سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس طب الحيوي في أنقرة؟

معدل الراتب الشهري

7,200 TRY

( 86,400 TRY سنوي)

منخفض
3,740
TRY المعدل
7,200
TRY مرتفع
11,000
TRY

أجور مهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,520 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,810 و 6,520 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
4,240 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,240 و 5,810 TRY

الحد الأدنى 3,740 TRY

المتوسط 6,550 TRY

الحد الأعلى 11,000 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة يتراوح ما بين 3,740 TRY (الحد الأدنى) و 11,000 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,550 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة يتقاضون أقل من 5,430 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,430 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طب الحيوي في أنقرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,240 TRY و 5,810 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,240 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,810 TRY و 6,520 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,520 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مهندس طب الحيوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طب الحيوي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,250 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,710 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,420 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,980 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,820 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,300 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طب الحيوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,000 TRY.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,330 TRY، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس طب الحيوي / أنقرة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس طب الحيوي في أنقرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أنقرة لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس طب الحيوي في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/annual-salary-bonus-rate-turkey-biomedical-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة

42 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي في أنقرة هو 42 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة هو 22 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الصيدلة و تصنيع الأدوية		-100%
Assistant Pharmacist	7,120 TRY	-1%
مساعد مدير الصيدلة	12,300 TRY	+71%
مساعد مدير الشؤون الطبية	16,900 TRY	+130%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء	9,770 TRY	+36%
أخصائي تصنيع حيوي	9,860 TRY	+37%
Bioinformatics Scientist	16,000 TRY	+120%
Bioinformatics Technician	7,270 TRY	+1%
Biological Scientist	16,700 TRY	+130%
Biological Technician	7,040 TRY	-2%
فني تصنيع حيوي	8,140 TRY	+13%
عالم العلامات الحيوية	12,000 TRY	+67%
فني إلكترونيات طبية	6,850 TRY	-5%
مهندس طب الحيوي	7,200 TRY	=
مدير هندسة الطبية الحيوية	13,800 TRY	+92%
مهندس العمليات الحيوية	7,820 TRY	+9%
إحصائي بيولوجيا	11,000 TRY	+53%
أخصائي بيولوجيا	11,100 TRY	+54%
Biotechnology Lead Data Manager	8,440 TRY	+17%
عالم العلاج بالخلايا	15,100 TRY	+110%
فني عمليات كيميائية	7,570 TRY	+5%
استشاري الرعاية الطبية السريرية	10,700 TRY	+49%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية	10,500 TRY	+46%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية	9,480 TRY	+32%
Clinical Informatics Specialist	8,450 TRY	+17%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية	15,600 TRY	+120%
صيدلي سريري	9,970 TRY	+38%
Clinical Pharmacy Specialist	12,100 TRY	+68%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية	5,450 TRY	-24%
مدير المشروع السريري	9,480 TRY	+32%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية	9,630 TRY	+34%
مدير الأبحاث السريرية	15,600 TRY	+120%
مدير الدراسة السريرية	13,800 TRY	+92%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية	17,100 TRY	+140%
أخصائي الامتثال	11,300 TRY	+57%
الكيميائي الحسابي	12,900 TRY	+79%
Cytology Laboratory Technologist	8,690 TRY	+21%
Cytotechnologist	8,550 TRY	+19%
مطور العلامات الحيوية الرقمية	11,100 TRY	+54%
أخصائي الصحة الرقمية	9,870 TRY	+37%
أخصائي سلامة الأدوية	11,600 TRY	+61%
مراجع GCP	9,020 TRY	+25%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات	12,900 TRY	+79%
اخصائي تحرير الجينات	10,200 TRY	+42%
باحث العلاج الجيني	11,800 TRY	+64%
فني صيدلية المستشفى	7,690 TRY	+7%
مهندس تصنيع	8,820 TRY	+23%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد	8,590 TRY	+19%
مدير الشؤون الطبية	16,000 TRY	+120%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية	10,100 TRY	+40%
محلل بيانات الأجهزة الطبية	9,500 TRY	+32%
مصمم الأجهزة الطبية	9,110 TRY	+27%
ممثل طبي	7,370 TRY	+2%
متخصص العلوم الطبية	12,300 TRY	+71%
كاتب التكنولوجيا الطبية	7,760 TRY	+8%
Molecular and Cellular Biologist	18,000 TRY	+150%
الصيدلي النووي	10,700 TRY	+49%
مدقق الامتثال الصيدلاني	14,700 TRY	+100%
Pharmaceutical Manager	18,100 TRY	+150%
Pharmaceutical Manufacturing Lead	19,200 TRY	+170%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager	17,000 TRY	+140%
Pharmaceutical Process Engineer	9,470 TRY	+32%
Pharmaceutical Production Assistant Manager	11,800 TRY	+64%
Pharmaceutical Project Manager	10,900 TRY	+51%
Pharmaceutical Quality Auditor	11,700 TRY	+63%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant	8,920 TRY	+24%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager	12,000 TRY	+67%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist	9,080 TRY	+26%
ممثل الصيدلة	6,800 TRY	-6%
Pharmaceutical Research Associate	11,100 TRY	+54%
Pharmaceutical Research Scientist	16,300 TRY	+130%
Pharmaceutical Researcher	14,700 TRY	+100%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager	12,500 TRY	+74%
Pharmaceutical Sales Manager	15,900 TRY	+120%
Pharmaceutical Sales Representative	7,400 TRY	+3%
Pharmaceutical Supply Chain Manager	17,000 TRY	+140%
Pharmaceutical Team Leader	11,500 TRY	+60%
تقني في المستحضرات الصيدلانية	8,350 TRY	+16%
صيدلاني	10,000 TRY	+39%
خبير علم الصيدلة	11,800 TRY	+64%
محلل التيقظ الدوائي	12,500 TRY	+74%
Pharmacy Aide	6,870 TRY	-5%
مدير الصيدلة	15,400 TRY	+110%
الصيدلة المراقب المالي	6,280 TRY	-13%
فني الصيدلة	6,080 TRY	-16%
محلل امتثال للطب الدقيق	11,400 TRY	+58%
أخصائي الطب الدقيق	10,600 TRY	+47%
منسق إدارة السجلات	5,860 TRY	-19%
Shift Encapsulator	6,190 TRY	-14%
Staff Pharmacist	10,500 TRY	+46%
عالم الأحياء الاصطناعية	13,200 TRY	+83%
فني صيدلة عن بعد	6,030 TRY	-16%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة؟

اي راتب بين 6,550 TRY و 7,430 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طب الحيوي في أنقرة يتراوح ما بين 3,740 TRY و 5,430 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.