سلم الرواتب و الأجور لمهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين 2024
كم هو دخل وظيفة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين؟
منخفض
16,200
ARS المعدل
30,600
ARS مرتفع
46,500
ARS
الموظف في مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين يكسب في المتوسط حوالي 30,600 ARS. تتراوح الرواتب بين 16,200 ARS (الحد الأدنى) إلى 46,500 ARS (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
27,500 ARS أو أكثر
24,500 و 27,500 ARS
18,100 ARS أو أقل
18,100 و 24,500 ARS
 16,200 ARS |
27,600 ARS |
46,500 ARS |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين يتراوح ما بين 16,200 ARS (الحد الأدنى) و 46,500 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 27,600 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين يتقاضون أقل من 23,000 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,200 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,100 ARS و 24,500 ARS. 20% من الأجور أقل من 18,100 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,500 ARS و 27,500 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,500 ARS.
مقارنة رواتب مهنة أوسب مشرف الموقع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 18,600 ARS | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 22,900 ARS |
| 5 - 10 سنة | +42% | 32,400 ARS |
| 10 - 15 سنة | +17% | 37,800 ARS |
| 15 - 20 سنة | +10% | 41,600 ARS |
| 20+ سنة | +6% | 44,100 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أوسب مشرف الموقع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,600 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,900 ARS، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,400 ARS و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,800 ARS تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 41,600 ARS و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 44,100 ARS، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 24,700 ARS | |
| شهادة بكالوريوس | +47% | 36,200 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أوسب مشرف الموقع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,700 ARS.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,200 ARS، 47% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أوسب مشرف الموقع / الأرجنتين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 31,500 ARS | |
| إناث | -7% | 29,300 ARS |
رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأرجنتين لمن يعملون في وظيفة أوسب مشرف الموقع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
الأرجنتين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/telecommunication/osp-site-supervisor/annual-salary-bonus-rate-argentina-osp-site-supervisor.jpg
50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 50% | |
| لا مكافئات | 50% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين
180 ARS في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين هو 180 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين هو 93 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاتصالات |  -100% | |
| مهندس شبكات 5G | 50,400 ARS |  +65% |
| قائد فريق عمليات الدخول | 47,100 ARS | +54% |
| Audio Visual Installer | 22,000 ARS | -28% |
| Broadband Technician | 23,800 ARS | -22% |
| الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 72,100 ARS | +140% |
| دعم تنفيذ العملاء | 23,300 ARS | -24% |
| Fiber Optic Technician | 25,200 ARS | -18% |
| منسق بيانات الجوال | 24,700 ARS | -19% |
| مهندس أتمتة الشبكة | 43,400 ARS | +42% |
| مخطط سعة الشبكة | 51,600 ARS | +69% |
| مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 53,600 ARS | +75% |
| أوسب مشرف الموقع | 30,600 ARS | +0% |
| الاحتفاظ التنفيذي | 60,600 ARS | +98% |
| مهندس رف | 43,100 ARS | +41% |
| مدير مبيعات | 76,400 ARS | +150% |
| مهندس مبيعات | 48,100 ARS | +57% |
| مهندس الدعم الفني | 42,200 ARS | +38% |
| رئيس الاتصالات المهندس | 46,200 ARS | +51% |
| Telecom Specialist | 50,600 ARS | +65% |
| Telecommunication Consultant | 54,300 ARS | +78% |
| Telecommunication Dispatcher | 21,600 ARS | -29% |
| Telecommunication Equipment Engineer | 34,700 ARS | +13% |
| Telecommunication Logistics Supervisor | 32,500 ARS | +6% |
| Telecommunication Product Manager | 51,600 ARS | +69% |
| Telecommunication Project Coordinator | 28,800 ARS | -6% |
| Telecommunication Project Manager | 52,500 ARS | +72% |
| Telecommunication Service Delivery Manager | 56,600 ARS | +85% |
| Telecommunication Service Management Coordinator | 48,200 ARS | +58% |
| Telecommunication Solution Architect | 53,800 ARS | +76% |
| Telecommunication Surveyor | 22,400 ARS | -27% |
| Telecommunication Team Leader | 46,700 ARS | +53% |
| Telecommunication Technical Manager | 52,900 ARS | +73% |
| Telecommunication Technician | 20,200 ARS | -34% |
| محلل الاتصالات | 51,900 ARS | +70% |
| مساعد مدير الاتصالات | 52,600 ARS | +72% |
| Telecommunications Chief Engineer | 46,700 ARS | +53% |
| عالم بيانات الاتصالات | 57,500 ARS | +88% |
| مهندس اتصالات | 44,200 ARS | +45% |
| Telecommunications Engineering Specialist | 45,700 ARS | +49% |
| Telecommunications Equipment Installer | 23,300 ARS | -24% |
| Telecommunications Facility Examiner | 25,900 ARS | -15% |
| مدير البنية التحتية للاتصالات | 65,800 ARS | +120% |
| Telecommunications Line Installer | 20,800 ARS | -32% |
| مدير الاتصالات | 78,500 ARS | +160% |
| مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 46,000 ARS | +50% |
| مدير مشروع الاتصالات | 68,600 ARS | +120% |
| محلل تنظيم الاتصالات | 49,300 ARS | +61% |
| اختبار برامج الاتصالات | 41,100 ARS | +34% |
| محلل استدامة الاتصالات | 50,200 ARS | +64% |
| تكامل أنظمة الاتصالات | 41,200 ARS | +35% |
| Telecommunications Technician | 20,600 ARS | -33% |
| مدير اتصالات صوتية | 57,000 ARS | +86% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
| القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين؟
اي راتب بين 27,600 ARS و 31,200 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أوسب مشرف الموقع في الأرجنتين يتراوح ما بين 16,200 ARS و 23,000 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.