Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Logistics Specialist في أنقرة 2024

كم هو دخل وظيفة Logistics Specialist في أنقرة؟


معدل الراتب الشهري
5,910 TRY
( 70,900 TRY سنوي)

منخفض
3,130
TRY
المعدل
5,910
TRY
مرتفع
8,990
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Logistics Specialist في أنقرة يكسب في المتوسط حوالي 5,910 TRY. تتراوح الرواتب بين 3,130 TRY (الحد الأدنى) إلى 8,990 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Logistics Specialist في أنقرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Logistics Specialist في أنقرة

توزيع الرواتب أنقرة Logistics Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/ankara/import-and-export/logistics-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-ankara-logistics-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,310 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,740 و 5,310 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
3,490 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,490 و 4,740 TRY
الحد الأدنى
3,130 TRY
المتوسط
5,330 TRY
الحد الأعلى
8,990 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Logistics Specialist في أنقرة يتراوح ما بين 3,130 TRY (الحد الأدنى) و 8,990 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,330 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Logistics Specialist في أنقرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Logistics Specialist في أنقرة يتقاضون أقل من 4,440 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,030 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Logistics Specialist في أنقرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,490 TRY و 4,740 TRY. 20% من الأجور أقل من 3,490 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,740 TRY و 5,310 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,310 TRY.

مقارنة رواتب مهنة Logistics Specialist حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,600 TRY
2 - 5 سنة+23%
4,420 TRY
5 - 10 سنة+42%
6,260 TRY
10 - 15 سنة+17%
7,320 TRY
15 - 20 سنة+10%
8,050 TRY
20+ سنة+6%
8,520 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أنقرة Logistics Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/ankara/import-and-export/logistics-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ankara-logistics-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Logistics Specialist.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,600 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,420 TRY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,260 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,320 TRY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,050 TRY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,520 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
4,360 TRY
شهادة مهنية+13%
4,950 TRY
شهادة بكالوريوس+31%
6,470 TRY
شهادة الماسترز+32%
8,520 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أنقرة Logistics Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/ankara/import-and-export/logistics-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-ankara-logistics-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Logistics Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,360 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,950 TRY، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,470 TRY، 31% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,520 TRY، 32% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Logistics Specialist / أنقرة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا Logistics Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/import-and-export/logistics-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-logistics-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Logistics Specialist في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
6,110 TRY
إناث-11%
5,410 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Logistics Specialist في أنقرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أنقرة لمن يعملون في وظيفة Logistics Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Logistics Specialist في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا Logistics Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/import-and-export/logistics-specialist/annual-salary-increment-rate-turkey-logistics-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Logistics Specialist في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا Logistics Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/import-and-export/logistics-specialist/annual-salary-bonus-rate-turkey-logistics-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Logistics Specialist في أنقرة


34 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Logistics Specialist في أنقرة هو 34 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Logistics Specialist في أنقرة هو 18 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستيراد و التصدير-100%
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود12,100 TRY+100%
منسق اللوجستيات عبر الحدود8,210 TRY+39%
محلل الامتثال الجمركي7,260 TRY+23%
مراقب الجمارك5,040 TRY-15%
محلل التجارة الرقمية7,810 TRY+32%
معقب4,910 TRY-17%
مسؤول التصدير7,040 TRY+19%
أخصائي مراقبة الصادرات6,260 TRY+6%
مراقب تصدير5,070 TRY-14%
تنفيذي تصدير7,120 TRY+20%
مدير تصدير لوجستي10,700 TRY+81%
أخصائي تصدير لوجستي7,880 TRY+33%
مدير خدمات التصدير11,600 TRY+96%
أخصائي التصدير6,160 TRY+4%
مشرف التصدير7,270 TRY+23%
مدير مبيعات الصادرات12,300 TRY+110%
محلل سياسة التجارة الخارجية8,220 TRY+39%
Freight Forwarder2,690 TRY-54%
Global Forwarding Agent5,650 TRY-4%
محلل سلسلة التوريد العالمية9,190 TRY+55%
مستشار التجارة العالمية10,400 TRY+76%
مدير تسويق التجارة العالمية9,970 TRY+69%
Immigration and Customs Inspector4,220 TRY-29%
Import and Export Clerk2,780 TRY-53%
استشاري استيراد وتصدير10,500 TRY+78%
Import and Export Manager12,700 TRY+110%
Import and Procurement Manager12,300 TRY+110%
منسق الاستيراد4,450 TRY-25%
أخصائي الجمارك5,360 TRY-9%
أخصائي استيراد6,130 TRY+4%
المشرف على الاستيراد8,760 TRY+48%
مفتش4,870 TRY-18%
مدير تطوير الأعمال الدولية11,800 TRY+100%
وكيل الشحن الدولي5,960 TRY+1%
مدقق الامتثال التجاري الدولي6,920 TRY+17%
أخصائي الامتثال التجاري الدولي8,040 TRY+36%
مستشار التجارة الدولية7,970 TRY+35%
تنفيذي لوجستي6,350 TRY+7%
Logistician3,040 TRY-49%
مدير الخدمات اللوجستية6,630 TRY+12%
Logistics Analyst6,670 TRY+13%
Logistics Specialist5,910 TRY-0%
Marine Cargo Inspector3,880 TRY-34%
مسؤول الشحن2,850 TRY-52%
محلل مخاطر سلسلة التوريد9,140 TRY+55%
أخصائي التجارة المستدامة9,280 TRY+57%
مدير الامتثال التجاري11,400 TRY+93%
محلل بيانات التجارة9,260 TRY+57%
أخصائي تمويل التجارة9,600 TRY+62%
باحث في السياسة التجارية6,790 TRY+15%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة5,910 TRY
اسطنبول6,880 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Logistics Specialist في أنقرة؟

اي راتب بين 5,330 TRY و 6,030 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Logistics Specialist في أنقرة يتراوح ما بين 3,130 TRY و 4,440 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024