سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل الشحن الدولي في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل الشحن الدولي في عمان؟

معدل الراتب الشهري

1,380 دينار

( 16,500 دينار سنوي)

منخفض
630
دينار المعدل
1,380
دينار مرتفع
2,190
دينار

أجور مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,300 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,140 و 1,300 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
790 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
790 و 1,140 دينار

الحد الأدنى 630 دينار

المتوسط 1,310 دينار

الحد الأعلى 2,190 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يتراوح ما بين 630 دينار (الحد الأدنى) و 2,190 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,310 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يتقاضون أقل من 1,060 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,510 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل الشحن الدولي في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 790 دينار و 1,140 دينار. 20% من الأجور أقل من 790 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,140 دينار و 1,300 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,300 دينار.

مقارنة رواتب مهنة وكيل الشحن الدولي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل الشحن الدولي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 720 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 960 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,420 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,730 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,880 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,040 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل الشحن الدولي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 880 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,040 دينار، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,500 دينار، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,970 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل الشحن الدولي / عمان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل الشحن الدولي في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل الشحن الدولي في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة وكيل الشحن الدولي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل الشحن الدولي في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

الأردن / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل الشحن الدولي في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/import-and-export/international-freight-forwarder/annual-salary-bonus-rate-jordan-international-freight-forwarder.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل الشحن الدولي في عمان

8 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل الشحن الدولي في عمان هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الاستيراد و التصدير		-100%
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود	2,680 دينار	+95%
منسق اللوجستيات عبر الحدود	1,710 دينار	+24%
محلل الامتثال الجمركي	1,640 دينار	+19%
مراقب الجمارك	1,210 دينار	-12%
محلل التجارة الرقمية	1,740 دينار	+27%
معقب	1,050 دينار	-24%
مسؤول التصدير	1,570 دينار	+14%
أخصائي مراقبة الصادرات	1,440 دينار	+5%
مراقب تصدير	1,130 دينار	-18%
تنفيذي تصدير	1,650 دينار	+20%
مدير تصدير لوجستي	2,590 دينار	+88%
أخصائي تصدير لوجستي	1,620 دينار	+18%
مدير خدمات التصدير	2,470 دينار	+80%
أخصائي التصدير	1,380 دينار	+0%
مشرف التصدير	1,690 دينار	+23%
مدير مبيعات الصادرات	2,690 دينار	+96%
محلل سياسة التجارة الخارجية	1,840 دينار	+34%
Freight Forwarder	620 دينار	-55%
Global Forwarding Agent	1,290 دينار	-6%
محلل سلسلة التوريد العالمية	2,060 دينار	+50%
مستشار التجارة العالمية	2,210 دينار	+61%
مدير تسويق التجارة العالمية	2,200 دينار	+60%
Immigration and Customs Inspector	940 دينار	-32%
Import and Export Clerk	610 دينار	-56%
استشاري استيراد وتصدير	2,300 دينار	+67%
Import and Export Manager	2,740 دينار	+99%
Import and Procurement Manager	2,890 دينار	+110%
منسق الاستيراد	990 دينار	-28%
أخصائي الجمارك	1,180 دينار	-14%
أخصائي استيراد	1,410 دينار	+3%
المشرف على الاستيراد	1,830 دينار	+33%
مفتش	1,070 دينار	-22%
مدير تطوير الأعمال الدولية	2,600 دينار	+89%
وكيل الشحن الدولي	1,380 دينار	+0%
مدقق الامتثال التجاري الدولي	1,660 دينار	+21%
أخصائي الامتثال التجاري الدولي	1,650 دينار	+20%
مستشار التجارة الدولية	1,700 دينار	+24%
تنفيذي لوجستي	1,310 دينار	-5%
Logistician	640 دينار	-53%
مدير الخدمات اللوجستية	1,420 دينار	+3%
Logistics Analyst	1,560 دينار	+13%
Logistics Specialist	1,310 دينار	-5%
Marine Cargo Inspector	880 دينار	-36%
مسؤول الشحن	660 دينار	-52%
محلل مخاطر سلسلة التوريد	2,100 دينار	+53%
أخصائي التجارة المستدامة	2,090 دينار	+52%
مدير الامتثال التجاري	2,410 دينار	+75%
محلل بيانات التجارة	2,040 دينار	+48%
أخصائي تمويل التجارة	2,200 دينار	+60%
باحث في السياسة التجارية	1,460 دينار	+6%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان؟

اي راتب بين 1,310 دينار و 1,510 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يتراوح ما بين 630 دينار و 1,060 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.