سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسجل المريض في أنقرة 2024

كم هو دخل وظيفة مسجل المريض في أنقرة؟

معدل الراتب الشهري

4,280 TRY

( 51,400 TRY سنوي)

منخفض
2,060
TRY المعدل
4,280
TRY مرتفع
6,730
TRY

أجور مهنة مسجل المريض في أنقرة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,000 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,530 و 4,000 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
2,480 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,480 و 3,530 TRY

الحد الأدنى 2,060 TRY

المتوسط 4,030 TRY

الحد الأعلى 6,730 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مسجل المريض في أنقرة يتراوح ما بين 2,060 TRY (الحد الأدنى) و 6,730 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 4,030 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسجل المريض في أنقرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسجل المريض في أنقرة يتقاضون أقل من 3,280 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,620 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسجل المريض في أنقرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,480 TRY و 3,530 TRY. 20% من الأجور أقل من 2,480 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,530 TRY و 4,000 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,000 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مسجل المريض حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسجل المريض.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,410 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,410 TRY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,480 TRY و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,510 TRY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,860 TRY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,420 TRY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسجل المريض / أنقرة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسجل المريض في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسجل المريض في أنقرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أنقرة لمن يعملون في وظيفة مسجل المريض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسجل المريض في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسجل المريض في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/health-and-medical/patient-care/patient-registrar/annual-salary-bonus-rate-turkey-patient-registrar.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسجل المريض في أنقرة

25 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسجل المريض في أنقرة هو 25 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسجل المريض في أنقرة هو 12 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Assistant Occupational Therapist	6,670 TRY	+56%
Assistant Physical Therapist	6,400 TRY	+49%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist	9,690 TRY	+130%
مساعد الرعاية	5,230 TRY	+22%
Caregiver	4,190 TRY	-2%
Clinic Assistant	5,430 TRY	+27%
مدير عيادة	11,600 TRY	+170%
Clinic Navigator	5,800 TRY	+35%
Clinical Social Worker	5,810 TRY	+36%
Dietetic Technician	5,640 TRY	+32%
Emergency Response Specialist	7,910 TRY	+85%
Family Nurse Practitioner	7,650 TRY	+79%
مساعد العناية الصحية	5,760 TRY	+34%
Health Unit Coordinator	5,770 TRY	+35%
Healthcare Assistant	6,030 TRY	+41%
Healthcare Consultant	11,200 TRY	+160%
Home Health Aide	6,160 TRY	+44%
قسيس مستشفى	7,110 TRY	+66%
Medical Biller	4,100 TRY	-4%
Medical Office Assistant	5,200 TRY	+21%
Medical Scribe	6,300 TRY	+47%
Medical Social Worker	5,690 TRY	+33%
Medication Aide	6,300 TRY	+47%
Mental Health Aide	6,510 TRY	+52%
فني الصحة النفسية	6,380 TRY	+49%
Mental Health Worker	6,520 TRY	+52%
Mobile Phlebotomist	4,810 TRY	+12%
Nurse Educator	7,360 TRY	+72%
Nutrition Services Aide	8,100 TRY	+89%
Oncology Specialty Representative	7,760 TRY	+81%
محامي المريض	7,850 TRY	+83%
منسق رعاية المرضى	7,560 TRY	+76%
مدير رعاية المرضى	12,400 TRY	+190%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية	9,660 TRY	+130%
Patient Care Technician	5,950 TRY	+39%
منسق تجربة المريض	7,620 TRY	+78%
منسق إدارة المرضى	5,520 TRY	+29%
مسجل المريض	4,280 TRY	-0%
مدير علاقات المرضى	10,100 TRY	+140%
ممثل المريض	5,610 TRY	+31%
مدير سلامة المرضى	10,200 TRY	+140%
أخصائي سلامة المرضى	8,380 TRY	+96%
Patient Services Coordinator	9,210 TRY	+110%
مدير خدمات المرضى	12,900 TRY	+200%
Patient Sitter	4,970 TRY	+16%
Physical Therapy Aide	5,460 TRY	+27%
Physical Therapy Assistant	5,370 TRY	+25%
Physician	20,000 TRY	+370%
Private Caregiver	6,940 TRY	+62%
فني نفسي	6,490 TRY	+51%
Psychometrist	10,800 TRY	+150%
Public Health Analyst	14,500 TRY	+240%
Public Health Social Worker	3,930 TRY	-8%
Public Health Specialist	14,000 TRY	+230%
Registered Nurse Case Manager	7,880 TRY	+84%
Telephonic Nurse Case Manager	8,870 TRY	+110%
منسق صحة	7,850 TRY	+83%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسجل المريض في أنقرة؟

اي راتب بين 4,030 TRY و 4,620 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسجل المريض في أنقرة يتراوح ما بين 2,060 TRY و 3,280 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.