سلم الرواتب و الأجور لمهنة المطور المحمول في أمستردام 2024
كم هو دخل وظيفة المطور المحمول في أمستردام؟
منخفض
2,790
يورو المعدل
5,160
يورو مرتفع
7,790
يورو
الموظف في مهنة المطور المحمول في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 5,160 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,790 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,790 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المطور المحمول في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة المطور المحمول في أمستردام
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,600 يورو أو أكثر
4,120 و 4,600 يورو
3,060 يورو أو أقل
3,060 و 4,120 يورو
 2,790 يورو |
4,610 يورو |
7,790 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة المطور المحمول في أمستردام يتراوح ما بين 2,790 يورو (الحد الأدنى) و 7,790 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,610 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المطور المحمول في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المطور المحمول في أمستردام يتقاضون أقل من 3,860 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,210 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المطور المحمول في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,060 يورو و 4,120 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,060 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,120 يورو و 4,600 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,600 يورو.
مقارنة رواتب مهنة المطور المحمول حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,240 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 4,090 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 5,390 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 6,340 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 7,020 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 7,470 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المطور المحمول.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,240 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,090 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,390 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,340 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,020 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,470 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 4,090 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 5,390 يورو |
| شهادة الماسترز | +37% | 7,390 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المطور المحمول حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,090 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,390 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,390 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المطور المحمول / أمستردام
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المطور المحمول في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 4,790 يورو | |
| إناث | -4% | 4,590 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المطور المحمول في أمستردام
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أمستردام لمن يعملون في وظيفة المطور المحمول؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة المطور المحمول في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المطور المحمول في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/information-technology/developers-and-programmers/mobile-developer/annual-salary-bonus-rate-netherlands-mobile-developer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة المطور المحمول في أمستردام
30 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المطور المحمول في أمستردام هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المطور المحمول في أمستردام هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| مطور ABAP | 4,890 يورو | -5% |
| مطور أندرويد | 5,020 يورو | -3% |
| مطور Angular | 4,840 يورو | -6% |
| Angular JS Programmer | 4,730 يورو | -8% |
| Application Developer | 5,260 يورو |  +2% |
| AS400 مبرمج | 5,290 يورو | +3% |
| مطور التجميع | 5,350 يورو | +4% |
| مطور Avaloq | 4,770 يورو | -8% |
| المطور الخلفي | 5,080 يورو | -2% |
| مطور BizTalk | 5,240 يورو | +2% |
| مهندس بناء وإطلاق | 4,650 يورو | -10% |
| Business Intelligence Developer | 5,460 يورو | +6% |
| مطور أشياء الأعمال | 4,920 يورو | -5% |
| مطور ج | 5,820 يورو | +13% |
| مطور C# | 5,330 يورو | +3% |
| C ++ مطور | 5,660 يورو | +10% |
| مطور Chatbot | 4,990 يورو | -3% |
| مطور Clojure | 6,510 يورو | +26% |
| CMS Developer | 4,270 يورو | -17% |
| مبرمج كمبيوتر | 5,370 يورو | +4% |
| كورام المطور | 4,310 يورو | -16% |
| مطور دارت | 3,820 يورو | -26% |
| مطور دلفي | 5,270 يورو | +2% |
| مبرمج | 5,010 يورو | -3% |
| المطور Evangelist | 5,050 يورو | -2% |
| مهندس DevOps | 5,280 يورو | +2% |
| متخصص جانغو | 5,190 يورو | +1% |
| مطور سواقات الكمبيوتر | 5,230 يورو | +1% |
| مطور الإكسير | 6,680 يورو | +29% |
| مطور البرامج المدمجة | 5,630 يورو | +9% |
| مطور إرلانج | 6,260 يورو | +21% |
| مطور فلاش | 4,560 يورو | -12% |
| مطور Front End | 4,550 يورو | -12% |
| Front End Web Developer | 4,390 يورو | -15% |
| Full Stack Developer | 5,240 يورو | +2% |
| مطور العاب | 4,770 يورو | -8% |
| GIS Developer | 5,210 يورو | +1% |
| جو المطور | 6,470 يورو | +25% |
| مبرمج واجهة التطبيقات | 4,410 يورو | -15% |
| Graphics Programmer | 4,540 يورو | -12% |
| مطور رائع | 6,010 يورو | +16% |
| مطور هاسكل | 5,480 يورو | +6% |
| مبرمج تصوير | 4,650 يورو | -10% |
| مطور نظم المعلومات | 4,700 يورو | -9% |
| مطور IOS | 5,610 يورو | +9% |
| مطور جافا | 5,430 يورو | +5% |
| مطور JAVASCRIPT | 5,310 يورو | +3% |
| أخصائي jQuery | 5,170 يورو | +0% |
| مطور Kotlin | 5,630 يورو | +9% |
| أخصائي Laravel | 4,970 يورو | -4% |
| مطور رائد | 5,790 يورو | +12% |
| مطور ليسب | 6,660 يورو | +29% |
| مطور لوا | 6,180 يورو | +20% |
| مطور ماتلاب | 5,210 يورو | +1% |
| المطور المحمول | 5,160 يورو | = |
| الوسائط المتعددة المطور | 4,660 يورو | -10% |
| NextJs أخصائي | 4,870 يورو | -6% |
| نوديجس المطور | 5,300 يورو | +3% |
| مطور الهدف سي | 5,970 يورو | +16% |
| Oracle Developer | 5,200 يورو | +1% |
| بيرل المطور | 4,320 يورو | -16% |
| مطور PHP | 4,750 يورو | -8% |
| مطور بوويرشيل | 4,890 يورو | -5% |
| بيثون المطور | 5,670 يورو | +10% |
| مطور لغة آر | 5,950 يورو | +15% |
| اختصاصي رد فعل | 5,410 يورو | +5% |
| علاج المطور | 4,180 يورو | -19% |
| مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 4,220 يورو | -18% |
| روبي المطور | 4,930 يورو | -4% |
| مطور الصدأ | 6,430 يورو | +25% |
| مطور ساليسفورس | 4,220 يورو | -18% |
| ساس مبرمج | 4,610 يورو | -11% |
| مطور سكالا | 6,440 يورو | +25% |
| شاريبوانت المطور | 5,350 يورو | +4% |
| مطور برامج | 5,430 يورو | +5% |
| Software Development Manager | 6,780 يورو | +31% |
| Software QA Engineer | 4,540 يورو | -12% |
| Software Test Engineer | 4,530 يورو | -12% |
| مطور سويفت | 5,810 يورو | +13% |
| تيراداتا المطور | 4,160 يورو | -19% |
| تيبكو المطور | 4,430 يورو | -14% |
| مطور TypeScript | 5,900 يورو | +14% |
| UI Engineer | 5,010 يورو | -3% |
| User Experience Designer | 4,390 يورو | -15% |
| مبرمج VB | 3,970 يورو | -23% |
| VB.NET مبرمج | 5,450 يورو | +6% |
| أخصائي VueJs | 4,900 يورو | -5% |
| أخصائي ووردبريس | 4,940 يورو | -4% |
| مطور زيج | 6,810 يورو | +32% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أمستردام | 5,160 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المطور المحمول في أمستردام؟
اي راتب بين 4,610 يورو و 5,210 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة المطور المحمول في أمستردام يتراوح ما بين 2,790 يورو و 3,860 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.