الموظف في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 5,410 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,540 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,550 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,540 يورو |
المتوسط 5,130 يورو |
الحد الأعلى 8,550 يورو |
راتب مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يتراوح ما بين 2,540 يورو (الحد الأدنى) و 8,550 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,130 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يتقاضون أقل من 4,150 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,890 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,110 يورو و 4,470 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,110 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,470 يورو و 5,090 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,090 يورو.
0 - 2 سنة | 2,930 يورو | |
2 - 5 سنة | +38% | 4,040 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 5,750 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 7,020 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 7,410 يورو |
20+ سنة | +9% | 8,070 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,930 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,040 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,750 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,020 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,410 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,070 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,620 يورو | |
شهادة مهنية | +17% | 4,220 يورو |
شهادة بكالوريوس | +45% | 6,140 يورو |
شهادة الماسترز | +31% | 8,070 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,620 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,220 يورو، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,140 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,070 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 5,040 يورو | |
إناث | -5% | 4,800 يورو |
الموظفون في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التسويق | -100% | |
معالج حساب | 4,360 يورو | -19% |
مدير ترويج | 5,720 يورو | +6% |
مدير تسويق منتسب | 7,950 يورو | +47% |
اخصائي تسويق منتسب | 4,970 يورو | -8% |
Analytics Specialist | 4,080 يورو | -25% |
مساعد مدير العلامة التجارية | 5,900 يورو | +9% |
مساعد مدير المنتج | 6,400 يورو | +18% |
مساعد مدير التسويق | 6,460 يورو | +19% |
مدير منتج مشارك | 6,860 يورو | +27% |
أخصائي تسويق بلوكتشين | 5,930 يورو | +10% |
Brand Ambassador | 8,010 يورو | +48% |
مدير العلامة التجارية | 8,620 يورو | +59% |
تنفيذي علامة تجارية | 8,550 يورو | +58% |
Business Analytics Specialist | 4,290 يورو | -21% |
مدير قنوات الأعمال | 5,970 يورو | +10% |
Business Intelligence Team Leader | 6,310 يورو | +17% |
اختصاصي حملات ترويجية | 5,680 يورو | +5% |
مدير المحتوى | 7,090 يورو | +31% |
رئيس التسويق الرقمي | 8,750 يورو | +62% |
Chief Marketing Officer | 9,310 يورو | +72% |
Chief Product Officer | 8,640 يورو | +60% |
موظف الاتصالات | 2,840 يورو | -47% |
Content Manager | 4,770 يورو | -12% |
Content Marketing Strategist | 5,860 يورو | +8% |
Copy Editer | 3,640 يورو | -33% |
Copy Writer | 3,460 يورو | -36% |
Creative Marketing Lead | 5,510 يورو | +2% |
Creative Writer | 3,670 يورو | -32% |
Digital Marketer | 5,370 يورو | -1% |
Digital Marketing Manager | 6,890 يورو | +27% |
اخصائي تسويق الكتروني | 5,260 يورو | -3% |
التسويق الاستراتيجي الرقمي | 7,330 يورو | +36% |
أخصائي الوسائط الرقمية | 6,460 يورو | +19% |
Director of Marketing | 9,050 يورو | +67% |
Director of Research | 6,640 يورو | +23% |
