Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام؟


معدل الراتب الشهري
5,410 يورو
( 64,900 يورو سنوي)

منخفض
2,540
يورو
المعدل
5,410
يورو
مرتفع
8,550
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 5,410 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,540 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,550 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام

توزيع الرواتب أمستردام مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/amsterdam/marketing/social-media-administrator/median-and-salary-distribution-monthly-amsterdam-social-media-administrator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,090 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,470 و 5,090 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,110 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,110 و 4,470 يورو
الحد الأدنى
2,540 يورو
المتوسط
5,130 يورو
الحد الأعلى
8,550 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يتراوح ما بين 2,540 يورو (الحد الأدنى) و 8,550 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,130 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يتقاضون أقل من 4,150 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,890 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,110 يورو و 4,470 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,110 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,470 يورو و 5,090 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,090 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,930 يورو
2 - 5 سنة+38%
4,040 يورو
5 - 10 سنة+42%
5,750 يورو
10 - 15 سنة+22%
7,020 يورو
15 - 20 سنة+6%
7,410 يورو
20+ سنة+9%
8,070 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أمستردام مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/amsterdam/marketing/social-media-administrator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-amsterdam-social-media-administrator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,930 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,040 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,750 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,020 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,410 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,070 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,620 يورو
شهادة مهنية+17%
4,220 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
6,140 يورو
شهادة الماسترز+31%
8,070 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أمستردام مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/amsterdam/marketing/social-media-administrator/salary-comparison-by-education-level-monthly-amsterdam-social-media-administrator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,620 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,220 يورو، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,140 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,070 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية / أمستردام

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هولندا مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/marketing/social-media-administrator/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands-social-media-administrator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
5,040 يورو
إناث-5%
4,800 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أمستردام لمن يعملون في وظيفة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/marketing/social-media-administrator/annual-salary-increment-rate-netherlands-social-media-administrator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هولندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/annual-salary-increment-rate-netherlands.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هولندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في هولندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هولندا مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/marketing/social-media-administrator/annual-salary-bonus-rate-netherlands-social-media-administrator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام


