سلم الرواتب و الأجور لمهنة Catering Manager في أمستردام 2024

كم هو دخل وظيفة Catering Manager في أمستردام؟

معدل الراتب الشهري

6,170 يورو

( 74,000 يورو سنوي)

منخفض
3,020
يورو المعدل
6,170
يورو مرتفع
9,630
يورو

أجور مهنة Catering Manager في أمستردام

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,720 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,060 و 5,720 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
3,590 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,590 و 5,060 يورو

الحد الأدنى 3,020 يورو

المتوسط 5,760 يورو

الحد الأعلى 9,630 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Catering Manager في أمستردام يتراوح ما بين 3,020 يورو (الحد الأدنى) و 9,630 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 5,760 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Catering Manager في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Catering Manager في أمستردام يتقاضون أقل من 4,710 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,580 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Catering Manager في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,590 يورو و 5,060 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,590 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,060 يورو و 5,720 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,720 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Catering Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Catering Manager.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,590 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,610 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,360 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,880 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,440 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,000 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Catering Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,480 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,140 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,920 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,700 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Catering Manager / أمستردام

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Catering Manager في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Catering Manager في أمستردام

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أمستردام لمن يعملون في وظيفة Catering Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Catering Manager في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

هولندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Catering Manager في هولندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/executive-and-management/catering-manager/annual-salary-bonus-rate-netherlands-catering-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Catering Manager في أمستردام

