الموظف في مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 5,770 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,650 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,170 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 2,650 يورو |
![]() 5,510 يورو |
![]() 9,170 يورو |
راتب مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام يتراوح ما بين 2,650 يورو (الحد الأدنى) و 9,170 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,510 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام يتقاضون أقل من 4,440 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,350 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,300 يورو و 4,790 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,300 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,790 يورو و 5,470 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,470 يورو.
0 - 2 سنة | 3,010 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 4,020 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 5,940 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 7,250 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 7,900 يورو |
20+ سنة | +8% | 8,550 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,010 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,020 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,940 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,250 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,900 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,550 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,700 يورو | |
شهادة مهنية | +18% | 4,350 يورو |
شهادة بكالوريوس | +45% | 6,300 يورو |
شهادة الماسترز | +31% | 8,260 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,700 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,350 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,300 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,260 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 5,370 يورو | |
إناث | -5% | 5,110 يورو |
الموظفون في مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
كبير موظفي أمن المعلومات | 7,860 يورو | ![]() |
مهندس أمان السحابة | 5,340 يورو | ![]() |
Computer Security Specialist | 6,280 يورو | ![]() |
مدير الأمن عبر منصة | 6,960 يورو | ![]() |
مستشار أمن الإنترنت | 6,360 يورو | ![]() |
Cyber Security Researcher | 6,430 يورو | ![]() |
Cyber Security Specialist | 5,990 يورو | ![]() |
محلل الأمن السيبراني | 5,580 يورو | ![]() |
مهندس الأمن السيبراني | 5,510 يورو | ![]() |
أخصائي الامتثال للأمن السيبراني | 4,930 يورو | ![]() |
مدير الأمن السيبراني | 7,150 يورو | ![]() |
مدير أمن البيانات | 6,770 يورو | ![]() |
خبير الطب الشرعي الرقمي | 5,430 يورو | ![]() |
Information Security Administrator | 5,820 يورو | ![]() |
Information Security Analyst | 5,940 يورو | ![]() |
Information Security Associate | 5,140 يورو | ![]() |
Information Security Director | 7,140 يورو | ![]() |
Information Security Engineer | 4,940 يورو | ![]() |
Information Security Manager | 7,170 يورو | ![]() |
أخصائي أمن المعلومات | 6,230 يورو | ![]() |
اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات | 5,770 يورو | ![]() |
اخصائي تقييم ثغرات نظم المعلومات | 6,150 يورو | ![]() |
خبير تحليل البرامج الضارة | 5,740 يورو | ![]() |
خبير الهندسة العكسية | 5,710 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أمستردام | 5,770 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
اي راتب بين 5,510 يورو و 6,350 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات في أمستردام يتراوح ما بين 2,650 يورو و 4,440 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.