سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام 2024
كم هو دخل وظيفة منسق مبيعات التصدير في أمستردام؟
منخفض
2,110
يورو المعدل
4,390
يورو مرتفع
6,900
يورو
الموظف في مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 4,390 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,110 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,900 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,100 يورو أو أكثر
3,620 و 4,100 يورو
2,540 يورو أو أقل
2,540 و 3,620 يورو
 2,110 يورو |
4,130 يورو |
6,900 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام يتراوح ما بين 2,110 يورو (الحد الأدنى) و 6,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,130 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام يتقاضون أقل من 3,360 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,740 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق مبيعات التصدير في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,540 يورو و 3,620 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,540 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,620 يورو و 4,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,100 يورو.
مقارنة رواتب مهنة منسق مبيعات التصدير حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,470 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 3,500 يورو |
| 5 - 10 سنة | +31% | 4,600 يورو |
| 10 - 15 سنة | +23% | 5,650 يورو |
| 15 - 20 سنة | +6% | 6,010 يورو |
| 20+ سنة | +10% | 6,580 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق مبيعات التصدير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,470 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,500 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,600 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,650 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,010 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,580 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,070 يورو | |
| شهادة مهنية | +47% | 4,500 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 6,030 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق مبيعات التصدير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,070 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,500 يورو، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,030 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق مبيعات التصدير / أمستردام
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,090 يورو | |
| إناث | -5% | 3,900 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق مبيعات التصدير في أمستردام
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أمستردام لمن يعملون في وظيفة منسق مبيعات التصدير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق مبيعات التصدير في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/factory-and-manufacturing/export-sales-coordinator/annual-salary-bonus-rate-netherlands-export-sales-coordinator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام
25 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق مبيعات التصدير في أمستردام هو 25 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 3,540 يورو | -19% |
| مهندس تصنيع مضاف | 4,520 يورو |  +3% |
| عامل تجميع | 1,530 يورو | -65% |
| Assembly Line Worker | 1,620 يورو | -63% |
| مشرف تجميع | 2,350 يورو | -46% |
| مساعد مدير الصيانة | 5,260 يورو | +20% |
| مساعد مدير الشحن | 4,850 يورو | +10% |
| محلل عمليات الأتمتة | 3,530 يورو | -20% |
| Chemical Equipment Controller | 3,690 يورو | -16% |
| Chemical Technican Apprentice | 2,840 يورو | -35% |
| CNC Machinist | 3,420 يورو | -22% |
| CNC Operator | 3,110 يورو | -29% |
| مبرمج CNC | 3,510 يورو | -20% |
| Colour Technologist | 1,900 يورو | -57% |
| مدير عقود | 6,360 يورو | +45% |
| منسق جمع البيانات | 2,520 يورو | -43% |
| مخطط الاحتياجات | 2,230 يورو | -49% |
| Derrick Operator | 1,560 يورو | -64% |
| مهندس توأم رقمي | 4,510 يورو | +3% |
| Director of Manufacturing | 9,230 يورو | +110% |
| Dock Worker | 1,460 يورو | -67% |
| فني تجفيف | 1,560 يورو | -64% |
| Equipment Operator | 1,510 يورو | -66% |
| منسق مبيعات التصدير | 4,390 يورو | -0% |
| Factory Superintendent | 2,350 يورو | -46% |
| عامل مصنع | 1,680 يورو | -62% |
| فني تحليل فشل | 2,490 يورو | -43% |
| Fiberglass Laminator | 1,650 يورو | -62% |
| تقني اغذية | 2,810 يورو | -36% |
