سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام؟
منخفض
2,780
يورو المعدل
5,150
يورو مرتفع
7,780
يورو
الموظف في مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 5,150 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,780 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,780 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,590 يورو أو أكثر
4,110 و 4,590 يورو
3,060 يورو أو أقل
3,060 و 4,110 يورو
 2,780 يورو |
4,610 يورو |
7,780 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام يتراوح ما بين 2,780 يورو (الحد الأدنى) و 7,780 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,610 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام يتقاضون أقل من 3,850 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,060 يورو و 4,110 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,060 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,110 يورو و 4,590 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,590 يورو.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,230 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 4,080 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 5,380 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 6,330 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 7,010 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 7,460 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,230 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,080 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,380 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,330 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,010 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,460 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,930 يورو | |
| شهادة مهنية | +13% | 4,430 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 5,830 يورو |
| شهادة الماسترز | +24% | 7,230 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,930 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,430 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,830 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,230 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر / أمستردام
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 4,780 يورو | |
| إناث | -4% | 4,590 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أمستردام لمن يعملون في وظيفة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/information-technology/it-administration/computer-virtualization-implementation-specialist/annual-salary-bonus-rate-netherlands-computer-virtualization-implementation-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام
30 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| إداري عمليات التغيير | 4,590 يورو | -11% |
| أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر | 5,150 يورو | -0% |
| مدير CRM | 4,640 يورو | -10% |
| إدارة علاقات العملاء | 5,100 يورو | -1% |
| مهندس المحاكاة الافتراضية لسطح المكتب | 4,320 يورو | -16% |
| أخصائي إعادة تدوير المخلفات الإلكترونية | 4,600 يورو | -11% |
| فني نفايات الكترونية | 4,020 يورو | -22% |
| مهندس حوسبة الحافة | 4,720 يورو | -8% |
| Information Technology Administrator | 4,060 يورو | -21% |
| Information Technology Project Administrator | 4,360 يورو | -15% |
| مسؤول LINUX | 5,350 يورو |  +4% |
| مسؤول Lotus Domino | 5,370 يورو | +4% |
| مسؤول خادم البريد | 4,650 يورو | -10% |
| مسؤول أنظمة نت | 4,830 يورو | -6% |
| مستشار الخادم الافتراضي | 6,620 يورو | +28% |
| مسؤول شاريبوانت | 4,900 يورو | -5% |
| مهندس أتمتة البرمجيات | 5,330 يورو | +3% |
| مدير نظم المعلومات | 4,610 يورو | -11% |
| أخصائي تكامل الأنظمة | 6,950 يورو | +35% |
| Technology Specialist | 6,060 يورو | +18% |
| مسؤول أونيكس | 5,390 يورو | +5% |
| مسؤول نظام ويندوز | 4,630 يورو | -10% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أمستردام | 5,150 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام؟
اي راتب بين 4,610 يورو و 5,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي تنفيذ المحاكاة الافتراضية للكمبيوتر في أمستردام يتراوح ما بين 2,780 يورو و 3,850 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.