سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام 2024
كم هو دخل وظيفة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام؟
منخفض
2,280
يورو المعدل
4,650
يورو مرتفع
7,250
يورو
الموظف في مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 4,650 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,280 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,250 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,310 يورو أو أكثر
3,810 و 4,310 يورو
2,700 يورو أو أقل
2,700 و 3,810 يورو
 2,280 يورو |
4,340 يورو |
7,250 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام يتراوح ما بين 2,280 يورو (الحد الأدنى) و 7,250 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,340 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام يتقاضون أقل من 3,550 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,960 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,700 يورو و 3,810 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,810 يورو و 4,310 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,310 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مصمم الزراعة المعمرة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,700 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 3,470 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 4,790 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 5,930 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 6,360 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 6,780 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم الزراعة المعمرة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,700 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,470 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,790 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,930 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,360 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,780 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 3,370 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +10% | 3,720 يورو |
| شهادة الماسترز | +36% | 5,060 يورو |
| دكتوراه | +29% | 6,560 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم الزراعة المعمرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,370 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,720 يورو، 10% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,060 يورو، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,560 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصمم الزراعة المعمرة / أمستردام
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم الزراعة المعمرة في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,320 يورو | |
| إناث | -4% | 4,140 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أمستردام لمن يعملون في وظيفة مصمم الزراعة المعمرة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مصمم الزراعة المعمرة في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصمم الزراعة المعمرة في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/environmental/permaculture-designer/annual-salary-bonus-rate-netherlands-permaculture-designer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام
27 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام هو 27 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البيئة |  -100% | |
| أخصائي جودة الهواء | 4,890 يورو |  +5% |
| محلل سوق الكربون | 5,100 يورو | +10% |
| وسيط تعويض الكربون | 4,460 يورو | -4% |
| مستشار اقتصاد دائري | 6,220 يورو | +34% |
| الاكتواري لتغير المناخ | 4,450 يورو | -4% |
| أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 5,120 يورو | +10% |
| مدير مخاطر المناخ | 6,980 يورو | +50% |
| أخصائي استعادة البيئة | 6,200 يورو | +33% |
| دليل السياحة البيئية | 3,380 يورو | -27% |
| مستشار البيئة | 7,310 يورو | +57% |
| Environmental and Agricultural Scientist | 8,260 يورو | +78% |
| مصور البيئة والمحافظة عليها | 3,210 يورو | -31% |
| Environmental Assistant | 3,030 يورو | -35% |
| مهندس الامتثال البيئي | 4,830 يورو | +4% |
| Environmental Compliance Inspector | 3,740 يورو | -20% |
| منسق بيئي | 3,200 يورو | -31% |
| عالم البيانات البيئية | 5,680 يورو | +22% |
| Environmental Economist | 8,010 يورو | +72% |
| Environmental Educator | 6,490 يورو | +40% |
| مهندس بيئي | 4,790 يورو | +3% |
| Environmental Health and Safety Manager | 8,740 يورو | +88% |
| ممارس صحة بيئية | 8,860 يورو | +91% |
| مقيم الأثر البيئي | 6,460 يورو | +39% |
| محامي العدالة البيئية | 4,580 يورو | -1% |
| مدير بيئي | 8,570 يورو | +84% |
| ضابط بيئي | 2,710 يورو | -42% |
| مخطط بيئي | 3,360 يورو | -28% |
| محلل سياسة بيئية | 7,010 يورو | +51% |
| موظف حماية البيئة | 2,820 يورو | -39% |
| Environmental Restoration Planner | 4,620 يورو | -1% |
| عالم بيئي | 8,430 يورو | +81% |
| منسق الخدمات البيئية | 2,990 يورو | -36% |
| أخصائي بيئي | 4,010 يورو | -14% |
| المشرف البيئي | 3,590 يورو | -23% |
| فني بيئي | 2,580 يورو | -45% |
| Forestry Consultant | 6,320 يورو | +36% |
| Forestry Supervisor | 3,780 يورو | -19% |
| جيولوجي | 8,660 يورو | +86% |
| محلل مباني خضراء | 4,090 يورو | -12% |
| استشاري المباني الخضراء | 3,890 يورو | -16% |
| مهندس طاقة خضراء | 4,630 يورو | -0% |
| محامي الطاقة الخضراء | 6,010 يورو | +29% |
| مخطط البنية التحتية الخضراء | 6,780 يورو | +46% |
| مصمم الزراعة المعمرة | 4,650 يورو | +0% |
| استشاري إعادة التدوير | 5,300 يورو | +14% |
| منسق إعادة التدوير | 3,620 يورو | -22% |
| سينور الصحة البيئية الممارس | 8,750 يورو | +88% |
| محلل الامتثال الاجتماعي | 4,330 يورو | -7% |
| مدير مياه العواصف | 4,430 يورو | -5% |
| مهندس استدامة | 5,040 يورو | +8% |
| إخصائي السموم | 5,740 يورو | +23% |
| مدير إدارة النفايات | 8,150 يورو | +75% |
| أخصائي تتبع النفايات | 6,130 يورو | +32% |
| المحافظة على المياه | 5,030 يورو | +8% |
| مدير الموارد المائية | 5,390 يورو | +16% |
| مشرف معالجة المياه | 4,370 يورو | -6% |
| مدير نفايات صفرية | 5,710 يورو | +23% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أمستردام | 4,650 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام؟
اي راتب بين 4,340 يورو و 4,960 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم الزراعة المعمرة في أمستردام يتراوح ما بين 2,280 يورو و 3,550 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.