الموظف في مهنة مهندس دعم رئيسي في أنقرة يكسب في المتوسط حوالي 7,590 TRY. تتراوح الرواتب بين 3,950 TRY (الحد الأدنى) إلى 11,600 TRY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس دعم رئيسي في أنقرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 3,950 TRY |
![]() 6,910 TRY |
![]() 11,600 TRY |
راتب مهنة مهندس دعم رئيسي في أنقرة يتراوح ما بين 3,950 TRY (الحد الأدنى) و 11,600 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,910 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس دعم رئيسي في أنقرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس دعم رئيسي في أنقرة يتقاضون أقل من 5,730 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,840 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس دعم رئيسي في أنقرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,470 TRY و 6,130 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,470 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,130 TRY و 6,880 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,880 TRY.
0 - 2 سنة | 4,490 TRY | |
2 - 5 سنة | +34% | 6,020 TRY |
5 - 10 سنة | +30% | 7,820 TRY |
10 - 15 سنة | +21% | 9,470 TRY |
15 - 20 سنة | +9% | 10,400 TRY |
20+ سنة | +5% | 10,900 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس دعم رئيسي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,490 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,020 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,820 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,470 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,400 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,900 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 6,330 TRY | |
شهادة الماسترز | +39% | 8,780 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس دعم رئيسي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,330 TRY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,780 TRY، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس دعم رئيسي في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 7,800 TRY | |
إناث | -10% | 7,050 TRY |
الموظفون في مهنة مهندس دعم رئيسي في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس دعم رئيسي في أنقرة هو 23 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | ![]() | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 6,260 TRY | ![]() |
مهندس الصوتيات | 6,960 TRY | ![]() |
تقني هندسة تجميعية | 5,580 TRY | ![]() |
مساعد كبير المهندسين | 7,970 TRY | ![]() |
معاون مهندس | 6,710 TRY | ![]() |
AutoCAD Drafter | 4,300 TRY | ![]() |
مشغل أوتوكاد | 4,540 TRY | ![]() |
مهندس أتمتة | 7,940 TRY | ![]() |
مهندس Avionic | 6,810 TRY | ![]() |
Biochemical Engineer | 6,420 TRY | ![]() |
مهندس BMS | 6,910 TRY | ![]() |
Bridge and Lock Tender | 3,850 TRY | ![]() |
مهندس البث | 7,430 TRY | ![]() |
CAD Design Engineer | 7,390 TRY | ![]() |
CAD Designer | 4,410 TRY | ![]() |
مهندس CAE | 7,170 TRY | ![]() |
مهندس سيراميك | 6,410 TRY | ![]() |
مهندس كيميائي | 7,390 TRY | ![]() |
Civil Drafter | 4,570 TRY | ![]() |
مهندس مدني | 7,330 TRY | ![]() |
فني مدني | 4,260 TRY | ![]() |
مهندس معرفي | 6,640 TRY | ![]() |
Commissioning Engineer | 6,770 TRY | ![]() |
Communications Engineer | 8,070 TRY | ![]() |
مهندس مراقبة الحالات | 6,160 TRY | ![]() |
مهندس عقود | 6,540 TRY | ![]() |
مهندس العقد | 7,120 TRY | ![]() |
مهندس نظم التحكم | 6,940 TRY | ![]() |
