الموظف في مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين يكسب في المتوسط حوالي 33,600 ARS. تتراوح الرواتب بين 17,100 ARS (الحد الأدنى) إلى 51,800 ARS (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,100 ARS |
المتوسط 30,800 ARS |
الحد الأعلى 51,800 ARS |
راتب مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين يتراوح ما بين 17,100 ARS (الحد الأدنى) و 51,800 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 30,800 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين يتقاضون أقل من 25,500 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,100 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب الجرد في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,700 ARS و 27,300 ARS. 20% من الأجور أقل من 19,700 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,300 ARS و 30,700 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,700 ARS.
0 - 2 سنة | 19,200 ARS | |
2 - 5 سنة | +31% | 25,100 ARS |
5 - 10 سنة | +40% | 35,100 ARS |
10 - 15 سنة | +20% | 42,200 ARS |
15 - 20 سنة | +9% | 45,900 ARS |
20+ سنة | +8% | 49,500 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب الجرد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,200 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,100 ARS، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,100 ARS و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,200 ARS تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,900 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 49,500 ARS، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 23,000 ARS | |
شهادة مهنية | +15% | 26,500 ARS |
شهادة بكالوريوس | +41% | 37,200 ARS |
شهادة الماسترز | +29% | 48,000 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب الجرد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,000 ARS.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 ARS، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 37,200 ARS، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,000 ARS، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 35,100 ARS | |
إناث | -8% | 32,300 ARS |
الموظفون في مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 52% | |
لا مكافئات | 48% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب الجرد في الأرجنتين هو 99 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 23,800 ARS | -29% |
منفذ حساب | 42,800 ARS | +27% |
محاسب | 33,200 ARS | -1% |
محلل المحاسبة | 41,400 ARS | +23% |
محاسب مساعد | 24,700 ARS | -27% |
Accounting Associate | 24,000 ARS | -29% |
موظف حسابات | 20,000 ARS | -41% |
منسق المحاسبة | 28,500 ARS | -15% |
رئيس المحاسبة | 67,800 ARS | +100% |
مدير المحاسبة | 67,200 ARS | +100% |
ضابط محاسبة | 25,200 ARS | -25% |
أخصائي المحاسبة | 46,600 ARS | +39% |
مشرف المحاسبة | 46,900 ARS | +40% |
Accounting Technician | 23,300 ARS | -31% |
Accounting Unit Controller | 57,000 ARS | +70% |
تنفيذي حسابات | 40,300 ARS | +20% |
مسؤول الحسابات | 24,600 ARS | -27% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 31,900 ARS | -5% |
Accounts Payable Assistant | 25,300 ARS | -25% |
Accounts Payable Associate | 30,700 ARS | -9% |
كاتب الحسابات الدائنة | 23,800 ARS | -29% |
مدير الحسابات الدائنة | 63,800 ARS | +90% |
مدير حسابات القبض | 64,100 ARS | +91% |
كاتب حسابات القبض | 24,300 ARS | -28% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 45,300 ARS | +35% |
رئيس حسابات المدينين | 47,800 ARS | +42% |
أخصائي تداول حسابي | 55,200 ARS | +64% |
مساعد مدير المحاسبة | 59,800 ARS | +78% |
مدقق الحسابات مساعد | 33,900 ARS | +1% |