| سائق رافعة شوكية | 1,580 يورو | -64% |
| Forklift Operator | 1,610 يورو | -63% |
| Forming Machine Operator | 1,750 يورو | -60% |
| Furnace Operator | 1,670 يورو | -62% |
| Gas Appliance Repairer | 1,640 يورو | -63% |
| General Warehouse Associate | 2,600 يورو | -41% |
| مصمم المنتج الأخضر | 4,390 يورو | -0% |
| Heavy Equipment Operator | 1,980 يورو | -55% |
| مدير الصحة والسلامة | 6,160 يورو | +40% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 4,910 يورو | +12% |
| مهندس صناعي | 4,700 يورو | +7% |
| Industrial Machinery Mechanic | 3,170 يورو | -28% |
| Industrial Production Manager | 8,300 يورو | +89% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 4,850 يورو | +10% |
| Intake Operator | 2,080 يورو | -53% |
| مدير الحساب الرئيسي | 7,200 يورو | +64% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 4,700 يورو | +7% |
| مشغل شاحنة رفع | 1,590 يورو | -64% |
| مشرف تحميل | 2,630 يورو | -40% |
| المنسق اللوجستي | 4,020 يورو | -8% |
| كاتب لوجستي | 1,980 يورو | -55% |
| مشغل آلة | 1,560 يورو | -64% |
| عامل ماكينات | 1,620 يورو | -63% |
| مدير الصيانة | 5,610 يورو | +28% |
| موظف صيانة الصيانة | 1,690 يورو | -62% |
| مهندس تصنيع | 4,790 يورو | +9% |
| مدير هندسة التصنيع | 7,310 يورو | +66% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 5,180 يورو | +18% |
| مدير التصنيع | 7,860 يورو | +79% |
| Manufacturing Operative | 2,560 يورو | -42% |
| Manufacturing Production Technician | 2,050 يورو | -53% |
| Manufacturing Supervisor | 4,010 يورو | -9% |
| تقني التصنيع | 1,820 يورو | -59% |
| Materials Manager | 6,290 يورو | +43% |
| Materials Supervisor | 4,340 يورو | -1% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 5,050 يورو | +15% |
| ميكانيكي فورمان | 1,570 يورو | -64% |
| مخطط البضائع | 2,650 يورو | -40% |
| Metrology Engineer | 4,470 يورو | +2% |
| مهندس العمليات | 4,680 يورو | +7% |
| مدير العمليات | 7,640 يورو | +74% |
| منسق إدارة النظام | 3,780 يورو | -14% |
| مدير معالجة الطلب | 6,490 يورو | +48% |
| Order Selector | 1,850 يورو | -58% |
| Package Handler | 1,490 يورو | -66% |
| مدير التعبئة والتغليف | 4,890 يورو | +11% |
| Packer | 1,650 يورو | -62% |
| التعبئة نائب المشرف | 4,120 يورو | -6% |
| مدير التخطيط | 6,530 يورو | +49% |
| مدير المصنع | 7,600 يورو | +73% |
| Precision Instrument Repairer | 2,370 يورو | -46% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 4,530 يورو | +3% |
| عملية فني | 1,900 يورو | -57% |
| مدير الإنتاج | 9,040 يورو | +110% |
| محلل الإنتاج | 6,520 يورو | +48% |
| مهندس الإنتاج | 4,770 يورو | +9% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 7,280 يورو | +66% |
| Production Inspector | 5,080 يورو | +16% |
| Production Laborer | 1,520 يورو | -65% |
| مدير الانتاج | 8,450 يورو | +92% |
| مشغل الإنتاج | 2,090 يورو | -52% |
| جدولة الإنتاج | 3,590 يورو | -18% |
| مشرف انتاج | 4,640 يورو | +6% |
| فني إنتاج | 2,210 يورو | -50% |
| Production Worker | 2,010 يورو | -54% |
| محلل مراقبة الجودة | 6,360 يورو | +45% |
| مراقبة الجودة المفتش | 5,190 يورو | +18% |
| مدير مراقبة الجودة | 6,740 يورو | +53% |
| فني الخدمة | 2,060 يورو | -53% |
| شيق موظف | 2,250 يورو | -49% |
| مدير الشحن | 6,970 يورو | +59% |
| Small Engine Mechanic | 2,790 يورو | -36% |
| مستشار المصنع الذكي | 5,870 يورو | +34% |
| رذاذ الرسام | 1,670 يورو | -62% |
| Sterile Processing Technician | 1,810 يورو | -59% |
| Structural Welder | 1,440 يورو | -67% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 4,300 يورو | -2% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 6,480 يورو | +48% |
| المشغل التقني | 2,100 يورو | -52% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 8,070 يورو | +84% |
| اختبار فني | 3,430 يورو | -22% |
| صانع الآلات | 2,380 يورو | -46% |
| مشغل رافعة شوكية | 1,730 يورو | -61% |
| عامل مخزن | 1,740 يورو | -60% |
| عامل مستودع | 1,660 يورو | -62% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 2,890 يورو | -34% |
| لحام | 1,650 يورو | -62% |
| مدير ورشة عمل | 5,520 يورو | +26% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أمستردام | 4,390 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام؟
اي راتب بين 4,130 يورو و 4,740 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق مبيعات التصدير في أمستردام يتراوح ما بين 2,110 يورو و 3,360 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.