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 4,720 يورو | -13% |
مدير التسويق الإلكتروني | 7,400 يورو | +37% |
تسويق الفعاليات | 7,080 يورو | +31% |
مدير التسويق التجريبي | 8,290 يورو | +53% |
مسوق التلعيب | 4,230 يورو | -22% |
Head of Executive Search | 8,080 يورو | +49% |
مسوق إنترنت | 5,170 يورو | -4% |
مدير الشراكة الرئيسي | 7,120 يورو | +32% |
Localization Manager | 6,150 يورو | +14% |
تطوير السوق التنفيذي | 7,410 يورو | +37% |
مدير تطوير السوق | 7,170 يورو | +33% |
سوق محلل بحوث | 6,200 يورو | +15% |
مدير أبحاث السوق | 6,390 يورو | +18% |
مدير تقسيم السوق | 7,310 يورو | +35% |
مشرف حساب التسويق | 5,700 يورو | +5% |
مدير التسويق | 9,580 يورو | +77% |
مستشار التسويق | 5,750 يورو | +6% |
محلل التسويق | 5,700 يورو | +5% |
Marketing and Communications Officer | 3,550 يورو | -34% |
Marketing and Sales Head | 9,390 يورو | +74% |
مساعد تسويق | 3,060 يورو | -43% |
Marketing Associate | 3,090 يورو | -43% |
أخصائي أتمتة التسويق | 5,740 يورو | +6% |
Marketing Communications Manager | 6,380 يورو | +18% |
Marketing Consultant | 6,920 يورو | +28% |
منسق التسويق | 3,060 يورو | -43% |
محلل بيانات التسويق | 5,590 يورو | +3% |
مدير تسويق | 9,840 يورو | +82% |
التسويق التنفيذي التنفيذي | 7,080 يورو | +31% |
مسؤول التسويق التنفيذي | 7,320 يورو | +35% |
مسؤول التسويق | 3,290 يورو | -39% |
مدير قطاع التسويق | 6,820 يورو | +26% |
اخصائي تسويق | 4,490 يورو | -17% |
مشرف تسويق | 5,380 يورو | -1% |
Marketing Vice President | 7,560 يورو | +40% |
الكاتب التسويق | 3,750 يورو | -31% |
أخصائي تسويق متنقل | 6,640 يورو | +23% |
Online Marketing Analyst | 5,310 يورو | -2% |
Online Marketing Manager | 6,250 يورو | +16% |
مدير التحسين | 5,820 يورو | +8% |
المبيعات الصادرة | 4,220 يورو | -22% |
Outreach Coordinator | 4,040 يورو | -25% |
Outreach Specialist | 4,950 يورو | -8% |
أخصائي بودكاست | 5,460 يورو | +1% |
تطوير المنتجات | 6,730 يورو | +24% |
مدير الإنتاج | 7,470 يورو | +38% |
مهندس تسويق المنتجات | 4,070 يورو | -25% |
المنتج التنفيذي التسويق | 7,220 يورو | +33% |
مدير تسويق المنتجات | 6,910 يورو | +28% |
Product Researcher | 3,760 يورو | -30% |
Product Strategist | 5,500 يورو | +2% |
Product Strategy Researcher | 5,460 يورو | +1% |
أخصائي تدريب المنتج | 4,660 يورو | -14% |
مدير مشروع | 5,610 يورو | +4% |
منسق المنشورات | 3,550 يورو | -34% |
البحث التنفيذي | 6,310 يورو | +17% |
المبيعات والتسويق مساعد | 2,940 يورو | -46% |
Sales and Marketing Coordinator | 3,120 يورو | -42% |
مدير المبيعات والتسويق | 9,470 يورو | +75% |
مدير مبيعات | 8,990 يورو | +66% |
دعم إدارة المبيعات | 3,340 يورو | -38% |
مدير المبيعات | 9,100 يورو | +68% |
Search Marketing Strategist | 7,920 يورو | +46% |
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 5,410 يورو | +0% |
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 5,390 يورو | -0% |
محلل فضاء | 2,840 يورو | -47% |
مستشار الرعاية | 4,810 يورو | -11% |
رئيس الفريق | 5,680 يورو | +5% |
Telemarketer | 2,740 يورو | -49% |
مسوق TikTok | 6,340 يورو | +17% |
التسويق التجاري التنفيذي | 7,170 يورو | +33% |
مدير التسويق التجاري | 6,860 يورو | +27% |
التسويق التجاري المهنية | 5,830 يورو | +8% |
أخصائي التسويق التجاري | 4,010 يورو | -26% |
اختصاصي تسويق فيديو | 6,650 يورو | +23% |
مدير تحليلات الويب | 5,960 يورو | +10% |
مدير محتوى الويب | 5,610 يورو | +4% |
أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 6,170 يورو | +14% |
المدينة | معدل الرواتب |
أمستردام | 5,410 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
اي راتب بين 5,130 يورو و 5,890 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يتراوح ما بين 2,540 يورو و 4,150 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.