Controls Engineer | 7,140 TRY | ![]() |
مهندس البرمجيات الضوابط | 6,120 TRY | ![]() |
مهندس التآكل | 6,620 TRY | ![]() |
مهندس تصميم | 7,690 TRY | ![]() |
Director of Engineering | 14,700 TRY | ![]() |
رسام | 4,670 TRY | ![]() |
مدير الصياغة و الرسم | 8,440 TRY | ![]() |
مهندس حفر | 7,190 TRY | ![]() |
عامل حفر | 2,130 TRY | ![]() |
رسام خرائط الكهربائية | 3,710 TRY | ![]() |
مهندس كهربائي | 8,000 TRY | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 10,300 TRY | ![]() |
Electromechanical Engineering Technologist | 7,700 TRY | ![]() |
Electromechanical Equipment Assembler | 3,700 TRY | ![]() |
مهندس الطاقة | 7,270 TRY | ![]() |
Engine Assembler | 3,130 TRY | ![]() |
مهندس | 7,450 TRY | ![]() |
Engineering Account Manager | 8,410 TRY | ![]() |
Engineering Chief Designer | 8,410 TRY | ![]() |
Engineering Consultant | 10,100 TRY | ![]() |
Engineering Key Account Manager | 10,400 TRY | ![]() |
Engineering Lab Technician | 6,980 TRY | ![]() |
مدير هندسة | 9,940 TRY | ![]() |
Engineering Planning Manager | 10,100 TRY | ![]() |
Engineering Production Manager | 13,100 TRY | ![]() |
Engineering Project Analyst | 8,190 TRY | ![]() |
Engineering Project Coordinator | 8,440 TRY | ![]() |
Engineering Project Director | 15,200 TRY | ![]() |
Engineering Project Leader | 9,730 TRY | ![]() |
Engineering Project Manager | 9,770 TRY | ![]() |
Engineering Research and Development Manager | 11,200 TRY | ![]() |
Engineering Safety Coordinator | 5,530 TRY | ![]() |
Engineering Sales Manager | 9,420 TRY | ![]() |
مهندس تقنى | 5,420 TRY | ![]() |
الهندسة التكنولوجية | 5,390 TRY | ![]() |
مهندس بيئي | 6,800 TRY | ![]() |
مهندس معدات | 6,890 TRY | ![]() |
مدير هندسة المعدات | 9,800 TRY | ![]() |
مقدر | 6,310 TRY | ![]() |
Fabrication Specialist | 4,930 TRY | ![]() |
Fabricator | 3,440 TRY | ![]() |
مهندس الواجهة | 7,280 TRY | ![]() |
محلل ألياف | 4,020 TRY | ![]() |
مهندس ميداني | 7,600 TRY | ![]() |
مدير الهندسة الميدانية | 12,200 TRY | ![]() |
مهندس حرائق | 7,360 TRY | ![]() |
Fitter and Turner | 2,310 TRY | ![]() |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 8,500 TRY | ![]() |
مهندس توليد | 7,450 TRY | ![]() |
Genetic Engineer | 7,750 TRY | ![]() |
Geological Engineer | 7,270 TRY | ![]() |
مهندس تقنية جغرافية | 7,540 TRY | ![]() |
Heavy Equipment Mechanic | 4,030 TRY | ![]() |
مهندس طريق سريع | 6,950 TRY | ![]() |
الصحة والسلامة المهنية | 6,480 TRY | ![]() |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 6,310 TRY | ![]() |
HVAC Engineer | 8,070 TRY | ![]() |
مشرف التكييف | 6,620 TRY | ![]() |
مهندس صناعي | 7,190 TRY | ![]() |
Industrial Engineering Technologist | 6,910 TRY | ![]() |
Instrument Engineer | 6,800 TRY | ![]() |
تقني أدوات | 3,840 TRY | ![]() |
Instrumentation and Control Engineer | 6,800 TRY | ![]() |
مصمم آلات | 6,330 TRY | ![]() |
مهندس آلات | 7,260 TRY | ![]() |
مدير آلات | 7,290 TRY | ![]() |
مهندس الري | 7,140 TRY | ![]() |
مهندس طائرات مرخص | 7,760 TRY | ![]() |
Locomotive Engineer | 7,190 TRY | ![]() |
مهندس صيانة | 6,780 TRY | ![]() |
صيانة مجرب | 2,600 TRY | ![]() |
مدير الصيانة | 7,030 TRY | ![]() |
مهندس تصنيع | 6,850 TRY | ![]() |
مهندس البحرية | 7,040 TRY | ![]() |
مهندس مواد | 6,740 TRY | ![]() |
Materials Researcher | 6,450 TRY | ![]() |
Materials Technician | 5,320 TRY | ![]() |
Mechanical and Electrical Engineer | 7,730 TRY | ![]() |
