Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Food and Beverage Manager في أنقرة 2024

كم هو دخل وظيفة Food and Beverage Manager في أنقرة؟


معدل الراتب الشهري
9,840 TRY
( 118,000 TRY سنوي)

منخفض
4,530
TRY
المعدل
9,840
TRY
مرتفع
15,700
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة يكسب في المتوسط حوالي 9,840 TRY. تتراوح الرواتب بين 4,530 TRY (الحد الأدنى) إلى 15,700 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة

توزيع الرواتب أنقرة Food and Beverage Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/ankara/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/median-and-salary-distribution-monthly-ankara-food-and-beverage-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,340 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,180 و 9,340 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
5,640 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,640 و 8,180 TRY
الحد الأدنى
4,530 TRY
المتوسط
9,410 TRY
الحد الأعلى
15,700 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة يتراوح ما بين 4,530 TRY (الحد الأدنى) و 15,700 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,410 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة يتقاضون أقل من 7,580 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,800 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Food and Beverage Manager في أنقرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,640 TRY و 8,180 TRY. 20% من الأجور أقل من 5,640 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,180 TRY و 9,340 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,340 TRY.

مقارنة رواتب مهنة Food and Beverage Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
5,140 TRY
2 - 5 سنة+34%
6,860 TRY
5 - 10 سنة+48%
10,100 TRY
10 - 15 سنة+22%
12,400 TRY
15 - 20 سنة+9%
13,500 TRY
20+ سنة+8%
14,600 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أنقرة Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/ankara/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ankara-food-and-beverage-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Food and Beverage Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,140 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,860 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,100 TRY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,400 TRY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,500 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,600 TRY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
5,860 TRY
شهادة مهنية+57%
9,200 TRY
شهادة بكالوريوس+68%
15,400 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أنقرة Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/ankara/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-ankara-food-and-beverage-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Food and Beverage Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,860 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,200 TRY، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,400 TRY، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Food and Beverage Manager / أنقرة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا Food and Beverage Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-food-and-beverage-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.

ذكور
9,920 TRY
إناث-15%
8,420 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Food and Beverage Manager في أنقرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أنقرة لمن يعملون في وظيفة Food and Beverage Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/annual-salary-increment-rate-turkey-food-and-beverage-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Food and Beverage Manager في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-food-and-beverage-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Food and Beverage Manager في أنقرة


