Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Securities Sales Agent في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة Securities Sales Agent في عمان؟


معدل الراتب الشهري
2,020 دينار
( 24,200 دينار سنوي)

منخفض
950
دينار
المعدل
2,020
دينار
مرتفع
3,190
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Securities Sales Agent في عمان يكسب في المتوسط حوالي 2,020 دينار. تتراوح الرواتب بين 950 دينار (الحد الأدنى) إلى 3,190 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Securities Sales Agent في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Securities Sales Agent في عمان

توزيع الرواتب عمان Securities Sales Agent شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/sales-retail-and-wholesale/securities-sales-agent/median-and-salary-distribution-monthly-amman-securities-sales-agent.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,900 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,670 و 1,900 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
1,160 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,160 و 1,670 دينار
الحد الأدنى
950 دينار
المتوسط
1,910 دينار
الحد الأعلى
3,190 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Securities Sales Agent في عمان يتراوح ما بين 950 دينار (الحد الأدنى) و 3,190 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,910 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Securities Sales Agent في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Securities Sales Agent في عمان يتقاضون أقل من 1,550 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,200 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Securities Sales Agent في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,160 دينار و 1,670 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,160 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,670 دينار و 1,900 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,900 دينار.

مقارنة رواتب مهنة Securities Sales Agent حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,090 دينار
2 - 5 سنة+38%
1,510 دينار
5 - 10 سنة+42%
2,150 دينار
10 - 15 سنة+22%
2,620 دينار
15 - 20 سنة+6%
2,760 دينار
20+ سنة+9%
3,010 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري عمان Securities Sales Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/sales-retail-and-wholesale/securities-sales-agent/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-amman-securities-sales-agent.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Securities Sales Agent.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,090 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,510 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,150 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,620 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,760 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,010 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,310 دينار
شهادة مهنية+51%
1,980 دينار
شهادة بكالوريوس+50%
2,960 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري عمان Securities Sales Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/amman/sales-retail-and-wholesale/securities-sales-agent/salary-comparison-by-education-level-monthly-amman-securities-sales-agent.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Securities Sales Agent حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,310 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,980 دينار، 51% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,960 دينار، 50% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Securities Sales Agent / عمان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأردن Securities Sales Agent شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/sales-retail-and-wholesale/securities-sales-agent/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan-securities-sales-agent.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Securities Sales Agent في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
1,990 دينار
إناث-12%
1,740 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Securities Sales Agent في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة Securities Sales Agent؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Securities Sales Agent في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن Securities Sales Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/sales-retail-and-wholesale/securities-sales-agent/annual-salary-increment-rate-jordan-securities-sales-agent.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأردن / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/annual-salary-increment-rate-jordan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأردن هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Securities Sales Agent في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأردن Securities Sales Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/sales-retail-and-wholesale/securities-sales-agent/annual-salary-bonus-rate-jordan-securities-sales-agent.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Securities Sales Agent في عمان


