سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي برامج في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي برامج في عمان؟

معدل الراتب الشهري

1,520 دينار

( 18,200 دينار سنوي)

منخفض
700
دينار المعدل
1,520
دينار مرتفع
2,420
دينار

أجور مهنة أخصائي برامج في عمان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,440 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,260 و 1,440 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
870 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
870 و 1,260 دينار

الحد الأدنى 700 دينار

المتوسط 1,450 دينار

الحد الأعلى 2,420 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي برامج في عمان يتراوح ما بين 700 دينار (الحد الأدنى) و 2,420 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,450 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي برامج في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي برامج في عمان يتقاضون أقل من 1,170 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,670 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي برامج في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 870 دينار و 1,260 دينار. 20% من الأجور أقل من 870 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,260 دينار و 1,440 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,440 دينار.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي برامج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي برامج.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 790 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,060 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,570 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,910 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,080 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,250 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي برامج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 910 دينار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,420 دينار، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,380 دينار، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي برامج / عمان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي برامج في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي برامج في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة أخصائي برامج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي برامج في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

الأردن / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي برامج في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/information-technology/other-it/software-specialist/annual-salary-bonus-rate-jordan-software-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي برامج في عمان

9 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي برامج في عمان هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي برامج في عمان هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
اخصائي اختبار A / B	1,510 دينار	-1%
Applications System Specialist	1,560 دينار	+3%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	1,920 دينار	+26%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة	1,870 دينار	+23%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة	2,300 دينار	+51%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	2,350 دينار	+55%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي	2,440 دينار	+61%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي	2,610 دينار	+72%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	2,620 دينار	+72%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	1,620 دينار	+7%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	2,330 دينار	+53%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة	1,980 دينار	+30%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي	2,020 دينار	+33%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي	2,510 دينار	+65%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	1,850 دينار	+22%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist	2,090 دينار	+38%
Artificial Intelligence Developer	2,150 دينار	+42%
Blockchain Associate	1,650 دينار	+9%
Blockchain Developer	1,590 دينار	+5%
مهندس Blockchain	1,770 دينار	+17%
خبير ChatGPT	1,520 دينار	+0%
Computer Animator	1,600 دينار	+5%
مهندس كمبيوتر	1,530 دينار	+1%
مهندس أجهزة الكمبيوتر	1,420 دينار	-7%
مشغل الحاسوب	1,150 دينار	-24%
Computer Support Specialist	1,460 دينار	-4%
فني حاسب	1,360 دينار	-10%
محرر	1,490 دينار	-2%
Data Center Specialist	1,810 دينار	+19%
Data Center Technician	1,520 دينار	+0%
أخصائي تصور البيانات	1,800 دينار	+18%
Deep Learning Developer	1,650 دينار	+9%
مستشار الأخلاق الرقمية	1,880 دينار	+24%
أخصائي التوثيق	1,600 دينار	+5%
Ethical Hacker	1,560 دينار	+3%
محلل نظم المعلومات الجغرافية	1,600 دينار	+5%
محلل BI	1,810 دينار	+19%
Hardware Design Engineer	1,630 دينار	+7%
Hardware Technician	1,340 دينار	-12%
Help Desk Analyst	1,700 دينار	+12%
Informatics Optimization Specialist	1,810 دينار	+19%
Information Assurance Analyst	1,740 دينار	+15%
Information Technology Infrastructure Engineer	1,520 دينار	+0%
Information Technology Quality Specialist	1,740 دينار	+15%
Information Technology Trainer	1,880 دينار	+24%
مصمم واجهات	1,370 دينار	-10%
Microsystems Engineer	1,810 دينار	+19%
مصمم واجهة المحمول	1,690 دينار	+11%
مهندس الشبكة العصبية	1,920 دينار	+26%
Numerical Control Programmer	1,500 دينار	-1%
مدير السجلات	1,490 دينار	-2%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية	1,620 دينار	+7%
سكروم ماستر	1,480 دينار	-3%
مبيعات البرمجيات	1,600 دينار	+5%
أخصائي برامج	1,520 دينار	+0%
مختبر برمجيات	1,480 دينار	-3%
مهندس التخزين	1,390 دينار	-8%
مهندس النظم	1,440 دينار	-5%
تكامل النظم	1,790 دينار	+18%
مبيعات تقنية	1,760 دينار	+16%
المدرب الفني	1,720 دينار	+13%
كاتب تقني	1,540 دينار	+1%
اختبار	1,490 دينار	-2%
Usability Engineer	1,650 دينار	+9%
مستشار تجربة المستخدم	1,870 دينار	+23%
User Experience Design Expert	1,860 دينار	+22%
باحث تجربة المستخدم	1,920 دينار	+26%
User Interface Designer	1,610 دينار	+6%
مصمم ألعاب فيديو	1,460 دينار	-4%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز	2,140 دينار	+41%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز	2,070 دينار	+36%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز	2,390 دينار	+57%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز	2,220 دينار	+46%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز	2,010 دينار	+32%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز	2,470 دينار	+63%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز	2,200 دينار	+45%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز	2,170 دينار	+43%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز	2,500 دينار	+65%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز	2,400 دينار	+58%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز	1,760 دينار	+16%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز	2,210 دينار	+45%
فني واقع افتراضي / معزز	1,750 دينار	+15%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز	2,470 دينار	+63%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز	1,760 دينار	+16%
أخصائي معلومات بصرية	1,670 دينار	+10%
مصمم الواجهة الصوتية	1,390 دينار	-8%
كاتب وموثق	1,480 دينار	-3%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي برامج في عمان؟

اي راتب بين 1,450 دينار و 1,670 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي برامج في عمان يتراوح ما بين 700 دينار و 1,170 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.