36 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Catering Manager في أمستردام هو 36 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Catering Manager في أمستردام هو 17 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	4,890 يورو	-21%
مدير حساب	5,740 يورو	-7%
منفذ حساب	6,300 يورو	+2%
مدير حساب مستخدم	5,880 يورو	-5%
مدير الإدارة	7,500 يورو	+22%
ضابط إدارة	3,250 يورو	-47%
مشرف الإدارة	4,750 يورو	-23%
Administrative Clerk	2,420 يورو	-61%
موظف إداري	2,490 يورو	-60%
رئيس منطقة	5,340 يورو	-13%
مدير منطقة	8,340 يورو	+35%
Asset Protection Associate	6,290 يورو	+2%
رئيس مساعد	6,160 يورو	-0%
مساعد المدير العام	7,440 يورو	+21%
مساعد مدير	6,450 يورو	+5%
مساعد مدير العمليات	6,670 يورو	+8%
مساعد مدير المشروع	6,430 يورو	+4%
مساعد رئيس القسم	5,390 يورو	-13%
مساعد الرئيس التنفيذي	5,850 يورو	-5%
مساعد نائب الرئيس	6,730 يورو	+9%
مدير حساب مشارك	5,970 يورو	-3%
المدير المساعد	6,070 يورو	-2%
مدير عروض الأسعار	7,080 يورو	+15%
مدير فرع	6,570 يورو	+6%
مدير تطوير الأعمال	7,380 يورو	+20%
Business Operations Associate	6,290 يورو	+2%
Business Operations Lead	6,170 يورو	=
مدير حملات ترويجة	7,180 يورو	+16%
منسق التموين	3,990 يورو	-35%
Catering Manager	6,170 يورو	=
المدير التنفيذي	9,140 يورو	+48%
Chairman of The Board	11,500 يورو	+86%
مدير مكتب الرئيس	7,260 يورو	+18%
الرئيس التجاري	8,730 يورو	+41%
الرئيس التنفيذي للشركة	9,760 يورو	+58%
كبير المسؤولين الرقميين	8,040 يورو	+30%
مدير الإستراتيجية الرقمية	8,630 يورو	+40%
رئيس قسم التحول الرقمي	7,690 يورو	+25%
رئيس قسم الأخلاقيات	7,040 يورو	+14%
الرئيس التنفيذى	12,000 يورو	+94%
مدير تنفيذي مالي	10,400 يورو	+69%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	9,100 يورو	+47%
Chief of Staff	5,790 يورو	-6%
الرئيس التنفيذي للعمليات	9,240 يورو	+50%
كبير مسؤولي الخصوصية	7,210 يورو	+17%
كبير مسؤولي المرونة	8,310 يورو	+35%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	7,530 يورو	+22%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	9,810 يورو	+59%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	7,570 يورو	+23%
مدير حساب عميل	7,140 يورو	+16%
مسؤول حسابات العملاء	5,750 يورو	-7%
مدير خدمات العملاء	7,690 يورو	+25%
رئيس تجاري	8,010 يورو	+30%
المدير التجاري	6,950 يورو	+13%
مدير المشروع التجاري	6,750 يورو	+9%
Commodity Broker	5,190 يورو	-16%
إدارة شؤون الشركات	7,050 يورو	+14%
مدير التزام الشركات	7,880 يورو	+28%
مدير الشركة	7,880 يورو	+28%
موظف	5,430 يورو	-12%
موظف الشراكات	5,480 يورو	-11%
مدير بلد	9,240 يورو	+50%
رئيس القسم	7,120 يورو	+15%
مشرف القسم	6,200 يورو	+0%
نائب المدير	8,570 يورو	+39%
نائب مدير	7,990 يورو	+29%
رئيس	8,730 يورو	+41%
مدير الاعتماد	7,660 يورو	+24%
مدير خدمات التموين	7,270 يورو	+18%
Director of Client Services	7,530 يورو	+22%
مدير إدارة المرافق	6,360 يورو	+3%
مدير العمليات	8,540 يورو	+38%
Director of Process Simplification	6,240 يورو	+1%
Director of Product Management	7,540 يورو	+22%
Director of Project Management	7,910 يورو	+28%
مدير إدارة الإيرادات	6,950 يورو	+13%
Director of Training and Development	7,470 يورو	+21%
مدير توزيع	8,400 يورو	+36%
مدير قسم	6,780 يورو	+10%
المدير المناوب	6,840 يورو	+11%
مدير الارتباط	8,140 يورو	+32%
مدير الامتياز	9,540 يورو	+55%
مدير عام	9,580 يورو	+55%
مستشار الأجيال	6,290 يورو	+2%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	8,110 يورو	+31%
القيادة الفنية العالمية	5,750 يورو	-7%
Head of Investment	7,730 يورو	+25%
Head of Middle Office	7,230 يورو	+17%
Head of Projects	7,600 يورو	+23%
Head of Strategy	8,570 يورو	+39%
Head of Supply Chain	7,390 يورو	+20%
Head of Sustainability	6,470 يورو	+5%
مدير الإسكان	6,360 يورو	+3%
مدير الصحة والسلامة	6,790 يورو	+10%
مدير الابتكار	6,730 يورو	+9%
مدير الحساب الرئيسي	6,570 يورو	+6%
Knowledge Manager	7,650 يورو	+24%
مدير موقع	7,100 يورو	+15%
تنفيذي لوجستي	5,970 يورو	-3%
مدير الخدمات اللوجستية	6,390 يورو	+4%
مستشار إداري	6,250 يورو	+1%
الإدارة التنفيذية	8,500 يورو	+38%
مدير	8,040 يورو	+30%
الرئيس العام	9,880 يورو	+60%
MIS Executive	7,690 يورو	+25%
مدير خدمات المحيطات	8,530 يورو	+38%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	11,100 يورو	+80%
مدير تنفيذي	8,040 يورو	+30%
محلل العمليات	6,750 يورو	+9%
مساعد عمليات	5,640 يورو	-9%
مشرف العمليات	7,510 يورو	+22%
مدير التخطيط	8,330 يورو	+35%
مدير فمو	7,130 يورو	+16%
الإدارة التنفيذية للسياسات	6,540 يورو	+6%
Private Sector Executive	6,730 يورو	+9%
مدير تطوير المنتج	8,140 يورو	+32%
Product Executive	7,220 يورو	+17%
الإنتاج التنفيذي	7,570 يورو	+23%
مدير الانتاج	8,080 يورو	+31%
مشرف انتاج	7,050 يورو	+14%
مخرج البرنامج	8,470 يورو	+37%
مدير البرنامج	8,370 يورو	+36%
منسق البرنامج	5,950 يورو	-4%
مدير مراقبة المشروع	8,140 يورو	+32%
منسق المشروع	5,040 يورو	-18%
Project Management Officer	5,720 يورو	-7%
مدير مشروع	5,980 يورو	-3%
مدير محفظة المشروع	6,140 يورو	-0%
مدير الجودة	6,120 يورو	-1%
R / D مدير	6,820 يورو	+11%
الرئيس الإقليمي	10,900 يورو	+77%
المدير الاقليمي	7,780 يورو	+26%
مدير العلاقات	7,510 يورو	+22%
Retail District Manager	5,520 يورو	-11%
مدير الإيرادات	6,120 يورو	-1%
Risk and Capital Manager	9,230 يورو	+50%
مسؤول المخاطر	5,940 يورو	-4%
مدير السلامة	5,950 يورو	-4%
رئيس قسم	6,180 يورو	+0%
مدير الخدمة	6,240 يورو	+1%
Shift Supervisor	4,710 يورو	-24%
مدير الحلول	5,700 يورو	-8%
مشرف	4,980 يورو	-19%
مدير سلسلة التوريد	8,070 يورو	+31%
مساح أراضي	5,770 يورو	-6%
المدير الفني	7,530 يورو	+22%
Territory Manager	7,440 يورو	+21%
مدير التحقق	6,890 يورو	+12%
نائب الرئيس	9,150 يورو	+48%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Catering Manager في أمستردام؟

اي راتب بين 5,760 يورو و 6,580 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Catering Manager في أمستردام يتراوح ما بين 3,020 يورو و 4,710 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.