سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممثل المريض في عمان 2024
كم هو دخل وظيفة ممثل المريض في عمان؟
منخفض
690
دينار المعدل
1,350
دينار مرتفع
2,080
دينار
الموظف في مهنة ممثل المريض في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,350 دينار. تتراوح الرواتب بين 690 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,080 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل المريض في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة ممثل المريض في عمان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,240 دينار أو أكثر
1,100 و 1,240 دينار
790 دينار أو أقل
790 و 1,100 دينار
 690 دينار |
1,240 دينار |
2,080 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة ممثل المريض في عمان يتراوح ما بين 690 دينار (الحد الأدنى) و 2,080 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,240 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل المريض في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل المريض في عمان يتقاضون أقل من 1,020 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,410 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل المريض في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 790 دينار و 1,100 دينار. 20% من الأجور أقل من 790 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,100 دينار و 1,240 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,240 دينار.
مقارنة رواتب مهنة ممثل المريض حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 770 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 1,010 دينار |
| 5 - 10 سنة | +40% | 1,420 دينار |
| 10 - 15 سنة | +20% | 1,700 دينار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 1,850 دينار |
| 20+ سنة | +8% | 1,990 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل المريض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 770 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,010 دينار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,420 دينار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,700 دينار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,850 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,990 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممثل المريض / عمان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل المريض في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 1,140 دينار | |
| إناث | +17% | 1,340 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممثل المريض في عمان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة ممثل المريض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة ممثل المريض في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممثل المريض في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/patient-care/patient-representative/annual-salary-bonus-rate-jordan-patient-representative.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة ممثل المريض في عمان
8 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممثل المريض في عمان هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل المريض في عمان هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 1,410 دينار |  +4% |
| Assistant Physical Therapist | 1,410 دينار | +4% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 2,140 دينار | +58% |
| مساعد الرعاية | 1,160 دينار | -14% |
| Caregiver | 930 دينار | -31% |
| Clinic Assistant | 1,220 دينار | -10% |
| مدير عيادة | 2,550 دينار | +88% |
| Clinic Navigator | 1,230 دينار | -9% |
| Clinical Social Worker | 1,340 دينار | -1% |
| Dietetic Technician | 1,200 دينار | -11% |
| Emergency Response Specialist | 1,700 دينار | +26% |
| Family Nurse Practitioner | 1,690 دينار | +25% |
| مساعد العناية الصحية | 1,200 دينار | -11% |
| Health Unit Coordinator | 1,320 دينار | -2% |
| Healthcare Assistant | 1,410 دينار | +4% |
| Healthcare Consultant | 2,460 دينار | +82% |
| Home Health Aide | 1,310 دينار | -3% |
| قسيس مستشفى | 1,500 دينار | +11% |
| Medical Biller | 940 دينار | -31% |
| Medical Office Assistant | 1,250 دينار | -8% |
| Medical Scribe | 1,340 دينار | -1% |
| Medical Social Worker | 1,260 دينار | -7% |
| Medication Aide | 1,390 دينار | +3% |
| Mental Health Aide | 1,350 دينار | -0% |
| فني الصحة النفسية | 1,400 دينار | +3% |
| Mental Health Worker | 1,470 دينار | +9% |
| Mobile Phlebotomist | 1,050 دينار | -22% |
| Nurse Educator | 1,740 دينار | +29% |
| Nutrition Services Aide | 1,700 دينار | +26% |
| Oncology Specialty Representative | 1,670 دينار | +23% |
| محامي المريض | 1,740 دينار | +29% |
| منسق رعاية المرضى | 1,740 دينار | +29% |
| مدير رعاية المرضى | 2,700 دينار | +100% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 2,190 دينار | +62% |
| Patient Care Technician | 1,360 دينار | +1% |
| منسق تجربة المريض | 1,770 دينار | +31% |
| منسق إدارة المرضى | 1,180 دينار | -13% |
| مسجل المريض | 950 دينار | -30% |
| مدير علاقات المرضى | 2,340 دينار | +73% |
| ممثل المريض | 1,350 دينار | -0% |
| مدير سلامة المرضى | 2,090 دينار | +54% |
| أخصائي سلامة المرضى | 1,800 دينار | +33% |
| Patient Services Coordinator | 1,990 دينار | +47% |
| مدير خدمات المرضى | 2,890 دينار | +110% |
| Patient Sitter | 1,120 دينار | -17% |
| Physical Therapy Aide | 1,180 دينار | -13% |
| Physical Therapy Assistant | 1,220 دينار | -10% |
| Physician | 4,700 دينار | +250% |
| Private Caregiver | 1,450 دينار | +7% |
| فني نفسي | 1,460 دينار | +8% |
| Psychometrist | 2,480 دينار | +83% |
| Public Health Analyst | 3,270 دينار | +140% |
| Public Health Social Worker | 840 دينار | -38% |
| Public Health Specialist | 3,110 دينار | +130% |
| Registered Nurse Case Manager | 1,740 دينار | +29% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 1,960 دينار | +45% |
| منسق صحة | 1,880 دينار | +39% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| عمان | 1,350 دينار |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممثل المريض في عمان؟
اي راتب بين 1,240 دينار و 1,410 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة ممثل المريض في عمان يتراوح ما بين 690 دينار و 1,020 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.