12 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Securities Sales Agent في عمان هو 12 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Securities Sales Agent في عمان هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم2,010 دينار-0%
موظف حساب1,070 دينار-47%
مدير منطقة2,330 دينار+16%
رئيس مبيعات منطقة3,810 دينار+89%
مدير مبيعات منطقة3,100 دينار+54%
مساعد مشرف المخزن1,230 دينار-39%
مساعد مدير قسم1,390 دينار-31%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة1,720 دينار-15%
مدير فرع2,180 دينار+8%
مشرف الفرع1,930 دينار-4%
أمين الصندوق670 دينار-67%
مدير الصندوق1,520 دينار-25%
Commercial Sales Manager3,030 دينار+50%
أخصائي تحسين معدل التحويل2,390 دينار+18%
مدير مبيعات الشركات2,680 دينار+33%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات2,010 دينار-0%
مدير مستودع2,140 دينار+6%
مشرف مستودع1,830 دينار-9%
نائب مدير المبيعات2,110 دينار+5%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك2,590 دينار+28%
Director of Sales3,660 دينار+81%
مدير التوزيع2,410 دينار+19%
District Leader1,830 دينار-9%
District Sales Manager2,210 دينار+10%
مستشار تجارة الكترونية2,150 دينار+7%
مدير حسابات المبيعات الخارجية2,060 دينار+2%
Field Sales Representative1,470 دينار-27%
Furniture Sales Associate1,020 دينار-49%
مدير الجملة العالمية4,090 دينار+100%
Head Cashier1,430 دينار-29%
Head of Direct Sales2,610 دينار+29%
Head of Retail2,760 دينار+37%
Head Teller1,470 دينار-27%
مبيعات داخلية1,070 دينار-47%
Inside Sales Account Manager1,830 دينار-9%
مهندس مبيعات داخلي1,290 دينار-36%
تنفيذي مبيعات داخلية1,950 دينار-3%
Inside Sales Representative1,180 دينار-41%
مدير المبيعات الداخلية2,180 دينار+8%
مدير المخزون2,010 دينار-0%
مدير الحساب الرئيسي2,040 دينار+1%
Medical Device Sales1,630 دينار-19%
Medical Device Sales Representative1,670 دينار-17%
التاجر1,440 دينار-29%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال1,780 دينار-12%
National Account Manager2,820 دينار+40%
أخصائي حل العملاء الوطني2,430 دينار+20%
مدير المبيعات الوطنية3,950 دينار+96%
منسق مبيعات قناة أومني1,790 دينار-11%
تاجر الحرف عبر الإنترنت1,460 دينار-28%
مدير السوق عبر الإنترنت2,170 دينار+8%
Outside Sales Representative1,430 دينار-29%
Parts Salesperson1,190 دينار-41%
إستراتيجي التخصيص2,150 دينار+7%
مدير تطوير المشاريع2,360 دينار+17%
مدير مشروع2,300 دينار+14%
مدير مبيعات المشروع2,340 دينار+16%
المشتريات والمبيعات التنفيذي3,220 دينار+60%
مهندس الاقتباس1,180 دينار-41%
Regional Sales Director3,950 دينار+96%
مدير المبيعات الإقليمية3,660 دينار+81%
مدير العلاقات2,480 دينار+23%
Retail Merchandiser890 دينار-56%
مدير عمليات التجزئة2,170 دينار+8%
Retail Sales Associate1,720 دينار-15%
Retail Sales Representative1,280 دينار-37%
Retail Salesperson1,220 دينار-40%
مدير متجر البيع بالتجزئة2,310 دينار+15%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات1,220 دينار-40%
مدير الإيرادات2,180 دينار+8%
Sales Account Manager2,530 دينار+25%
مدير المبيعات التنفيذي2,740 دينار+36%
مدير إدارة المبيعات2,610 دينار+29%
محلل المبيعات2,100 دينار+4%
مساعد مبيعات840 دينار-58%
شريك مبيعات1,110 دينار-45%
استشاري المبيعات1,660 دينار-18%
منسق مبيعات1,270 دينار-37%
Sales Development Representative1,530 دينار-24%
مدير مبيعات3,490 دينار+73%
مهندس مبيعات1,350 دينار-33%
مسؤول المبيعات التنفيذي2,400 دينار+19%
مدير المبيعات3,160 دينار+57%
مسؤول المبيعات1,210 دينار-40%
مخطط المبيعات1,900 دينار-6%
محلل تخطيط المبيعات2,040 دينار+1%
مندوب مبيعات1,220 دينار-40%
Sales Service Associate1,070 دينار-47%
أخصائي مبيعات1,790 دينار-11%
مشرف مبيعات1,810 دينار-10%
دعم المبيعات900 دينار-55%
مدير دعم المبيعات1,900 دينار-6%
Sales Team Leader1,880 دينار-7%
مدرب المبيعات2,040 دينار+1%
Securities Sales Agent2,020 دينار+0%
الشاحن / المتلقي920 دينار-54%
مدير المحل2,310 دينار+15%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي2,680 دينار+33%
مدير تطوير مخزن1,450 دينار-28%
أمين صندوق الاشتراك1,960 دينار-3%
مدير استدامة سلسلة التوريد2,220 دينار+10%
Territory Sales Manager3,030 دينار+50%
Territory Sales Representative1,740 دينار-14%
مسؤول التسويق التجاري1,940 دينار-4%
موظف الخزينة1,880 دينار-7%
نائب رئيس مبيعات2,820 دينار+40%
فني تجارة بصرية1,030 دينار-49%
متخصص التجارة الصوتية1,700 دينار-16%
محلل بيانات بالجملة2,150 دينار+7%
مدير الجرد بالجملة2,510 دينار+24%
مدير تسويق بالجملة2,480 دينار+23%
مدير عمليات البيع بالجملة2,900 دينار+44%
مندوب مبيعات بالجملة1,860 دينار-8%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
عمان2,020 دينار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,550 دينار
القطاع العام+8%
1,670 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Securities Sales Agent في عمان؟

اي راتب بين 1,910 دينار و 2,200 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Securities Sales Agent في عمان يتراوح ما بين 950 دينار و 1,550 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024