870 دينار+15%
أخصائي أمن المرافق1,650 دينار+2%
مدير الخدمة الميدانية2,340 دينار+44%
فني الخدمة الميدانية440 دينار-73%
Fire Alarm System Installer850 دينار-48%
عامل زجاج520 دينار-68%
مثبت السقف الأخضر1,070 دينار-34%
ميكانيكي التكييف520 دينار-68%
HVAC Technician540 دينار-67%
أخصائي جودة الهواء الداخلي1,100 دينار-32%
Laborer470 دينار-71%
صيانة مجرب500 دينار-69%
Maintenance Mechanic510 دينار-69%
مسؤول الصيانة540 دينار-67%
مخطط صيانة730 دينار-55%
مشرف الصيانة860 دينار-47%
Maintenance Worker480 دينار-70%
الميكانيكي520 دينار-68%
فني ميكروغريد1,020 دينار-37%
مهندس المصنع1,510 دينار-7%
Property Administration Officer910 دينار-44%
فني طاقة متجددة1,170 دينار-28%
فني صيانة روبوتية1,290 دينار-20%
مهندس خدمات1,440 دينار-11%
مدير عمليات الخدمة2,420 دينار+49%
فني مباني ذكية1,180 دينار-27%
فني510 دينار-69%
أداة فني500 دينار-69%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
عمان1,620 دينار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,550 دينار
القطاع العام+8%
1,670 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف صيانة المرافق في عمان؟

اي راتب بين 1,540 دينار و 1,770 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشرف صيانة المرافق في عمان يتراوح ما بين 760 دينار و 1,240 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024