31 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام هو 31 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب4,360 يورو-19%
مدير ترويج5,720 يورو+6%
مدير تسويق منتسب7,950 يورو+47%
اخصائي تسويق منتسب4,970 يورو-8%
Analytics Specialist4,080 يورو-25%
مساعد مدير العلامة التجارية5,900 يورو+9%
مساعد مدير المنتج6,400 يورو+18%
مساعد مدير التسويق6,460 يورو+19%
مدير منتج مشارك6,860 يورو+27%
أخصائي تسويق بلوكتشين5,930 يورو+10%
Brand Ambassador8,010 يورو+48%
مدير العلامة التجارية8,620 يورو+59%
تنفيذي علامة تجارية8,550 يورو+58%
Business Analytics Specialist4,290 يورو-21%
مدير قنوات الأعمال5,970 يورو+10%
Business Intelligence Team Leader6,310 يورو+17%
اختصاصي حملات ترويجية5,680 يورو+5%
مدير المحتوى7,090 يورو+31%
رئيس التسويق الرقمي8,750 يورو+62%
Chief Marketing Officer 9,310 يورو+72%
Chief Product Officer8,640 يورو+60%
موظف الاتصالات2,840 يورو-47%
Content Manager4,770 يورو-12%
Content Marketing Strategist5,860 يورو+8%
Copy Editer3,640 يورو-33%
Copy Writer3,460 يورو-36%
Creative Marketing Lead5,510 يورو+2%
Creative Writer3,670 يورو-32%
Digital Marketer5,370 يورو-1%
Digital Marketing Manager6,890 يورو+27%
اخصائي تسويق الكتروني5,260 يورو-3%
التسويق الاستراتيجي الرقمي7,330 يورو+36%
أخصائي الوسائط الرقمية6,460 يورو+19%
Director of Marketing9,050 يورو+67%
Director of Research6,640 يورو+23%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني4,720 يورو-13%
مدير التسويق الإلكتروني7,400 يورو+37%
تسويق الفعاليات7,080 يورو+31%
مدير التسويق التجريبي8,290 يورو+53%
مسوق التلعيب4,230 يورو-22%
Head of Executive Search8,080 يورو+49%
مسوق إنترنت5,170 يورو-4%
مدير الشراكة الرئيسي7,120 يورو+32%
Localization Manager6,150 يورو+14%
تطوير السوق التنفيذي7,410 يورو+37%
مدير تطوير السوق7,170 يورو+33%
سوق محلل بحوث6,200 يورو+15%
مدير أبحاث السوق6,390 يورو+18%
مدير تقسيم السوق7,310 يورو+35%
مشرف حساب التسويق5,700 يورو+5%
مدير التسويق9,580 يورو+77%
مستشار التسويق5,750 يورو+6%
محلل التسويق5,700 يورو+5%
Marketing and Communications Officer3,550 يورو-34%
Marketing and Sales Head9,390 يورو+74%
مساعد تسويق3,060 يورو-43%
Marketing Associate3,090 يورو-43%
أخصائي أتمتة التسويق5,740 يورو+6%
Marketing Communications Manager6,380 يورو+18%
Marketing Consultant6,920 يورو+28%
منسق التسويق3,060 يورو-43%
محلل بيانات التسويق5,590 يورو+3%
مدير تسويق9,840 يورو+82%
التسويق التنفيذي التنفيذي7,080 يورو+31%
مسؤول التسويق التنفيذي7,320 يورو+35%
مسؤول التسويق3,290 يورو-39%
مدير قطاع التسويق6,820 يورو+26%
اخصائي تسويق4,490 يورو-17%
مشرف تسويق5,380 يورو-1%
Marketing Vice President7,560 يورو+40%
الكاتب التسويق3,750 يورو-31%
أخصائي تسويق متنقل6,640 يورو+23%
Online Marketing Analyst5,310 يورو-2%
Online Marketing Manager6,250 يورو+16%
مدير التحسين5,820 يورو+8%
المبيعات الصادرة4,220 يورو-22%
Outreach Coordinator4,040 يورو-25%
Outreach Specialist4,950 يورو-8%
أخصائي بودكاست5,460 يورو+1%
تطوير المنتجات6,730 يورو+24%
مدير الإنتاج7,470 يورو+38%
مهندس تسويق المنتجات4,070 يورو-25%
المنتج التنفيذي التسويق7,220 يورو+33%
مدير تسويق المنتجات6,910 يورو+28%
Product Researcher3,760 يورو-30%
Product Strategist5,500 يورو+2%
Product Strategy Researcher5,460 يورو+1%
أخصائي تدريب المنتج4,660 يورو-14%
مدير مشروع5,610 يورو+4%
منسق المنشورات3,550 يورو-34%
البحث التنفيذي6,310 يورو+17%
المبيعات والتسويق مساعد2,940 يورو-46%
Sales and Marketing Coordinator3,120 يورو-42%
مدير المبيعات والتسويق9,470 يورو+75%
مدير مبيعات8,990 يورو+66%
دعم إدارة المبيعات3,340 يورو-38%
مدير المبيعات9,100 يورو+68%
Search Marketing Strategist7,920 يورو+46%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية5,410 يورو+0%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية5,390 يورو-0%
محلل فضاء2,840 يورو-47%
مستشار الرعاية4,810 يورو-11%
رئيس الفريق5,680 يورو+5%
Telemarketer2,740 يورو-49%
مسوق TikTok6,340 يورو+17%
التسويق التجاري التنفيذي7,170 يورو+33%
مدير التسويق التجاري6,860 يورو+27%
التسويق التجاري المهنية5,830 يورو+8%
أخصائي التسويق التجاري4,010 يورو-26%
اختصاصي تسويق فيديو6,650 يورو+23%
مدير تحليلات الويب5,960 يورو+10%
مدير محتوى الويب5,610 يورو+4%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت6,170 يورو+14%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أمستردام5,410 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
4,780 يورو
القطاع العام+5%
5,030 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام؟

اي راتب بين 5,130 يورو و 5,890 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية في أمستردام يتراوح ما بين 2,540 يورو و 4,150 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024