Mechanical Design Engineer | 7,630 TRY | ![]() |
Mechanical Designer | 6,080 TRY | ![]() |
مهندس ميكانيكي | 7,970 TRY | ![]() |
مدير الهندسة الميكانيكية | 10,300 TRY | ![]() |
Mechanical Inspector | 7,270 TRY | ![]() |
Mechatronics Engineer | 7,910 TRY | ![]() |
Mining Engineer | 6,860 TRY | ![]() |
مهندس تقنية النانو | 7,500 TRY | ![]() |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 8,340 TRY | ![]() |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 7,780 TRY | ![]() |
Optical Engineer | 6,770 TRY | ![]() |
Optical Instrument Assembler | 3,840 TRY | ![]() |
بب المجمع | 2,550 TRY | ![]() |
Photonics Engineer | 7,620 TRY | ![]() |
Photonics Technician | 6,760 TRY | ![]() |
مهندس خطوط الأنابيب | 6,700 TRY | ![]() |
مصمم الأنابيب | 3,910 TRY | ![]() |
مهندس الصرف الصحي | 6,490 TRY | ![]() |
مهندس تخطيط | 7,650 TRY | ![]() |
Pressure Vessel Inspector | 3,430 TRY | ![]() |
مهندس التكلفة الرئيسي | 7,180 TRY | ![]() |
المهندس الرئيسي | 6,980 TRY | ![]() |
مهندس دعم رئيسي | 7,590 TRY | ![]() |
مهندس عمليات | 6,950 TRY | ![]() |
Process Operator | 4,410 TRY | ![]() |
مهندس تطوير المنتجات | 7,180 TRY | ![]() |
فني تطوير المنتجات | 5,150 TRY | ![]() |
مهندس إنتاج | 7,810 TRY | ![]() |
Product Safety Engineer | 6,680 TRY | ![]() |
مهندس الإنتاج | 7,530 TRY | ![]() |
مهندس مشروع | 7,820 TRY | ![]() |
مدير اقتراح | 8,970 TRY | ![]() |
شراء المهندس | 6,740 TRY | ![]() |
مهندس ضمان الجودة | 7,200 TRY | ![]() |
Rail Engineer | 7,210 TRY | ![]() |
مهندس ميداني إقليمي | 7,690 TRY | ![]() |
مهندس الاستشعار عن بعد | 7,440 TRY | ![]() |
Robotics Engineer | 8,510 TRY | ![]() |
Robotics Technician | 6,070 TRY | ![]() |
مهندس سلامة | 7,030 TRY | ![]() |
Safety Inspector | 5,420 TRY | ![]() |
مدير السلامة | 8,860 TRY | ![]() |
ضابط الأمن | 3,610 TRY | ![]() |
مهندس مبيعات | 7,570 TRY | ![]() |
مهندس الجدولة | 6,700 TRY | ![]() |
مهندس أمن | 7,570 TRY | ![]() |
مهندس خدمات | 7,420 TRY | ![]() |
مهندس منزل ذكي | 8,070 TRY | ![]() |
مهندس الطاقة الشمسية | 7,440 TRY | ![]() |
مهندس الموظفين | 7,230 TRY | ![]() |
ثابت مهندس المعدات | 7,190 TRY | ![]() |
Stationary Engineer | 6,690 TRY | ![]() |
مهندس الإجهاد | 6,640 TRY | ![]() |
مهندس التحليل الهيكلي | 6,890 TRY | ![]() |
مصمم الهيكلي | 6,280 TRY | ![]() |
مهندس إنشائي | 6,770 TRY | ![]() |
فني الهيكلة | 4,830 TRY | ![]() |
مهندس تحت سطح البحر | 8,770 TRY | ![]() |
اخصاءي حلقات التزويد | 7,030 TRY | ![]() |
مساح أراضي | 5,410 TRY | ![]() |
موظف الشؤون الفنية | 3,650 TRY | ![]() |
مساعد فني | 3,840 TRY | ![]() |
مهندس تقني | 6,510 TRY | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 6,160 TRY | ![]() |
مهندس المناقصات | 6,240 TRY | ![]() |
اختبار تطوير مهندس | 7,110 TRY | ![]() |
مهندس اختبارات | 7,090 TRY | ![]() |
مهندس النقل | 6,570 TRY | ![]() |
مهندس حضري | 7,210 TRY | ![]() |
مهندس التحقق | 6,810 TRY | ![]() |
مهندس صرف صحي | 6,970 TRY | ![]() |
مهندس طاقة الرياح | 7,120 TRY | ![]() |
مدير عمليات طاقة الرياح | 9,170 TRY | ![]() |
مهندس لاسلكي | 8,200 TRY | ![]() |
مخطط العمل | 5,010 TRY | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أنقرة | 7,590 TRY |
اسطنبول | 7,790 TRY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
اي راتب بين 6,910 TRY و 7,840 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس دعم رئيسي في أنقرة يتراوح ما بين 3,950 TRY و 5,730 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.