57 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Food and Beverage Manager في أنقرة هو 57 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة هو 26 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb8,730 TRY-11%
موظف متعدد المهام3,250 TRY-67%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي2,440 TRY-75%
Assistant Food and Beverage Controller4,550 TRY-54%
Assistant Food and Beverage Director10,700 TRY+9%
Assistant Hospitality Manager11,400 TRY+16%
مساعد حارس مخزن2,130 TRY-78%
مساعد مدير جولة5,250 TRY-47%
Baker and Pastrycook2,780 TRY-72%
مدير المخابز5,990 TRY-39%
مدير المخبز3,920 TRY-60%
Banquet Captain3,130 TRY-68%
مدير الولائم4,090 TRY-58%
Banquet Server2,640 TRY-73%
عامل البار3,250 TRY-67%
مدير بار5,500 TRY-44%
مشرف بار3,730 TRY-62%
باريستا3,130 TRY-68%
مسؤول جرس الستقبال2,440 TRY-75%
مدير المشروبات6,530 TRY-34%
Bistro Attendant2,690 TRY-73%
Buffet Chef4,870 TRY-51%
منظم البوفية2,610 TRY-73%
مدير بوفيه5,720 TRY-42%
Butcher and Slaughterer2,110 TRY-79%
Cafeteria Assistant2,830 TRY-71%
مدير كافتيريا5,230 TRY-47%
مشرف كافيتيريا3,650 TRY-63%
مزين قوالب الكيك3,020 TRY-69%
مدير نوبات العمل9,420 TRY-4%
دعم العملاء - سلسلة متاجر4,360 TRY-56%
طاه5,130 TRY-48%
رئيس الطهاة7,260 TRY-26%
Club Manager10,100 TRY+3%
مدير مجموعة12,600 TRY+28%
مدير إيرادات المجموعة9,680 TRY-2%
Cocktail Server2,700 TRY-73%
مدير مقهى9,130 TRY-7%
خدمات الاستقبال والإرشاد2,410 TRY-76%
خابز حلويات2,960 TRY-70%
Conference and Sales Coordinator4,930 TRY-50%
مدير خدمات المؤتمرات5,840 TRY-41%
طباخ4,540 TRY-54%
شركة سوس شيف6,980 TRY-29%
مستشار سفر الشركات7,590 TRY-23%
موظف نادى القمار3,470 TRY-65%
Culinary Assistant2,380 TRY-76%
Culinary Associate2,340 TRY-76%
دليل الطهي6,580 TRY-33%
ديمي شيف5,270 TRY-46%
Dietary Aide4,970 TRY-50%
مشرف غرفة الطعام4,570 TRY-54%
غاسل أطباق2,010 TRY-80%
المدير المناوب6,030 TRY-39%
منسق الفعاليات4,100 TRY-58%
شيف تنفيذي5,750 TRY-42%
"شيف، حلويات"4,650 TRY-53%
Fast Food Cook4,220 TRY-57%
مشرف نوبات مطعم4,330 TRY-56%
Fine Dining Cook7,330 TRY-26%
Fine Dining Restaurant Chef7,070 TRY-28%
مدير أسطول12,800 TRY+30%
Food and Beverage Manager9,840 TRY-0%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات6,460 TRY-34%
مستشار الأغذية7,970 TRY-19%
مصور طعام5,530 TRY-44%
محلل سياسات غذائية7,310 TRY-26%
مدقق سلامة الغذاء6,700 TRY-32%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء7,640 TRY-22%
منسق سلامة الأغذية5,790 TRY-41%
نادل2,510 TRY-75%
مدير الخدمات الغذائية9,840 TRY-0%
Food Service Manager10,500 TRY+7%
مبيعات الخدمات الغذائية6,260 TRY-36%
Food Service Worker2,510 TRY-75%
مصفف طعام4,210 TRY-57%
مستشار استدامة الغذاء7,300 TRY-26%
وكيل مكتب الاستقبال2,990 TRY-70%
موظف الاستقبال2,870 TRY-71%
مدير المكتب الأمامي5,430 TRY-45%
استشاري فن الطهو5,840 TRY-41%
خدمة النزلاء التنفيذي8,240 TRY-16%
Guest Service Representative3,380 TRY-66%
رئيس الشيف6,210 TRY-37%
رئيس الكونسيرج4,130 TRY-58%
مدير الضيافة15,900 TRY+62%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة6,310 TRY-36%
مضيفة / المضيف2,960 TRY-70%
Hotel Desk Clerk3,040 TRY-69%
خادمة فندق2,090 TRY-79%
مدير الفندق14,200 TRY+44%
مدير ايرادات الفندق8,780 TRY-11%
Hotel Sales Manager11,000 TRY+12%
مشرف خدمة الفنادق7,880 TRY-20%
عامل الفندق2,650 TRY-73%
منسق المخزون3,400 TRY-65%
مدير المطبخ5,210 TRY-47%
موظف المطبخ2,820 TRY-71%
Kitchen Supervisor4,490 TRY-54%
Line Cook4,790 TRY-51%
أمتعة2,050 TRY-79%
خبير الطعام الجزيئي7,150 TRY-27%
موتل ماناجر8,310 TRY-16%
Pastry Chef4,400 TRY-55%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز2,790 TRY-72%
طباخ شخصي6,380 TRY-35%
مشغل الإنتاج4,160 TRY-58%
Quality, Health and Safety Coordinator4,740 TRY-52%
موظف الإستقبال3,010 TRY-69%
مدير مطعم إقليمي11,300 TRY+15%
مدير مطعم9,500 TRY-3%
Restaurant Server2,680 TRY-73%
مدير حجوزات الغرف10,200 TRY+4%
مدير خدمة الغرف9,540 TRY-3%
Sous Chef5,420 TRY-45%
Special Events Coordinator6,230 TRY-37%
المشرف على الخدمات الغذائية6,920 TRY-30%
منسق التموين المستدام6,210 TRY-37%
مستشار السياحة المستدامة6,740 TRY-32%
Tour Consultant7,010 TRY-29%
Tour Guide4,830 TRY-51%
المسؤول عن الجولة6,410 TRY-35%
وكيل سفر5,110 TRY-48%
مستشار السفر7,090 TRY-28%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز6,060 TRY-38%
منظم حفلات الزفاف8,130 TRY-17%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة9,840 TRY
اسطنبول10,900 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Food and Beverage Manager في أنقرة؟

اي راتب بين 9,410 TRY و 10,800 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Food and Beverage Manager في أنقرة يتراوح ما بين 4,530 TRY و 7,580 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024