مساعد المراقب المالي | 46,600 ARS | +39% |
مساعد مدير المالية | 67,200 ARS | +100% |
Assistant Financial Controller | 46,100 ARS | +37% |
مدير التدقيق | 67,900 ARS | +100% |
مشرف التدقيق | 57,200 ARS | +70% |
Auditing Clerk | 24,600 ARS | -27% |
موظف الفواتير | 26,200 ARS | -22% |
منسق الفواتير | 28,600 ARS | -15% |
اختصاصي الفواتير | 35,700 ARS | +6% |
مشرف الفواتير | 51,400 ARS | +53% |
كاتب حسابات | 22,400 ARS | -33% |
Bookkeeping Specialist | 31,800 ARS | -5% |
محلل الميزانية | 59,000 ARS | +76% |
مدير الميزانية | 64,500 ARS | +92% |
محلل دعم الأعمال | 38,200 ARS | +14% |
Capital Markets Associate | 48,200 ARS | +43% |
محلل التدفق النقدي | 47,700 ARS | +42% |
مدير إدارة النقد | 63,100 ARS | +88% |
مسؤول إدارة النقد | 37,000 ARS | +10% |
كاتب نقدي | 22,600 ARS | -33% |
محاسب قانوني | 35,300 ARS | +5% |
كبير المحاسبين | 48,500 ARS | +44% |
مدير التكنولوجيا المالية | 65,200 ARS | +94% |
موظف القبض | 19,700 ARS | -41% |
Collections Representative | 29,300 ARS | -13% |
Collections Specialist | 34,900 ARS | +4% |
Corporate Controller | 52,500 ARS | +56% |
أمين صندوق | 65,500 ARS | +95% |
Cost Accountant | 31,600 ARS | -6% |
مدير محاسبة التكاليف | 62,200 ARS | +85% |
Cost Accounting Supervisor | 53,200 ARS | +58% |
محلل التكلفة | 50,400 ARS | +50% |
Credit and Collection Manager | 62,500 ARS | +86% |
Credit and Collection Staff | 24,900 ARS | -26% |
Credit and Loans Officer | 23,100 ARS | -31% |
وحدة تحكم الائتمان | 44,600 ARS | +33% |
مدير الائتمان | 67,200 ARS | +100% |
مستشار الديون | 55,100 ARS | +64% |
محصل الديون | 27,100 ARS | -19% |
كاتب مدين | 23,700 ARS | -29% |
Debtors Controller | 25,200 ARS | -25% |
نائب المدير المالي | 87,600 ARS | +160% |
Deputy Head of Finance | 89,400 ARS | +170% |
تاجر سلع | 58,400 ARS | +74% |
Director of Finance | 95,400 ARS | +180% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 34,000 ARS | +1% |
Economist | 73,900 ARS | +120% |
محلل الأسهم | 59,000 ARS | +76% |
Escrow Assistant | 29,100 ARS | -13% |
محاسب تنفيذي | 36,000 ARS | +7% |
External Auditor | 46,200 ARS | +37% |
مدير الشؤون المالية | 38,900 ARS | +16% |
Finance Analyst | 59,500 ARS | +77% |
مسؤول الشؤون المالية | 29,300 ARS | -13% |
محلل بيانات مالية | 52,700 ARS | +57% |
المدير المالي | 92,400 ARS | +170% |
مدير مالي تنفيذي | 70,000 ARS | +110% |
Finance Licensing Clerk | 23,100 ARS | -31% |
Finance Licensing Manager | 61,700 ARS | +84% |
Finance Licensing Specialist | 35,300 ARS | +5% |
Finance Officer | 30,900 ARS | -8% |
رئيس المالية | 95,400 ARS | +180% |
Finance Relationship Manager | 73,200 ARS | +120% |
Finance Release Analyst | 38,900 ARS | +16% |
أخصائي مالي | 51,900 ARS | +54% |
Finance Team Leader | 71,300 ARS | +110% |
محاسب مالي | 33,900 ARS | +1% |
Financial Actuary | 49,900 ARS | +48% |
المستشار المالي | 57,500 ARS | +71% |
محلل مالي | 58,300 ARS | +73% |
أخصائي التطبيقات المالية | 43,000 ARS | +28% |
مساعد المالي | 25,300 ARS | -25% |
مساعد مالي | 30,600 ARS | -9% |
Financial Claims Analyst | 44,500 ARS | +32% |
Financial Claims Manager | 59,400 ARS | +77% |
Financial Claims Supervisor | 55,700 ARS | +66% |
Financial Clerk | 25,700 ARS | -24% |
Financial Commercial Analyst | 49,000 ARS | +46% |
Financial Compliance Analyst | 50,500 ARS | +50% |
ضابط الامتثال المالي | 52,200 ARS | +55% |
Financial Consultant | 43,700 ARS | +30% |
مراقب مالي | 54,600 ARS | +62% |
Financial Coordinator | 29,000 ARS | -14% |
Financial Customer Service Manager | 59,600 ARS | +77% |
عالم البيانات المالية | 61,900 ARS | +84% |
التاجر المالي | 34,600 ARS | +3% |
التشفير المالي | 28,800 ARS | -14% |
مدير مالي | 94,200 ARS | +180% |
محلل النمذجة المالية | 60,300 ARS | +79% |
Financial Operations Manager | 86,500 ARS | +160% |
Financial Policy Analyst | 53,100 ARS | +58% |
Financial Project Manager | 64,500 ARS | +92% |
Financial Quantitative Analyst | 58,400 ARS | +74% |
مستشار التقارير المالية | 49,000 ARS | +46% |
Financial Reporting Manager | 65,500 ARS | +95% |
رئيس القسم المالي | 62,400 ARS | +86% |
Financial Services Manager | 86,500 ARS | +160% |
Financial Services Sales Agent | 34,600 ARS | +3% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 53,400 ARS | +59% |
مدرب العافية المالية | 70,300 ARS | +110% |
محلل التكنولوجيا المالية | 53,900 ARS | +60% |
مدير الأصول الثابتة | 35,300 ARS | +5% |
محاسب تحقيقي | 37,000 ARS | +10% |
مشرف الكشف عن الغش | 40,600 ARS | +21% |
مدير منع االحتيال | 67,900 ARS | +100% |
محاسب الصندوق | 32,100 ARS | -5% |
منسق المنح | 24,700 ARS | -27% |
محلل التمويل الأخضر | 48,000 ARS | +43% |
المدير المالي للمجموعة | 92,600 ARS | +180% |
مدقق مالي داخلي | 44,500 ARS | +32% |
مستشار الرقابة الداخلية | 51,800 ARS | +54% |
ضابط الرقابة الداخلية | 29,000 ARS | -14% |
مدير الضرائب الدولية | 75,800 ARS | +130% |
محاسب الجرد | 33,600 ARS | -0% |
مستشار استثماري | 90,800 ARS | +170% |
محلل استثمار | 67,700 ARS | +100% |
Investment Associate | 54,700 ARS | +63% |
وسيط الاستثمار | 52,500 ARS | +56% |
Investment Fund Manager | 73,500 ARS | +120% |
مدير عمليات الاستثمار | 70,600 ARS | +110% |
Investment Underwriter | 28,300 ARS | -16% |
مستثمر | 44,400 ARS | +32% |
Investor Relations Manager | 63,200 ARS | +88% |
قائد فريق KYC | 66,200 ARS | +97% |
معالج قروض | 25,900 ARS | -23% |
محاسب إداري | 37,900 ARS | +13% |
خبير اقتصادي | 73,200 ARS | +120% |
صراف الرواتب | 27,400 ARS | -18% |
مدير الرواتب | 61,400 ARS | +83% |
منسق مخصصات الرواتب | 34,900 ARS | +4% |
مدير فواتير الرواتب | 58,400 ARS | +74% |
Payroll Clerk | 29,000 ARS | -14% |
ضابط الرواتب | 28,100 ARS | -16% |
أخصائي الرواتب | 34,000 ARS | +1% |
مشرف الرواتب | 43,300 ARS | +29% |
مدير المعاشات التقاعدية | 33,300 ARS | -1% |
Personal Financial Advisor | 47,500 ARS | +41% |
محلل التسعير | 55,700 ARS | +66% |
محلل الأسهم الخاصة | 57,300 ARS | +70% |
محاسب مشروع | 36,400 ARS | +8% |
منسق تطوير المقترحات | 27,900 ARS | -17% |
التاجر الكمي | 46,800 ARS | +39% |
محاسب حسابات | 29,500 ARS | -12% |
محلل خطة التقاعد | 52,500 ARS | +56% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 55,100 ARS | +64% |
Revenue Recognition Analyst | 59,700 ARS | +78% |
مدير إدارة المخاطر | 76,700 ARS | +130% |
مشرف إدارة المخاطر | 63,800 ARS | +90% |
محاسب الموظفين | 31,200 ARS | -7% |
Tax Accountant | 31,800 ARS | -5% |
مدير الضرائب | 66,500 ARS | +98% |
مستشار الضرائب | 53,000 ARS | +58% |
محلل الضرائب | 50,400 ARS | +50% |
Tax Associate | 28,800 ARS | -14% |
Tax Examiner | 35,400 ARS | +5% |
مدير البحوث الضريبية | 67,200 ARS | +100% |
راوي | 19,800 ARS | -41% |
محاسبة الماليه | 34,400 ARS | +2% |
Treasury Analyst | 54,600 ARS | +62% |
Underwriter | 21,900 ARS | -35% |
مساعد الاكتتاب | 20,800 ARS | -38% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 90,300 ARS | +170% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
اي راتب بين 30,800 ARS و 35,100 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محاسب الجرد في الأرجنتين يتراوح ما بين 17,100 ARS و 25,500 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.